Pierwszy dzień pracy jest często niezapomniany i generalnie bardziej chaotyczny niż satysfakcjonujący. To dzień, na który musisz być przygotowany przyswajać obfite informacje że dodatkowo zostanie ci dane za jednym zamachem. To będzie dzień wielu pytania bez odpowiedzi i momenty, w których czujesz coś poza lokalizacją. Poczujesz intensywne emocje, że zostałeś wybrany, ale jednocześnie będziesz żył wielkim strachem przed nieznanym.
Do tego wszystkiego musimy dodać, że Twoi szefowie i współpracownicy również będą mieli pewne oczekiwania względem Ciebie i Twoich umiejętności. Przyczynia się to do zwiększenia twojej zdenerwowania, powodując, że jest to trudniejszy dzień niż myślałeś. W obliczu tej niepewnej panoramy i wysokich emocji, najlepsze, co możesz zrobić, to skupić się na pozytywach. Osiągnąłeś tę pozycję, której szukałeś i teraz pozostaje tylko pokazać swój pełny potencjał.
Jeśli twoje podejście pierwszy dzień pracy i chcesz stawić mu czoła w możliwie najmniej traumatyczny sposób, te wskazówki będą dla Ciebie bardzo przydatne.
Poznaj firmę, w której będziesz pracować
Szukaj w Internecie wszelkie możliwe informacje o firmie. Polityka pracy, misja, wartości, cele ... Wszystko, co możesz osiągnąć! Z jednej strony pomoże Ci zorientować się w jakim miejscu będziesz pracować. Z drugiej strony Twoi szefowie będą chcieli zobaczyć, że ich przyszły pracownik zna najważniejsze aspekty organizacji.
Pierwszy dzień, punktualność i dobry wygląd
Aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, należy zadbać o dwa podstawowe aspekty: punktualność i ubiór. Tego pierwszego dnia punktualność trzeba się nim zająć w skrajności, ponieważ jeśli nie, będziesz odzwierciedlać niewielki obraz organizacji. Jeśli chodzi o odzież, lepiej, jeśli zawiera neutralna i lekko krzykliwa odzież. Najlepsze jest to, że najlepiej jest klasycznie, dopóki nie wiadomo, który trend panuje w firmie.
Wiesz, kto jest kim
W pierwszych kontaktach z pewnością nie będziesz w stanie zapamiętać nazwisk wszystkich osób, które Cię przedstawiają. Na początek najlepsze jest to skoncentruj się na swoich szefach i tych, z którymi będziesz pracować bezpośrednio. Kiedy ktoś Cię przedstawia, powiedz: „Witaj Beatriz, zachwycona” lub „Do zobaczenia jutro, Javier”. Wypowiedz swoje imię ułatwi ci to późniejsze zapamiętanie. A jeśli nie pamiętasz jednego z nich, możesz powiedzieć coś w stylu: „Przepraszam, wiem, że powiedziałeś mi swoje imię, ale mając tak wiele rzeczy do zapamiętania… czy mógłbyś mi to powtórzyć?”
Zapytaj o wszystko, czego potrzebujesz
Skorzystaj z okazji, aby poznać przynajmniej najważniejsze aspekty i nie zostawiaj niczego w przygotowaniu. Pytaj bez nieśmiałości o wszystko, w co wątpisz. Nie będziesz przez to wydawał się mniej profesjonalny, wręcz przeciwnie, będziesz odzwierciedlać ciekawość i zainteresowanie, a Twoi szefowie dostrzegą chęć, abyś dobrze sobie radził!
Weź pod uwagę
Zwróć uwagę na to, co myślisz, nie jest najmniej ważne. Później zdecydujesz, co odrzucić, a czego nie. Podkreślać nazwiska, godziny pracy, stanowiska i rutyny oraz systematyka pracy. Jeśli zrobisz to na początku, będziesz miał więcej czasu na skupienie się później na bardziej istotnych aspektach.
Okaż pewność siebie i optymizm
Sprowadza się to do dawania dobrego obrazu siebie. Pokaż się pewny siebie, uśmiechnięty, okazuj zainteresowanie, promieniuj optymizmem i pokaż swoją najbardziej uprzejmą, przyjazną i serdeczną stronę. Bądź powściągliwy i uważny, ale nie przestawaj być sobą ani nie ukrywaj swojej prawdziwej osobowości pod fikcyjną maską.
Nawiązuj kontakty
Nie trzymaj się z dala od swoich kolegów pierwszego dnia pracy i staraj się integrować bez obawy, że nie będziesz na miejscu. Jeśli zaproponują, nie wahaj się przyjąć zaproszenia na lunch lub kawę. To będzie najlepszy sposób rozpocząć współpracę na właściwej stopie Ponadto jest prawdopodobne, że w tego typu sytuacji zaczniesz poznawać informacje z pierwszej ręki o firmie i jej pracownikach.
Kontroluj swój rozpęd
Unikaj dostarczania rozwiązań zaraz po wejściu do firmy. Dopóki nie dowiesz się o niej więcej, najlepiej zachować ostrożność. Nie zwiększaj swoich wymagań ani nie stawiaj sobie wysokich wymagań od pierwszego dnia. Właśnie wszedłeś, więc dopóki się nie dostosujesz, ustal bardziej spokojne tempo pracy, ponieważ możesz sobie na to pozwolić. W ten sposób zaczniesz w dobrym tempie, bez generowania wysokiego poziomu stresu.
Zaskocz swoich szefów
Tak, to pierwszy dzień i niewiele będziesz w stanie wykazać. Ale nie zapominaj, że zarówno ten dzień, jak i kolejne dni, które zwykle pokrywają się z okresem próbnym, Twoi szefowie będą Cię obserwować i pytać innych, jak Cię widzą. Staraj się nie wyglądać na przytłoczonego i okazywać optymizm, energię i wielką chęć do pracy.