Tyto hledá si práci? Pokud ano, je pravděpodobné, že brzy budete muset čelit a osobní pracovní pohovor. Nervy hrají při pohovorech vždy proti nám, ale pokud vám něco může pomoci získat sebevědomí, pak je to mít pod kontrolou vše, co závisí výhradně na vás.
Dříve studovat historie společnosti nebo díky náročnosti pozice, na kterou se hlásíme, a včasnému příchodu na schůzku se budete cítit pohodlněji a uvolněněji. Pak nám bude stačit pozorně naslouchat tomu, co říká váš partner, a odpovídat na to, co se po nás žádá, s pozitivním přístupem a vždy vyzdvihovat naše silné stránky.
Přestože se přijímací pohovory hodně změnily, příprava na ně je stále velmi důležitá. vždy v nich bude neočekávané situace nebo otázky ale když dorazíte s hotovým domácím úkolem, získáte jistotu, která vám pomůže soustředit se na celý proces s větší pozitivitou. A jak to můžeme udělat?
Informujte se o společnosti a pozici
Když přijdete na pohovor, měli byste mít jasno Co společnost dělá a jaké jsou vlastnosti požadované pro pozici, o kterou se ucházíte. A něco tak jednoduchého, jako je pozorné čtení a analýza nabídky práce, odpoví na většinu otázek.
ukázat, že člověk ví požadované požadavky protože práce je vždy známkou zájmu a odhodlání. Jejich studium a propojování zkušeností a dovedností s nimi je vždy dobrou strategií. Nepouštějte monolog, využijte otázky partnera, abyste je stručně odhalili.
Buďte dochvilní
První dojem je klíčové a přijít pozdě dělá hrozný první dojem. Také ho to nutí nabízet tisíce výmluv, nedělejte to! Se současnými nástroji je velmi snadné najít místo rozhovoru na mapě a zjistit, jak se tam dostat. Prostudujte si to a odejděte s časem, abyste byli schopni čelit nepředvídaným událostem. Je lepší přijet 15 minut předem a čekat v oblasti s kávou, než čekat.
starat se o svůj image
Věci se v tomto ohledu hodně změnily a je jen málo těch, kteří se cítí nuceni se obléknout, aby šli na pohovor. Jděte se skříní, která není přehnaně honosná, ale taková odrážejí vaši osobnost Je to dobrá strategie, samozřejmě za předpokladu, že nejde o sektor, kde je vyžadována určitá image a vy k ní máte hodně daleko.
Komunikujte jasně a stručně
Pokud vám partner dá možnost představit se, máte a připravena malá prezentace Pomůže vám to komunikovat jasněji, stručněji a klidněji. Mějte na paměti, že tyto prezentace by nikdy neměly přesáhnout minutu a že se v nich musíte umět odlišit od ostatních kandidátů.
Představte se, stručně popište své vzdělání a profesi a důvody, které vás vedly k tomu, abyste se na tuto pozici ucházeli. Pak je citujte zkušenosti a dovednosti o které jsme mluvili dříve a která se může v nové práci hodit. Proč jste nejlepší kandidát? Během několika sekund byste měli být schopni shrnout ty, kterými můžete přispět a které zlepší společnost, a zároveň získáte důvěru svého partnera.
Nějaké otázky?
Je to otázka, kterou si tazatel vždy klade před ukončením osobního pohovoru. Mnohokrát ze strachu, abychom nebyli drzí, říkáme ne, ale zvyšujeme otázky související s prací Mělo by to generovat všechno kromě odmítnutí. Existují záležitosti, o kterých musí mít člověk jasno, než bude moci učinit rozhodnutí, které tolik ovlivňuje jeho životy, takže pokud máte pochybnosti o funkcích, které mají vykonávat, o pracovní době nebo platu, neodcházejte, aniž byste se jich zeptali.
Máte nějaké triky nebo rituály, jak čelit osobním pohovorům uvolněněji? Pokud ano, řekněte nám to. Lidé mají různé způsoby a nástroje, jak čelit takovým okamžikům, a možná svými zkušenostmi pomůžete druhému, aby prožili méně špatné chvíle.