Jak lepiej komunikować się w biurze

Spotkanie biurowe

La komunikacja w pracy Jest to coś fundamentalnego, jeśli chodzi o radość z dobrego środowiska pracy. Ważna część komunikacji tkwi w nas, którzy muszą także wiedzieć, jak dotrzeć do innych współpracowników. Komunikacja jest podstawową częścią pracy w organizacji, ponieważ bez niej czasami praca nie jest możliwa lub jest utrudniona.

Komunikuj się lepiej w biurze Dla wielu jest to wielkie wyzwanie, ale musimy zacząć od siebie. W polityce firmy powinni także promować działania poprawiające komunikację pomiędzy współpracownikami i działami. Jednakże te wskazówki są przeznaczone dla każdej osoby do zastosowania w swojej pracy.

Ćwicz aktywne słuchanie

Komunikacja w biurze

Podczas słuchania kolegi lub kogokolwiek innego to jest ważne, abyś zauważył, że jest informacja zwrotna Z naszej strony. To daje im wyobrażenie, że ich słuchamy i że podczas mówienia nam bierzemy pod uwagę ich kryteria. Podczas aktywnego słuchania musimy od czasu do czasu odpowiedzieć „wyraźnie” lub „tak”, w zależności od tego, co nam powiedzą. Dobrze jest również skinąć głową, ponieważ jest to część gestów, które sprawiają, że informacja zwrotna jest zauważalna. Patrzenie prosto w oczy jest oznaką szczerości i uwagi.

Zadbaj o komunikację online

Komunikacja e-mailowa

Tak właśnie jest w dobie internetu ważna jest bezpośrednia komunikacja jak ta, którą robimy za pośrednictwem sieci. E-maile w pracy to powszechny sposób komunikacji. Dlatego w większości przypadków musimy zawsze okazywać szacunek i unikać zbyt nieformalnego traktowania. Ogólnie rzecz biorąc, niektóre formuły są ustalane w celu tworzenia e-maili, na przykład rozpoczynające się od „Drogi” lub kończące się formalnym „Pozdrowienia”. Jeśli mamy wątpliwości, jak komunikować się za pomocą e-maili w firmie, zawsze możemy poprosić weterana o jasny pomysł.

Unikaj konfliktów

Każdy może mieć zły dzień w biurze, ale podsycanie konfliktu nie jest dobrym pomysłem. Jeśli nie wiemy, jak to rozwiązać, najlepiej będzie unikać konfliktu z innymi kolegami. Posiadanie dobrej inteligencji emocjonalnej umożliwiającej uchwycenie nastroju innych współpracowników jest czymś bardzo ważnym w procesie komunikacji. Podczas komunikacji ważne jest, aby wiedzieć, jak uniknąć sytuacji konfliktowej.

Poznaj swoich kolegów

Jest to bardzo ważne podczas komunikacji poznaj naszych kolegów. W dużych firmach może to być trudne, ponieważ nie zawsze jesteśmy ze wszystkimi. Jeśli jednak nie wiemy, kim on jest, musimy się przedstawić i nigdy nie udawać, że znamy jego imię lub stanowisko. Pozwala to uniknąć błędów i złożonych sytuacji. Znając partnera, konieczne jest również zapamiętanie imion, aby móc z niego skorzystać następnym razem, gdy go zobaczymy. Oznacza to, że zależy nam na tej osobie i zajmowanym przez nią stanowisku oraz że zainteresowaliśmy się naszą komunikacją z tą osobą.

Skorzystaj ze spotkań

Paintball

Te spotkania lub działania poza firmą Są ważnym źródłem komunikacji, dzięki któremu można poznać współpracowników i lepiej się z nimi dogadać. To właśnie w tych środowiskach wiemy trochę więcej o osobowości każdego i spotykamy takich, którzy wciąż nie wiedzieli, kim są. Warto skorzystać ze spotkań, aby się przedstawić lub spotkać innych członków zespołu. W wielu firmach prowadzą działania między współpracownikami, aby poprawić relacje w firmie, co jest dobre dla produktywności. Od spędzenia weekendu w hotelu z zajęciami po zabawę z zajęciami tanecznymi. Działania te należy wybierać w drodze konsensusu, aby każdy mógł się nimi cieszyć.


Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

*

  1. Odpowiedzialny za dane: Miguel Ángel Gatón
  2. Cel danych: kontrola spamu, zarządzanie komentarzami.
  3. Legitymacja: Twoja zgoda
  4. Przekazywanie danych: Dane nie będą przekazywane stronom trzecim, z wyjątkiem obowiązku prawnego.
  5. Przechowywanie danych: baza danych hostowana przez Occentus Networks (UE)
  6. Prawa: w dowolnym momencie możesz ograniczyć, odzyskać i usunąć swoje dane.