大流行改變了我們的許多習慣。 在坐月子期間，你們中的許多人不得不在家工作，我相信一旦完成，並不是所有人都會去辦公室工作。 這就是為什麼我們認為有些 熬過遠程辦公的秘訣 他們可能對你有用。
遠程辦公具有我們都能夠看到的優勢：我們可以節省旅行費用並享有更大的時間靈活性。 然而，只有我們這些遠程辦公多年的人 我們也知道他們的困難。 我們經歷過它們，並找到了一些非常有用的工具來克服它們。
設置工作日的限制
學會管理時間 這是遠程辦公時的關鍵。 擁有更大的時間靈活性和家庭辦公室的事實可以鼓勵我們延長工作時間，要么是因為我們拖延，要么是因為一旦工作完成，我們很想繼續回復電子郵件。
限制我們的工作時間 在家裡，重要的是我們的一天沒有 24 小時。 如果他們沒有為您制定工作時間表而是設定目標，請限制您的工作時間。 決定從幾點到幾點上班以及何時休息。 如果您想提高工作效率並在工作和家庭生活之間保持平衡，您必須學會與工作脫節並尊重您的休息時間。
創建工作“模式”
當一個人開始遠程辦公時，誘惑會讓人失去穿好衣服上班的必要性。 通常是第一個錯誤鏈接了許多其他錯誤。 正是為了在遠程工作中生存，關鍵是要融入使我們 進入工作模式。
區分工作模式和家庭模式 這是我們的頭部正常運作的關鍵。 還要教育我們的家人，如果我們有的話，他們應該和不應該打擾我們。 選擇工作地點 您只在工作和穿著時使用，就好像任何人都可以隨時出現在您家一樣。 只要有必要就專注於您的工作，然後忘記那個空間或將您的工作用品收集在壁櫥中，讓自己感到舒適。
教育家庭
當家裡從來沒有人進行過遠程辦公時，全家人都被迫採用一種新的作息方式。 以及所有習慣和慣例的變化 需要一段適應期. 與我們的家人交談，解釋我們的日程安排，即使您在家，您也不會在一天結束之前完全有空，這是每個良好開端的關鍵。
誘惑 它會邀請您的家人在您工作的第一天打斷您，讓您處理可以等待的家務或享受某些您在辦公室無法獲得的樂趣。 在最初幾週分心是合乎邏輯的，所以在這段時間裡，你要堅定更重要，如果你工作時有人在家，他們會在你分心時警告你，團隊合作！ 一旦你們都習慣了，新的例程被內化了，一切都會變得更容易，你也可以更靈活。
安排你的日程
如果你去辦公室時帶著議程，為什麼現在停下來？ 像以前一樣組織你的日程安排 每天早上檢查任務，隨著時間的推移優先考慮最重要的任務。 寫下你從幾點到幾點工作，中午幾點吃飯和休息……你可以使用紙質議程、谷歌日曆或簡單直觀的應用程序，如Todoist。
走出家門
當我們遠程辦公時，我們失去了去辦公室、與同事聊天或在出門時與他們喝咖啡的社交方面。 此外，慣性會促使我們下班後呆在家裡，而抵抗對於遠程工作的生存至關重要。 當你遠程辦公時，如果可能的話更重要 結識朋友，參加團隊運動，出去吃飯或週末遠足...