ಕಂಪನಿಯು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾಗ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿ, ಕಠಿಣ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಎರಡೂ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಂದಿರುವ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ಸ್, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ವರ್ತನೆಗಳು.
ನೀವು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸಿದರೂ ಸಹ, ಅವರು ಏನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗಳು ಯಾವುವು ನೀವು ಏನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ. ಒಂದು ವೇಳೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಲು ನೀವು ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಇಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸಲಿದ್ದೇವೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅನ್ವೇಷಿಸಿ!
ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿವೆ
ತಂಡದ ಕೆಲಸ
ಕಂಪನಿಗಳು ಹುಡುಕುವ ಉದ್ಯೋಗ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ತಂಡದ ಕೆಲಸ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸುವುದು ಇದು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅವರು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಈಗ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ದಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ನೀವು ಹಾಜರಿರಬೇಕು, ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸೌಹಾರ್ದತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು.
ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ
ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ಚಿಂತೆ ಮಾಡಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಒಬ್ಬರು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಹೌದು, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಂದಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದರಲ್ಲಿ ಆಶ್ಚರ್ಯವಿಲ್ಲ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಈ ರೀತಿಯ ವಿಶಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು: "ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ...?" ಈ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ನೀವು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದಾಗ ಅದು ಇರುತ್ತದೆ.
ಉಪಕ್ರಮ ಮಾಡಿ
ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಸಹ ಅತಿರೇಕಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.
ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಿ
ನಾವು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುಣಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಕೋರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ದಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಅದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಂಪನಿಗಳು ಬಯಸುವ ವರ್ತನೆಗಳು
ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರತೆ
ಅವರು ಹೋಗುವುದು ಕಷ್ಟ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅದನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸದ ವರ್ತನೆಗಳಂತೆ, ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿನ ಗಂಭೀರತೆ ಬಹಳ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೂ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ, ಉತ್ತಮ ನೋಟ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಆಸೆಗಳನ್ನು ನಾವು ತರಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಾವು ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಖಾಲಿ ಇರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಾವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆ
ಪ್ರತಿದಿನ ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯ ಸ್ಪರ್ಶದಿಂದ, ನಾವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು. ಇದು ನಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಅದು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣಕ್ಕೂ ಸಹ ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಯಾವಾಗ ವರ್ತನೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ, ನಂತರ ನಾವು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತೇವೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತನ್ನು ತಿನ್ನಲು ಹೆಚ್ಚು ಆಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದೆಲ್ಲವೂ ಹರಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತವೆ.
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಾನುಭೂತಿ
ಬಹುಶಃ ಎಲ್ಲಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಾವು ಅವರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ, ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ತುಂಬಾ ಸಮತೋಲನದಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಆಗ ಮಾತ್ರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಇದು ಕಂಪನಿಗೆ ಮುಂಗಡವಾಗಿ ಅನುವಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಮಾಡಬೇಕು ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೌಹಾರ್ದಯುತ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ಬಹುಶಃ, ನಾವು ಅವರಲ್ಲಿ ಯಾರೊಂದಿಗೂ ಪಾನೀಯಗಳಿಗಾಗಿ ಎಂದಿಗೂ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಠ, ನಾವು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತೀರಾ?