වෘත්තීය සෞඛ්‍යය යනු කුමක්ද සහ එය කුමක් සඳහාද?

වෘත්තීය සෞඛ්යය

සෑම කාර්යයකදීම, පළමුවෙන්ම කම්කරුවන් සහ ඔවුන්ගේ සෞඛ්යය විය යුතුය. මන්ද ඔවුන් නොමැතිව, ඵලදායිතාව දුක් විඳිනු ඇති අතර, ඉතා විශාල ආකාරයකින්. ඒ නිසා අද අපි කතා කරනවා වෘත්තීය සෞඛ්යය එය අත්‍යවශ්‍ය අංගයක් වන අතර සමාගම්වල සෑම විටම අප මතක තබා ගත යුතුය.

අපි පුද්ගලයෙකුගේ සෞඛ්යය ගැන සඳහන් කරන විට, අපි සෑම විටම භෞතික කොටස වෙත යොමු නොවේ. චිත්තවේගීය ද වැදගත් වැදගත්කමක් ඇති නිසා සහ සමහර විට, එය එකම ආකාරයකින් නොපෙනෙන බව හෝ එතරම් වැදගත්කමක් නොදක්වන බව පෙනේ. අද අපි මෙම අංශ දෙක ගැන සැලකිලිමත් වීමට සහ මතකයේ තබා ගැනීමට යන්නේ සමබරතාවය ඔබේ ජීවිතයේ සහ අපගේ ජීවිතයේ කොටසක් වන බැවිනි.

වෘත්තීය සෞඛ්‍යය යනු කුමක්ද?

ලෝක සෞඛ්‍ය සංවිධානය එය නිර්වචනය කරන්නේ ඕනෑම කෙනෙකුට අවදානමට ලක්විය හැකි සියලුම සාධක වැළැක්වීම හෝ පාලනය කිරීම භාරව සිටින බහුවිධ ක්‍රියාකාරකමක් ලෙස ය. ඒ නිසා අපිට එහෙම කියන්න පුළුවන් වෘත්තීය සෞඛ්‍යය යනු ශාරීරික, බුද්ධිමය සහ සමාජීය යහපැවැත්ම ඉලක්ක කරගත් උපාය මාර්ග සමූහයකි. ඔවුන්ගේ සේවා පරිසරයේ සිටින පුද්ගලයින්ගේ. වෘත්තීය සෞඛ්‍යයට සනීපාරක්ෂාව සහ කාර්මික ආරක්ෂාව, ආයතනික මනෝවිද්‍යාව, වෘත්තීය වෛද්‍ය විද්‍යාව, පරිසරය, කම්කරු නීතිය වැනි විවිධ මාතෘකා සමඟ කටයුතු කරන විවිධ විෂයයන් ඇතුළත් වේ.

වෘත්තීය සෞඛ්‍ය ප්‍රතිලාභ

ඔබේ ඉලක්කය හෝ අරමුණ කුමක්ද?

වෘත්තීය සෞඛ්‍යය අපේක්ෂා කරන්නේ රැකියාව මිනිසාට සහ මිනිසාට වැඩ කිරීමට අනුගත වන බවයි සෑම ආකාරයකින්ම සමගිය හා සෞඛ්ය සම්පන්න ආකාරයෙන්. වෘත්තීය සෞඛ්‍යය බොහෝ සමාගම්වල යහපැවැත්ම, ආරක්ෂාව, සනීපාරක්ෂාව, වැඩ කාර්යක්ෂමතාව, සමාජීයභාවය සහ සේවා පරිසරයට මැදිහත් වන වෙනත් බොහෝ සාධක පිළිබඳ අධ්‍යාපන ව්‍යාපාර හරහා ක්‍රියාත්මක වේ. දැනට, සෑම සමාගමක්ම වෘත්තීය සෞඛ්‍ය ප්‍රතිපත්ති උපකල්පනය කර ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ඔබට සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අවශ්‍ය වන්නේ එක් එක් පුද්ගලයාගේ කාර්ය සාධනය හොඳම වන පරිදි හොඳ සමබරතාවයක් පවත්වා ගැනීමයි. එබැවින් අනතුරක් නියෝජනය කළ හැකි සියලු ආකාරයේ ගැටළු, කොන්දේසි හෝ සාධක ඉවත් කරනු ලැබේ. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, පහත සඳහන් දේ අනුගමනය කරන්න:

  • ආරක්ෂිත වැඩ ප්රවර්ධනය කරන්න.
  • අවදානම් නියෝජිතයන් පාලනය කිරීම සහ අධ්‍යයනය කිරීම.
  • එම අවශ්‍ය ආරක්‍ෂාව ප්‍රවර්ධනය කිරීමට තවත් සංවිධාන පද්ධති ඇති කර ගන්න.
  • තුවාල අවම කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.

