စုံတွဲထဲမှာခွင့်လွှတ်ခြင်း

လင်မယား

ဆက်ဆံရေးအများစုတွင်မည်သည့်အချိန်တွင်ခွင့်လွှတ်မှုတောင်းခံရမည်သို့မဟုတ်သူတစ်ပါးကိုခွင့်လွှတ်ရမည်နည်း ၎င်းသည်များသောအားဖြင့်ရန်ပွဲသို့မဟုတ်ပconflictိပက္ခတွင်အဆုံးသတ်သောလှည့်စားသောအကြောင်းအရာဖြစ်သည်။ သာမန်အရာတစ်ခုမှာဤသို့ဖြစ်ပျက်ပြီးစုံတွဲတွင်ကျန်းမာသန်စွမ်းသည့်အခြေအနေရှိပါကပြissueနာသည်ဆက်လက်မသွားနိုင်သော်လည်းကံမကောင်းအကြောင်းမလှစွာပင်ဖြစ်သည်။

နောက်ဆောင်းပါးတွင်ခွင့်လွှတ်ခြင်းနှင့်ခွင့်လွှတ်မှုတောင်းခံရန်ခက်ခဲရသည့်အကြောင်းရင်းများသို့မဟုတ်အကြောင်းရင်းများကိုကျွန်ုပ်တို့ပြောပြပါမည်။ ဒီစုံတွဲ၏အနာဂတ်အဘို့အရှိပါတယ်ဆိုးကျိုးများအပြင်။ 

ခွင့်လွှတ်မှုတောင်းခံရန်ဘာကြောင့်အလွန်ခက်ခဲရသနည်း

  • လူအများစုကသူတို့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကသူတို့မကောင်းတာလုပ်ခဲ့တာလို့ပြောရင်သူတို့ကတိုက်ခိုက်ခံရတယ်လို့ခံစားရတယ်။ သူတို့ကသူတို့ကိုယ်သူတို့ယုံကြည်မှုသိပ်မရှိကြတဲ့အပြင်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယုံကြည်မှုလည်းအားနည်းတာကြောင့်သူတို့ဟာခြိမ်းခြောက်ခံနေရတယ်။
  • နောက်အကြောင်းရင်းတစ်ခုမှာကမ္ဘာကိုအလယ်အလတ်တန်းလျားကိုလက်မခံဘဲအစွန်းရောက်အမြင်ဖြင့်ကြည့်ရှုခြင်းဟူသောအချက်ဖြစ်သည်။ အရာရာတိုင်းဟာအဖြူရောင် (သို့) အနက်ရောင်ဖြစ်ပေမဲ့မီးခိုးရောင်မဖြစ်နိုင်ဘူး။ သူတို့ကလုံးဝအပြစ်တင်ရမယ်၊ စုံတွဲကအပြစ်ရှိတယ်ဆိုတာကိုအချိန်မရွေးလက်ခံနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။
  • ထိုသူတို့သည်အပြစ်လွှတ်ခြင်းအခွင့်ကိုတောင်းပန်လျှင်၊ ပြproblemနာများသို့မဟုတ်ပconflictိပက္ခများပေါ်ပေါက်လာပါက၎င်းတို့ကိုလုပ်ရလိမ့်မည်။

သူတို့ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကိုမည်သို့ခွင့်လွှတ်ရမည်ကိုမသိသောသူများ

  • ခွင့်လွှတ်ခြင်းတောင်းခံရန်အခက်တွေ့သူများလည်းနည်းတူခွင့်လွှတ်ရန်အခက်တွေ့သောအခြားသူများလည်းရှိသည်။ ဒီလိုမျိုးလူတွေဟာခွင့်လွှတ်ခြင်းရဲ့အဓိပ္ပာယ်ကိုမှားယွင်းတဲ့အယူအဆရှိကြတယ်။ အကယ်၍ ပျက်စီးမှုကိုခွင့်လွှတ်ပါက၎င်းသည်မှတ်ဉာဏ်မှဖျက်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ သို့သော်၎င်းသည်စုံတွဲကိုအဆုံးသတ်နိုင်သည့်ဖြစ်နိုင်ချေနှင့်အနာဂတ်အပျက်သဘောဆောင်သောအပြုအမူများကိုအဆုံးသတ်ရန်ကူညီသည်။
  • အပြုအမူတစ်ခုကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသောဒဏ်ရာနှင့်ထိခိုက်ပျက်စီးမှုကိုခွင့်လွှတ်ရသူအားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားအပြစ်ပေးရန်နှင့်သူ့အားဝေဒနာခံစားစေရန်ဖြစ်စေသည်။ ဤကိစ္စတွင်ကြာမြင့်စွာစောင့်မျှော်ခဲ့ရသောနှင့်ဆက်ဆံရေးအတွက်လိုအပ်သောခွင့်လွှတ်မှုမရရှိပါ။
  • သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကိုခွင့်လွှတ်ရန်ခက်ခဲသောနောက်အကြောင်းရင်းတစ်ခု ၎င်းသည်အခြားသူတစ် ဦး ၏ရှေ့မှောက်၌အားနည်း။ အားနည်းချက်ရှိခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။

