வேலையில் ஒரு உறவை எவ்வாறு வழிநடத்துவது

தி வேலை சூழலில் அன்பான உறவுகள் அவை பொதுவாக நல்ல யோசனையல்ல. அவை மோசமாக முடிவடைந்து பொருத்தமற்ற சூழலை உருவாக்க முடியும் என்பதோடு மட்டுமல்லாமல், அவை மிகவும் கவனத்தை சிதறடிக்கக்கூடும் என்பதாலும். அதனால்தான் நாங்கள் ஒரு சக ஊழியருடன் ஒரு உறவைத் தொடங்கப் போகிறோம் என்றால், இந்த உறவு நம் வேலைக்கு தீங்கு விளைவிக்காதபடி சில விஷயங்களைப் பற்றி தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.

El வேலை மற்றும் காதல் தனித்தனியாக இருக்க வேண்டும் எங்களுக்கு ஒரு உறவு இருந்தாலும். இரண்டையும் எவ்வாறு வேறுபடுத்துவது என்று நமக்குத் தெரியாவிட்டால், விஷயங்கள் சரியாகச் செல்வது கடினம், ஏனென்றால் இரண்டு விஷயங்களில் சில அல்லது இரண்டுமே மோசமாக முடிவடையும். அதனால்தான் விதிகள் பற்றியும், நம்மால் என்ன செய்ய முடியும், என்ன செய்யமுடியாது என்பதையும் பற்றி தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.

வேலையில் ஒரு உறவைத் தொடங்குதல்

வேலையில் ஒரு உறவைத் தொடங்குவதற்கு முன், அது தீவிரமான ஒன்று இல்லையா என்று நம்மை நாமே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும். சக ஊழியர்களுடனான சாதாரணமான உறவைத் தவிர்ப்பது நல்லது, ஏனெனில் அவர்கள் தவறான புரிதல்களுக்கும் பணியில் மோசமான சூழலுக்கும் வழிவகுக்கும். இந்த வகை சூழலில், நாம் எப்போதுமே ஒரு உறவைத் தொடங்க வேண்டும் என்று நினைக்க வேண்டும், அது எங்களுக்கு மிகவும் ஆர்வமாக இருக்கும், அது தீங்கு விளைவிக்காமல் வேலைக்குள் கொண்டு செல்ல முடியும். எங்கள் வேலை நம் வாழ்வின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும், எனவே நாம் வேண்டும் அதை மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அதை ஆபத்தில் வைக்காதீர்கள் தற்காலிக உறவுகளுக்காக அல்லது எங்கும் வழிவகுக்காது.

கவனச்சிதறல்களைத் தவிர்க்கவும்

வேலை சூழலுக்குள் அந்த நபரின் கவனத்தை சிதறடிப்பதை நாம் தவிர்க்க வேண்டும். நாங்கள் அவளை நெருங்கியிருந்தால் இது கடினம் என்பது உண்மைதான், ஆனால் எங்கள் செயல்திறன் மோசமாக இருந்தால் அல்லது அந்த நபருடன் பேசுவதை நாங்கள் செலவிட்டால் அவர்கள் அதை உணர்ந்து கொள்வார்கள் வேலையை பாதிக்கும். அதனால்தான், எங்களால் முடிந்தால் அந்த நபரிடமிருந்து விலகி இருப்பது எப்போதும் நல்லது, இதனால் நீங்கள் இருவரும் உங்கள் வேலையை பிரச்சினைகள் இல்லாமல் செய்ய முடியும்.

நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்

நாம் காதலிக்கத் தொடங்கும் போது நாம் பொதுவாக மிகவும் திசைதிருப்பப்படுவோம், அதனால்தான் வேலை சேதமடைகிறது. வேலை நேரத்தில், எங்கள் செயல்திறனைக் குறைக்காதபடி நாம் என்ன செய்கிறோம் என்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். நாம் கண்டிப்பாக பணிகளை தெளிவாக அமைக்கவும் அவற்றை உணர்ந்து கொள்வதில் கவனம் செலுத்துங்கள். இது வழக்கத்தை விட மிகவும் கடினமாக இருக்கும், குறிப்பாக எங்கள் கவனத்தின் கவனம் நாம் பணியிடத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் மற்ற நபரின் மீது தான் இருப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். ஆனால் பெரியவர்களாகிய நாம் வேலையில் உள்ள சிக்கல்களைத் தவிர்ப்பதற்கு நமது பகுத்தறிவுப் பகுதியை முன்னிறுத்த முடியும்.

உங்கள் மொபைலைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும்

இப்போதெல்லாம், மொபைல் ஃபோன்கள் அல்லது சமூக வலைப்பின்னல்களை வேலை செய்யும் இடத்தில் மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு அவர்கள் மிகவும் நெருக்கமாக இருக்கிறார்கள். இதைத் தவிர்ப்பது நல்லது அல்லது மொபைல் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராம் போன்ற நெட்வொர்க்குகளைப் பார்த்து மணிநேரம் செலவிடுவோம். வேலையில் சிறந்தது மொபைலை அமைதியாக வைத்திருங்கள், ஒவ்வொரு ஐந்து நிமிடங்களுக்கும் அதைப் பார்ப்பதைத் தவிர்ப்பது. நீண்ட காலத்திற்கு திசைதிருப்பக்கூடாது என்பதற்காக சமூக வலைப்பின்னல்களைத் திறக்கக்கூடாது.

தொழில்முறை நிபுணரிடமிருந்து தனிப்பட்டதைப் பிரிக்கவும்

நாம் எப்போதும் தனிப்பட்டவர்களிடமிருந்து தனிப்பட்டவர்களைப் பிரிக்க வேண்டும். இந்தச் சூழலைச் சேர்ந்த ஒருவருடன் உறவு கொள்வது வேலையைச் செய்ய வேண்டியது ஒரு விஷயம், இது வேலைக்கு வெளியே நடைபெறுகிறது. இரண்டு நபர்களும் ஆக்கிரமிக்கும்போது இது மிகவும் முக்கியமானது படிநிலை ஏணியில் வெவ்வேறு நிலைகள் நிறுவனத்தின். இரண்டு விஷயங்களையும் எவ்வாறு வேறுபடுத்துவது என்று நமக்குத் தெரியாவிட்டால், அது பின்னர் பல மோதல்களுக்கு வழிவகுக்கும், அது பின்னர் உறவுக்குள் நகரும்.

வேலைக்கு வெளியே மகிழுங்கள்

வேலையின் போது நாம் அவரிடம் கவனம் செலுத்துகிறோம், ஆனால் வேலைக்கு வெளியே நாம் அதை ஒதுக்கி வைக்க வேண்டும். ஒன்றாக வேலை செய்யும் தம்பதிகள் வெளியே சென்று சந்திப்பது பொதுவானது வேலையிலிருந்து துண்டிக்க வேண்டாம் இந்த தலைப்பைப் பற்றி தொடர்ந்து பேசுங்கள், இது சலிப்பை ஏற்படுத்தும். அதனால்தான் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது நீங்கள் அதிலிருந்து துண்டிக்கப்பட வேண்டும்.