වෘත්තීය සෞඛ්ය ඉලක්ක

වෘත්තීය සෞඛ්‍යයේ ප්‍රතිලාභ

සත්‍යය නම් ඒවා අප ඉහත සඳහන් කළ සෑම දෙයකටම පරමාර්ථ වශයෙන් සම්බන්ධ වී තිබීමයි. නමුත් තවමත් පහත සඳහන් කරුණු සඳහන් කිරීම වටී:

- සේවා පරිසරය තුළ ඇති විය හැකි රෝග සහ අනතුරු වළක්වා ගැනීම. වෘත්තීය ආරක්ෂණ ප්‍රතිපත්ති ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ සේවකයාගේ සෞඛ්‍යයට ඇති අවදානම් තත්ත්වයන් ඉවත් කිරීම මගින් ඔවුන් ආරක්ෂා කිරීම.
- සෞඛ්‍ය සම්පන්න සහ ධනාත්මක වැඩ පරිසරයක් සංවර්ධනය කිරීම එක් එක් පුද්ගලයාගේ ශාරීරික හා මානසික තත්ත්වයන්ට ගරු කරන්න.
- වැඩ නොකරන ක්රියාකාරකම් සඳහා සහාය එහිදී පුද්ගලයාට තම හැකියාවන් සහ සමාජ අවශ්‍යතා වර්ධනය කර ගත හැකි අතර මේ ආකාරයෙන් පුද්ගලයාගේ ඒකාග්‍ර යහපැවැත්මට සහ ඔවුන් සමාජයට අනුවර්තනය වීමට දායක වේ.
- වැඩ කිරීමේ කුසලතා වැඩි කරන සහ පවත්වාගෙන යන ක්‍රියාකාරකම් සඳහා සහාය, ඔහුගේ රැකියාවේ සේවකයාගේ වෘත්තීය සංවර්ධනය සහ යහපැවැත්ම.

මේ සියල්ල සමඟම, කම්කරුවන්ට ද සහය දැනෙන අතර මෙය පරිවර්ථනය වේ වඩා හොඳ වැඩ පරිසරයක්, වැඩි පෙළඹවීමක් සහ ඊටත් වඩා වැඩි ඵලදායිතාවයක්. සන්නිවේදනය දියුණු වන අංශයක් ද ඇති බව අමතක නොකර. එබැවින් මෙම සියලු ප්‍රතිලාභ සේවකයින්ට මෙන්ම සමාගමේ කළමනාකරුවන්ට හෝ ප්‍රධානීන්ටද යහපත් වේ. මේ නිසා ඔවුන් වැඩි කැපවීමක් සහ වියදම් අඩු කිරීමක් සහතික කරයි. වෘත්තීය සෞඛ්‍යය ගැන ඔබ මේ සියල්ල දැන සිටියාද?


ලිපියේ අන්තර්ගතය අපගේ මූලධර්මවලට අනුකූල වේ කතුවැකි ආචාර ධර්ම. දෝෂයක් වාර්තා කිරීමට ක්ලික් කරන්න මෙන්න.

අදහස් පළ කිරීමට ප්රථම වන්න

ඔබේ අදහස තබන්න

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර දක්වා ඇති ලකුණ *

*

*

  1. දත්ත සඳහා වගකිව යුතු: මිගෙල් ඇන්ජල් ගැටන්
  2. දත්තවල අරමුණ: SPAM පාලනය කිරීම, අදහස් කළමනාකරණය.
  3. නීත්‍යානුකූලභාවය: ඔබේ කැමැත්ත
  4. දත්ත සන්නිවේදනය: නෛතික බැඳීමකින් හැර දත්ත තෙවන පාර්ශවයකට සන්නිවේදනය නොකෙරේ.
  5. දත්ත ගබඩා කිරීම: ඔක්සෙන්ටස් නෙට්වර්ක්ස් (EU) විසින් සත්කාරකත්වය දක්වන දත්ත සමුදාය
  6. අයිතිවාසිකම්: ඕනෑම වේලාවක ඔබට ඔබේ තොරතුරු සීමා කිරීමට, නැවත ලබා ගැනීමට සහ මකා දැමීමට හැකිය.