மார்ச் 8, 2018, மகளிர் தினம் மற்றும் பொது வேலைநிறுத்தம்

மகளிர் தினம்

'நாங்கள் நிறுத்தினால், உலகம் நின்றுவிடும்'. மார்ச் 8, சர்வதேச மகளிர் தினமாக திட்டமிடப்பட்ட வேலைநிறுத்தத்தின் பின்னணியில் இது ஒரு குறிக்கோள். இது ஸ்பெயினை மட்டுமே பாதிக்கும் ஒரு வேலைநிறுத்தம் அல்ல, ஆனால் பிற நாடுகளிலும் அழைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் இது பணியிடத்திலும் வீட்டிலும் பெண்களின் பணியின் முக்கியத்துவத்தை மையமாகக் கொண்டுள்ளது.

அனைத்து பெண்களும் மார்ச் 8 ம் தேதி பொது வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள், இது வழக்கமான வேலைநிறுத்தங்களிலிருந்து சில வேறுபாடுகளைக் கொண்டுள்ளது. இந்த விஷயத்தில், இது தொழிலாளர் உரிமைகள் பற்றியது அல்ல, தொழிற்சங்கங்களால் அழைக்கப்படவில்லை. இந்த சந்தர்ப்பத்தில் இது உருவாக்கிய பெண்ணிய தளங்களால் கூட்டப்படுகிறது 8 எம் கமிஷன், மேலும் இது 'சுதந்திரமான, உயிருள்ள, பெண்ணிய, போரிடும் மற்றும் கலகக்காரர்' என்ற பெண்களின் உரிமைகளை வலுப்படுத்துவதாகும்.

வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைக்கப்படுபவர் யார்?

தி பெண்கள் வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் நாங்கள் சொல்வது போல் இது ஒரு சாதாரண வேலைநிறுத்தம் அல்ல. இந்த சந்தர்ப்பத்தில் பெண்கள் தங்கள் வேலையை நிறுத்த வேண்டியது அவசியம், அது எதுவாக இருந்தாலும், அது சம்பளமாக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும். அவர்கள் தங்கள் வர்த்தகத்தில், தொழிற்சாலைகள், அலுவலகங்கள், மருத்துவமனைகள், ஆனால் ம silence னமாகக் கருதப்படும் வீட்டின் வேலைகளிலும், குழந்தைகள் மற்றும் முதியவர்களின் பராமரிப்பிலும் நிறுத்தப்படுகிறார்கள், ஒரு ஆணாதிக்க சமூகம் பெண்பால் என்று கருதும், நமது உரிமைகளை கட்டுப்படுத்துகிறது . இது ஒரு நுகர்வோர் வேலைநிறுத்தம் ஆகும், இது சந்தை நம்மீது சுமத்தும் அனைத்தையும் வாங்குவதை நிறுத்துமாறு அழைக்கிறது, மற்றும் மாணவர் வேலைநிறுத்தம், தொழிலாளர் சந்தையில் நுழையும் போது சம உரிமைகளை எதிர்பார்க்கும் மாணவர்களை அழைக்கிறது. பெண்கள் எடுக்கும் அனைத்து வேலைகளையும் உலகம் உணர வேண்டும் என்பதே இதன் நோக்கம், இந்த வேலை இல்லாமல் உலகம் நின்றுவிடுகிறது.

யார் அதை வரவழைக்கிறார்கள்?

தளம் 8 எம் கமிஷன் இந்த 24 மணி நேர பொது வேலைநிறுத்தத்தை அவர் தான் அழைக்கிறார், அதன் பிறகு பல பெண்ணிய குழுக்கள் உள்ளன. தொழிற்சங்கங்கள் வேலைநிறுத்தத்தை ஆதரிக்கின்றன, இது சட்டபூர்வமானது. இந்த தொழிற்சங்கங்களில் சில ஒரு பகுதி வேலைநிறுத்தம், ஷிப்டில் இரண்டு மணிநேரம், மற்றும் நாள் முழுவதும் ஒரு பொது வேலைநிறுத்தம் பற்றி பேசுகின்றன. அது எப்படியிருந்தாலும், பெண்கள் நாள் முழுவதும் தங்கள் வேலைகளில் மொத்தமாக நிறுத்த முடியும்.

தொழிலாளர் உரிமைகள் என்றால் என்ன?

இந்த வேலைநிறுத்தத்தின் போது, ​​மற்றதைப் போலவே, ஒப்பந்தமும் தற்காலிகமாக நிறுத்தி வைக்கப்படும் மேற்கோள் காட்டப்படாது சமூக பாதுகாப்புக்கு. சம்பளம் அல்லது சில மணிநேர விகிதாசார வேலையின்மை விகிதம், அத்துடன் அசாதாரண கொடுப்பனவுகளின் விகிதாசார தொகை ஆகியவற்றிலிருந்து சம்பளம் கழிக்கப்படும். அதேபோல், வேலைநிறுத்தத்தில் சேரும் பெண்களுக்கு தங்களது மேலதிகாரிகளுக்கு முன்கூட்டியே அறிவிக்க வேண்டிய கடமை இல்லை, மேலும் பெண் வேலையின் முக்கியத்துவத்தை முன்னிலைப்படுத்துவதே இதன் நோக்கம் என்பதால், அவர்கள் தங்கள் வேலையை மாற்றுவது சட்டபூர்வமானது அல்ல.

ஆண்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட முடியுமா?

தொழில்நுட்ப ரீதியாக, ஆண்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடலாம், ஆனால் 8 எம் கமிஷன் அவர்கள் வேலைக்குச் செல்லவில்லை என்றால், இந்த வேலைநிறுத்தத்தின் பொருள் ஓரளவு இழக்கப்படும் என்று வலியுறுத்துகிறது, அதனால்தான் அவர்கள் பெண்களை மட்டுமே அழைக்கிறார்கள். விரும்பும் ஆண்களுக்கு பெண்களை ஆதரிக்கவும் தங்கள் போராட்டத்தில், மருத்துவமனைகள் போன்ற இடங்களில் தேவையான எந்தவொரு வேலையையும் மேற்கொள்ளவோ ​​அல்லது வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட வகுப்பில் குறிப்புகளை சேகரிக்கவோ அவர்கள் முன்மொழிகின்றனர். வீடு, குழந்தைகள் அல்லது வயதானவர்களை அவர்கள் கவனித்துக் கொள்ளலாம் என்றும், இதனால் பெண்கள் அனைத்து பகுதிகளிலும் வேலைநிறுத்தம் செய்வதற்கான உரிமையைப் பயன்படுத்த முடியும் என்றும் அவர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர்.

மார்ச் 8 ஐ ஏன் கொண்டாடுகிறோம்?

மார்ச் 8 அன்று சர்வதேச மகளிர் தினம் கொண்டாடப்படுகிறது, ஏனெனில் அந்த நாள், 1909 இல், தொழிற்சாலையின் 129 ஊழியர்கள் இறந்தனர். நியூயார்க்கில் பருத்தி ஜவுளி. தொழிலாளர் உரிமைகளை கோரி போராட்டத்தில் இந்த ஊழியர்கள் பூட்டப்பட்டிருந்த தொழிற்சாலைக்கு உரிமையாளர் தீ வைத்தார். எரிக்கப்பட்ட துணிகள் காரணமாக, புகை ஊதா நிறத்தில் இருந்தது என்றும், அதனால்தான் பெண்ணியத்தில் பயன்படுத்தப்படும் தொனி இது என்றும் கூறப்படுகிறது.

நீ, நீங்கள் 8 எம் வேலைநிறுத்தத்தில் சேருவீர்களா?


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.