Pojednanie rodzinne jest bardzo ważne nie tylko dla rodziców, którzy muszą żyć bez ciągłego niepokoju, jeśli nie także dla i dla dzieci, które muszą być blisko nich tak długo, jak to możliwe. Wydaje się, że w społeczeństwie, w którym żyjemy, liczy się tylko produktywność. Przyczyniaj się do rozwoju społeczeństwa, aby niektórzy wzbogacali się kosztem innych, którzy zarabiają mniej, ale więcej pracują.
Rząd mówi o liczbie urodzeń, że nie mają wielu dzieci, ale jak możemy mieć dzieci, jeśli nie ma wystarczającej pomocy, aby przeżyć? Jak wydobyć dzieci na świat, kiedy kobiety boją się utraty pracy, bo wydaje się, że bycie matką jest dziś negatywnym punktem dla firm?
Ale rzeczywistość jest wiele odważnych kobiet, które mimo wszelkich przeszkód tak, decydują, że są i będą matkami, ale też pracownicami.
Walczące matki
Zarabiające matki i niezależne matki, kobiety walczące o swoją pracę i swoje dzieci. Kobiety zmęczone, niespokojne i na pewno ze łzami w oczach, gdy muszą zostawić swoje 4-miesięczne dzieci w żłobku, ponieważ muszą wrócić do świata pracy. Ponieważ nie mają przy sobie ludzi, którzy mogą zająć się ich dziećmi w znanym maluchom środowisku. Nie rób, Nie mają możliwości pogodzenia pracy z życiem rodzinnym i wychowywania dzieci do ukończenia co najmniej pierwszego roku życia.
Ale nie tylko matki, które mają małe dzieci, lub niemowlęta, przeżywają trudności. Każda matka ma to skomplikowane, ponieważ wydaje się, że praca ma pierwszeństwo przed wszystkim innym. Ale to społeczeństwo zapomina, że rodzina jest najważniejsza i że aby dzieci rosły zdrowe i zrównoważone, konieczne jest prawdziwe pojednanie rodzinne.
Znaczenie pojednania rodzinnego i zawodowego
Znaczenie godzenia życia rodzinnego i zawodowego jest dość logiczne, ale należy o tym pamiętać, aby duże firmy lub ogół społeczeństwa wiedziały, dlaczego matka lub ojciec potrzebują elastycznych godzin pracy. Pojednanie rodzinne i zawodowe:
- Zapewnia rodzinie stabilność i lepszą spójność między jej członkami
- Zmniejsza stres i niepokój w domu
- Dzieci mogą spędzać czas z rodzicami
- Rodzice mogą żyć z mniejszym niepokojem z powodu braku czasu
- Dzieci będą miały lepsze zdrowie emocjonalne
- Rodzice będą mogli mieć lepszą więź ze swoimi dziećmi
- Rodzice będą bardziej produktywni w swojej pracy
- Będzie szczęśliwsze i lepiej połączone społeczeństwo
- Dzieci wyrosną na zrównoważonych emocjonalnie dorosłych i stworzą bardziej spójne społeczeństwo
- Rodzice będą mieli więcej czasu na skuteczną edukację swoich dzieci
- Rodzice będą mogli poświęcić więcej czasu na pracę nad emocjami w sobie i swoich dzieci
- Będzie wystarczająco dużo czasu, aby spędzić z dziećmi czas, kiedy będą tego potrzebować
To tylko niektóre z korzyści płynących z godzenia pracy z rodziną, ale jeśli jesteś pracującą matką lub ojcem, z pewnością jeszcze bardziej pozytywne rzeczy wynikną z równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dlatego wszystkie firmy w kraju, a także rządy, powinny bardziej opowiadać się za opieką nad rodzinami i do małych dzieci, ponieważ dzieci wszystkich pracowników, którzy istnieją w społeczeństwie, są przyszłością świata. A jeśli ich rodzice nie mogą ich odpowiednio wychować, co stanie się z naszym społeczeństwem z dorosłymi, którzy nie są zrównoważeni lub którzy zostali wychowani z tabletką w ręku?