ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು: ಹೇಳಿದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು

ಕೆಲಸ ಬದಲಾಯಿಸಿ

ಕೆಲಸ ಬದಲಾಯಿಸಿ ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ದಾಟಬಹುದು ಆದರೆ ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಧುಮುಕುವುದು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಾವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಅದು ಸುಲಭವಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಬದಲಾವಣೆಯು ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಭಯದಿಂದ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಿದ್ದೇವೆ ಸಲಹೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯದ ಸರಣಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅದು ಅಸಾಧ್ಯವಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಭಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೀವು ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದ ಆ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಭಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು?

ನಮ್ಮ ಕಂಫರ್ಟ್ ಝೋನ್ ಅನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುವುದು, ಅದು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕಾದರೂ, ಯಾವಾಗಲೂ ನಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆದರಿಕೆ ತರುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುವ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಬಳಸಬೇಕಾದ ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನೀವು ತಲುಪಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅನುಮಾನಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಅಜ್ಞಾತ ಭಯವು ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಅಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು ಮುಂದಿನ ಹೆಜ್ಜೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅದಕ್ಕೇ, ನೀವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಮಾಡುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿಲ್ಲ, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಒಂದು ದಿನ ನೀವು ಕೆಳಗೆ ಬಂದರೆ, ಏನೂ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀವೇ ನೀಡಿ ಆದರೆ ನೀವು ಸಾಧಿಸುವ ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್‌ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ.

ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಭಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು?

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಹೇಳಿದ ಆ ಭಯವು ನಮ್ಮನ್ನು ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯುವಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ನಾವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ತಣ್ಣಗಾಗಲು ಯೋಚಿಸಿದಾಗ, ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಾವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿರಬಹುದು? ಒಳ್ಳೆಯದು, ನೀವು ಊಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಇದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿದಿನ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿಲ್ಲ, ಬದಲಾವಣೆ, ಪ್ರಚಾರ ಅಥವಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಲ್ಲ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ. ನೀವು ಮನೆಗೆ ಬಂದು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅನುಭವಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರೂ ಅರ್ಥವನ್ನು ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಇದು: 4 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಏನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಏನು ಬೇಕು? ಇದೆಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಉತ್ತರಿಸಿ ಮತ್ತು ದಾರಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಏಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಏನು ಹೇಳಬೇಕು?

ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬಾರದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾವು ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ. ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯಲು, ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಬಯಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಹೇಳಿ ಮತ್ತು ಈ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಜಯಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂಬ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮಗೆ ಆ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ನಾವು ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಿರುದ್ಧ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಕೆಟ್ಟ ಪದಗಳನ್ನು ಹೇಳಬಾರದು. ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಮಾಡಿದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇಡೀ ಜಗತ್ತು ಎಂಬುದು ಸತ್ಯ. ಆದರೆ ನೀವು ಒಂದು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಸುಮಾರು ಅರ್ಧ ವರ್ಷ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೇಳಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಂದಿರುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಸುಧಾರಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಸಮಯವನ್ನು ಇಡದಿರುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹರಿಯಲು ಬಿಡಿ ಮತ್ತು ಅದು ನಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಶಾಂತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸುತ್ತದೆ.


ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.