Szukasz pracy, a oferta pasuje do Twojego profilu? Wraz z CV portale poszukujące pracy będą zachęcać do dodania listu motywacyjnego. Zrób to! List motywacyjny posłuży do wzmocnienia twojej prośby i wyróżnij go.
Uzupełnienie CV listem motywacyjnym podczas ubiegania się o pracę jest sposobem na odróżnienie naszej aplikacji od innych pod względem akademickim lub podobnym doświadczeniem. Dobry list motywacyjny Dzięki temu rekruterzy będą mogli poznać Cię bardziej osobiście. Nie wiesz jak napisać? W Bezzia Oferujemy kilka prostych wskazówek, jak napisać list motywacyjny i zacząć się wyróżniać.
Co to jest list motywacyjny?
List motywacyjny to tekst, w którym przedstawiasz swoje chęć przynależności do firmy lub zajmij określone stanowisko i wyszczególnij zarówno swoje motywacje, jak i umiejętności lub zdolności, które mogą być dla niego przydatne, aby wzmocnić Cię jako kandydata.
Nie chodzi o prezentację danych z twojego życiorysu w zredagowany sposób. List motywacyjny musi być spersonalizowany, okaż zainteresowanie stanowiskiem i podkreśl swoje umiejętności. Będzie to również wymagało pewnych prac badawczych z Twojej strony, jak wyjaśnimy poniżej.
Jeszcze kilka lat temu były one wymagane tylko w niektórych firmach, jednak obecnie prawie wszystkie pozwalają na dołączenie tych listów motywacyjnych w momencie złożyć podanie o pracę. Mają dziś wielkie znaczenie.
Wskazówki dotyczące pisania listu motywacyjnego
Częstym błędem jest recytowanie w liście motywacyjnym informacji, które już zawiera twój życiorys. Nie rób tego, bądź kreatywny i wzbudzaj zainteresowanie rekrutera swoją aplikacją, postępując zgodnie z poniższymi wskazówkami dotyczącymi struktura, treść i język.
Wybierz odpowiedni szablon
Istnieje wiele witryn, z których można pobrać szablony listów motywacyjnych, ale w niektórych można je tak łatwo edytować i pobierać, jak w Canva.com. Poświęć trochę czasu na wybór szablonu w sposób, który nie tylko odzwierciedla Twoją osobowość, ale jest również odpowiedni dla firmy lub pracy, o którą się ubiegasz.
Dostosuj nagłówek
Wraz z danymi osobowymi należy w nagłówku wpisać datę, nazwę firmy oraz tytuł, stanowisko i imię osoby do kogo jest adresowany. Nazwisko osoby odpowiedzialnej nie zawsze będzie wskazane w ofercie pracy, aby można było zwrócić się do niej osobiście w liście, chociaż zawsze można wykonać szybkie wyszukiwanie, jeśli znasz stanowisko na stronie internetowej firmy lub w pracy sam portal.
Jeśli chcesz, aby Twój list motywacyjny się wyróżniał, warto również dołączyć trochę twórczego szczegółu. A przez kreatywne szczegóły mamy na myśli jakiś szczegół graficzny, nagłówek lub frazę wywołującą efekt. W proponowanych przez nas szablonach znajdziesz kilka pomysłów.
Zbuduj i napisz treść listu
wykorzystuje jasny i formalny język napisać list. Zwróć się do osoby odpowiedzialnej za ciebie, nie wpadając w struktury, które są zbyt „ceremonialne”. Nie wpadaj w kolegę ani nie udostępniaj zbyt osobistych informacji i zadawaj pytania, zachowaj je na rozmowę kwalifikacyjną!
List motywacyjny nie powinno być więcej niż trzy akapity. Zacznij od pierwszego, pokazując zainteresowanie pozycją, podając jej nazwę i dodając oryginalną i chwytliwą frazę, która zaprasza ich do dalszej lektury.
Następnie, po zbadaniu firmy i stojących przed nią wyzwań, odnieś się do nich zarówno w celu opisania zainteresowania stanowiskiem, jak i podkreślenia tych umiejętności, zdolności i doświadczenia które mogą zwiększyć wartość firmy lub stanowiska, o które się ubiegamy. Bądź szczery, zwięźle wyjaśnij, w jaki sposób Twój wgląd lub doświadczenie może pomóc Ci skutecznie wykonywać swoją pracę.
Podsumowanie, potwierdzenie i podpis
Użyj ostatniego akapitu, aby potwierdzić swoje zainteresowanie i chęć przeprowadzenia osobistej rozmowy z osobą odpowiedzialną. Docenia również poświęcony czas i uwagę. I nie zapomnij podpisać listu.
Czy masz teraz jaśniejsze pojęcie o tym, czym jest list motywacyjny i jak go napisać? Pamiętaj przed wysłaniem Sprawdź swoją pisownię i zapisz go w wygodnym formacie (PDF), aby móc dołączyć go do podania o pracę. Zadbaj o wszystkie szczegóły.