ဒီစုံတွဲမှာဘယ်လိုခွင့်လွှတ်ရမယ်ဆိုတာမသိတဲ့ဆိုးကျိုးတွေ

  • ကြောက်လန့်တုန်လှုပ်စွာပေါ်လာတော့သည် သောလူနှစ် ဦး စလုံးအကြားနှောင်ကြိုးအားနည်းနေသည်။
  • ထိုစုံတွဲတွင်အတော်လေးအန္တရာယ်များသောစိတ်ခံစားမှုများစတင်ဖြစ်ပေါ်လာသည် ထိုကဲ့သို့သောအမျက်ဒေါသ, အမျက်ဒေါသ, ဒါမှမဟုတ်စိတ်ပျက်အဖြစ်။
  • ခွင့်လွှတ်ခြင်းမရှိသောအပိုင်းသည်ဖြစ်ပျက်ခဲ့ရာကိုအမြဲတမ်းစဉ်းစားသည်၊ လုံးဝစုံတွဲ၏သုခချမ်းသာဘေးဖယ်ထား။

ခွင့်လွှတ်မှုတောင်းခံနည်း

  • ပထမတစ်ခုကအပြစ်တင်တာ၊ မည်သည့် buts ချပြီးမရှိဘဲ။
  • အေးဆေးတည်ငြိမ်တဲ့နေရာမှာထိုင်ပြီးဖြစ်ပျက်သမျှကိုပြောတာကောင်းတယ်။ အသေးစိတ်ကိုအပေါ် skimping ခြင်းမရှိဘဲ။
  • သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ထံမှခွင့်လွှတ်မှုတောင်းခံခြင်းတွင်စာနာခြင်းသည်အရေးကြီးသည်။ နာကျင်မှုကိုခံစားရရန်အခြားသူတစ် ဦး ၏ဖိနပ်ထဲသို့ထည့်ခြင်းသည်ကောင်းသည်။
  • ထိုသူသည်အခြေအနေကိုပြုပြင်ရန်ကမ်းလှမ်းရမည် ဒါကြောင့်ပြုသောအမှုပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုပျောက်ကွယ်သွားသည်။
  • ထိုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကိုခွင့်မလွှတ်သင့်ပါ ထိုသူသည်လွတ်လပ်စွာနှင့်အပြည့်အဝသတိရှိရှိလုပ်ဆောင်ရမည်။

ဆောင်းပါး၏ပါ ၀ င်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံမူများကိုလိုက်နာသည် အယ်ဒီတာအဖွဲ့ကျင့်ဝတ်။ အမှားတစ်ခုကိုသတင်းပို့ရန်ကလစ်နှိပ်ပါ ဒီမှာ.

မှတ်ချက်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးဖြစ်

သင်၏ထင်မြင်ချက်ကိုချန်ထားပါ

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ။ တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာနှင့်အတူမှတ်သားထားတဲ့ *

*

*

  1. အချက်အလက်အတွက်တာဝန်ရှိသည် - Miguel ÁngelGatón
  2. အချက်အလက်များ၏ရည်ရွယ်ချက်: ထိန်းချုပ်ခြင်း SPAM, မှတ်ချက်စီမံခန့်ခွဲမှု။
  3. တရားဝင်: သင်၏ခွင့်ပြုချက်
  4. အချက်အလက်များ၏ဆက်သွယ်မှု - ဒေတာများကိုဥပဒေအရတာ ၀ န်ယူမှုမှ လွဲ၍ တတိယပါတီများသို့ဆက်သွယ်မည်မဟုတ်ပါ။
  5. ဒေတာသိမ်းဆည်းခြင်း: Occentus ကွန်ယက်များ (အီးယူ) မှလက်ခံသည့်ဒေတာဘေ့စ
  6. အခွင့်အရေး - မည်သည့်အချိန်တွင်မဆိုသင်၏အချက်အလက်များကိုကန့်သတ်၊