ការទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងាររបស់អ្នកមិនតែងតែងាយស្រួលនោះទេ។ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកទើបតែចាប់ផ្តើម ហើយចង់ឱ្យវាប្រើប្រាស់បានយូរ នោះអ្នកតែងតែអាចធ្វើតាមការណែនាំជាបន្តបន្ទាប់។ វាមិនមែនថាមានរូបមន្តវេទមន្តទេ ព្រោះវាតែងតែអាស្រ័យទៅលើលក្ខខណ្ឌជាច្រើន ប៉ុន្តែផ្នែកដែលប៉ះនឹងយើង នឹងក្លាយជាផ្នែកមួយដែលយើងនឹងលើកតម្កើងបំផុត ហើយនោះជាគុណធម៌ដ៏អស្ចារ្យរបស់យើង។
នៅពេលអ្នកធ្វើការយូរ កាលៈទេសៈ និងជីវិតធ្វើឱ្យអ្នកមើលឃើញអ្វីៗខុសគ្នា។ ប៉ុន្តែ នៅពេលអ្នកប្រឈមមុខនឹងការងារដំបូង អ្នកប្រហែលជាត្រូវការការជំរុញនោះ។ ថាថ្ងៃនេះយើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នក។ ដោយគ្មានការសង្ស័យ នៅក្នុងការទាំងអស់នេះ អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកក៏ជាផ្នែកសំខាន់នៃដំណើរការ ហើយមិនត្រឹមតែចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ។ ដូច្នេះ ចូរយើងទៅធ្វើការ។
លិបិក្រម
ជោគជ័យក្នុងការងារ៖ អាកប្បកិរិយាសកម្ម
ល្អបំផុតគឺត្រូវមានអាកប្បកិរិយាសកម្ម. ម្យ៉ាងទៀត នៅពេលអ្នកទៅដល់ ឬពេលអ្នកកំពុងពន្យល់ការងារ ឬណែនាំខ្លួនដល់មិត្តរួមការងារ អ្នកត្រូវតែបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់ជានិច្ច ដោយមិនខ្មាស់អៀន និងដឹងពីអ្វីៗទាំងអស់។ អ្នកត្រូវបង្កើតភាពមើលឃើញ ហើយអ្នកនឹងសម្រេចបាននូវចំណុចនេះ នៅពេលអ្នកធ្វើអន្តរកម្ម និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកន្លែងដែលអ្នកនឹងទៅធ្វើការ និងអំពីមនុស្សដែលនៅទីនោះផងដែរ។ ពួកយើងក៏នឹងមកដល់យ៉ាងទូលំទូលាយ និងជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការយកចិត្តទុកដាក់ ប៉ុន្តែយើងមិនចង់ចំណាយពេលមួយថ្ងៃរបស់យើងនៅពីក្រោយម៉ាស៊ីនដោយគ្មានវត្តមានរបស់យើងត្រូវបានគេកត់សម្គាល់នោះទេ។ ភាពជ្រុលនិយមតែងតែអាក្រក់នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង! ដូច្នេះ អ្នកត្រូវមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព។
កុំសង្ស័យសមត្ថភាពរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកបានទៅដល់កន្លែងដែលអ្នកនៅ វាគឺសម្រាប់ហេតុផលមួយ។ ដូច្នេះចាប់ពីពេលនេះតទៅ អ្នកត្រូវតែខិតខំ ប៉ុន្តែកុំសង្ស័យលើសមត្ថភាពរបស់អ្នកឡើយ។ ការសង្ស័យធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់កាន់តែតិច ហើយយើងត្រូវតែបន្តទៅមុខដោយផ្តល់នូវអ្វីដែលល្អបំផុតរបស់យើង ប៉ុន្តែក៏រៀននៅគ្រប់ជំហានផងដែរ។. ការសង្ស័យជាអ្វីដែលបង្កើតឱ្យមានការភ័យខ្លាច ហើយនេះធ្វើឱ្យយើងខ្វិន។ ដូច្នេះ យើងនឹងបំបាត់ការសង្ស័យ ហើយមានទំនុកចិត្តគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វីគ្រប់ពេល។ ប៉ុន្តែបើយើងមិនដឹង ឬខុស យើងគួរសួរនិងសន្មតជានិច្ច។
អនុវត្តការស្តាប់សកម្ម
បើចង់ជោគជ័យក្នុងការងារ ការស្តាប់សកម្មនឹងជួយអ្នកច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកគិត. មុននឹងចាប់ផ្តើមខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងគំនិតរបស់អ្នក អ្វីដែលចាំបាច់បំផុតគឺត្រូវស្តាប់ទាំងចៅហ្វាយរបស់អ្នក និងមិត្តរួមការងារទាំងអស់ដែលបាននៅជាមួយអ្នកយូរ។ លើសពីអ្វីទាំងអស់ ព្រោះយើងនឹងរៀនបានច្រើន និងបង្កើតការយល់ចិត្តកាន់តែច្រើន។ វាអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទិដ្ឋភាពកាន់តែប្រសើរឡើងអំពីបរិយាកាសការងាររបស់អ្នក ក៏ដូចជាទំនាក់ទំនងរវាងកម្មករ។ ដូច្នេះ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការបិទមាត់របស់អ្នក នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើម។
សួរមុនពេលអ្នកធ្វើសកម្មភាព
វាជារឿងធម្មតាទេដែលនៅពេលដែលយើងមានការសង្ស័យ យើងមិនផ្តល់សារៈសំខាន់ខ្លាំងពេកនោះទេ។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះបញ្ហាធំជាងនេះអាចកើតចេញពីការសង្ស័យ។ ដូច្នេះនៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការងារថ្មី។ រឿងធម្មតាគឺថា អ្នកមាននរណាម្នាក់នៅនឹងដៃ ដែលអ្នកអាចដោះស្រាយបញ្ហាអវិជ្ជមានបំផុតពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ. តែងតែសួរមុនពេលបោះជំហានណាមួយ ព្រោះវានឹងជួយសង្រ្គោះអ្នកពីការធ្លាក់ពីច្រាំងថ្មចោទ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើខុសប្រភេទណាមួយ អ្នកត្រូវតែទទួលយកវា ស្វែងរកប្រភពដើមរបស់វា ហើយកែតម្រូវវាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប៉ុន្តែកុំចុះចាញ់ តែងតែពឹងផ្អែកលើមិត្តរួមការងារ ឬអ្នកដែលនៅជិតអ្នកបំផុត ព្រោះការធ្វើការងារជាក្រុមតែងតែទទួលបានជ័យជំនះ។
តុល្យភាពរវាងអាជីព និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
យើងដឹងថាយើងត្រូវតែយកវាទាំងពីរតាមវិធីដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ព្រោះពេលមួយខ្សោយវាប៉ះពាល់ម្ខាងទៀត។ ដូច្នេះ យើងនឹងព្យាយាមធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៅក្នុងជីវិតរបស់យើង។ ទោះបីជាវាជាការពិតដែលចំណុចនេះគឺស្មុគស្មាញជាងយើងគិត។ ការទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងាររបស់អ្នកក៏អាស្រ័យលើការលើកទឹកចិត្តផងដែរ។ ហើយនៅពេលដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើអ្វីដែលអ្នកធ្វើ ដោយដាក់បំណងប្រាថ្នាទាំងអស់ នោះអ្នកនឹងទទួលបានវា។ ដូចគ្នាដែរ ក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន អ្នកត្រូវរស់នៅពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។ ព្យាយាមកុំគិតទុកជាមុនពីរឿងមួយចំនួន ព្រោះអ្វីដែលអ្នកទទួលបានគឺបង្កើតគំនិតអវិជ្ជមានដែលកាត់បន្ថយសមត្ថភាពរបស់យើង។
ធ្វើជាយោបល់ដំបូង