da alaƙar ƙauna a cikin yanayin aiki galibi ba kyakkyawan ra'ayi bane. Ba wai kawai saboda za su iya ƙarewa mara kyau ba kuma su haifar da yanayin da bai dace ba, amma kuma saboda suna iya zama masu jan hankali. Wannan shine dalilin da ya sa idan za mu fara hulɗa tare da abokin aiki dole ne mu kasance masu bayyana game da wasu abubuwa don kada wannan alaƙar ta cutar da aikinmu.
El dole ne aiki da kauna su zama dabam koda kuwa muna da dangantaka. Idan ba mu san yadda za mu rarrabe tsakanin su biyun ba to zai yi wahala abubuwa su tafi daidai, tunda wasu abubuwa biyu ko ma duka na iya ƙarewa da kyau. Abin da ya sa dole ne mu kasance a sarari game da dokoki da abin da za mu iya da wanda ba za mu iya yi ba.
Fara dangantaka a wurin aiki
Kafin fara dangantaka a wurin aiki, dole ne mu tambayi kanmu ko wani abu ne mai tsanani ko a'a. Zai fi kyau a guji dangantakar ban-ban tare da abokan aiki, saboda suna iya haifar da rashin fahimta da mummunan yanayi a wurin aiki. A cikin irin wannan yanayin dole ne koyaushe muyi tunanin cewa dole ne kawai mu fara alaƙa idan wani abu ne da yake da sha'awa sosai kuma zamu iya aiwatar da shi cikin aiki ba tare da cutar da shi ba. Aikinmu wani muhimmin bangare ne na rayuwarmu saboda haka dole ne mu dauki shi da gaske kuma kada ku kasada shi don dangantakar wucin gadi ko waccan ba ta kaiwa ba.
Guji shagala
A cikin yanayin aiki dole ne mu guji shagala da wannan mutumin. Gaskiya ne cewa idan muna da ita kusan wannan wani abu ne mai wuya, amma idan aikinmu ya kasance mara kyau ko kuma mun kwana muna magana da mutumin zasu gane kuma na iya shafar aiki. Wannan shine dalilin da ya sa zai fi kyau koyaushe mu nisanta daga wannan mutumin idan za mu iya, don ku biyun ku yi aikinku ba tare da matsala ba.
Mai da hankali kan abin da kuke aikatawa
Lokacin da muka fara soyayya, mukan shagala sosai shi yasa aiki yake wahala. A lokacin lokutan aiki dole ne mu mai da hankali kan abin da muke yi don kar mu rage ayyukanmu. Dole mu yi saita ayyukanmu sarai kuma mayar da hankali kan fahimtar su. Zai yi wuya fiye da yadda aka saba, musamman ganin cewa hankalinmu yana kan wancan mutumin da muke aiki tare. Amma a matsayin mu na manya dole ne mu iya sanya namu bangaren hankali don kauce wa matsaloli a wurin aiki.
Guji amfani da wayarka ta hannu
A zamanin yau yana da matukar jan hankali don amfani da wayoyin hannu ko hanyoyin sadarwar zamantakewa a wurin aiki don sadarwa tare da wasu mutane, koda kuwa suna kusa da kai. Zai fi kyau mu guji wannan ko za mu shafe sa'o'i muna duban wayar hannu da hanyoyin sadarwa kamar Instagram. A wurin aiki ya fi kyau kiyaye da kiyaye wayar a cikin shiru, guje wa kallon shi kowane minti biyar. Kuma bai kamata mu buɗe hanyoyin sadarwar jama'a ba don kada mu shagala da dogon lokaci.
Ware na sirri daga masu sana'a
Dole ne koyaushe mu raba keɓaɓɓu da ƙwararru. Abu daya ne ya zama dole ayi aikin kuma wani kuma don samun dangantaka da wani a cikin wannan yanayin, wanda ke faruwa a wajen aiki. Wannan yana da mahimmanci musamman lokacin da duka mutane suka mamaye su matsayi daban-daban a cikin tsaka-tsakin tsere na kamfanin. Idan ba mu san yadda za mu rarrabe abubuwa biyu ba, zai iya haifar da rikice-rikice da yawa waɗanda daga baya ake sauyawa zuwa ga dangantakar.
Ji daɗin wajen aiki
Yayin aiki muna mai da hankali akan shi amma a wajen aiki dole ne mu ajiye shi gefe. Abu ne gama gari ga ma'aurata da suke aiki tare su fita su hadu kar a cire haɗin aiki kuma ci gaba da magana game da wannan batun, wani abu da zai iya zama m. Wannan shine dalilin da ya sa yayin barin aiki dole ne ka cire haɗin shi.