赞美是告诉孩子们他们在做正确的事情，在正确的道路上的好方法。 但是，要想在孩子的养育中获得真正的称赞，应仅在必要时谨慎使用。 当他们的工作或行为不正确时，您永远不要称赞孩子鼓励他们，因为那样我们会传达矛盾的信息。
此外，孩子们知道何时以一种不真诚的方式来称赞他们，并且可能会感到更糟。 因此，有必要表扬孩子，但要在必要的时候和正确的时间做到这一点。 下面我们将解释两种情况，其中称赞是必要和适当的。
当孩子表现得很礼貌时要称赞他
如果您的孩子在足球比赛中表现得很尊重和运动，例如，您可以说“今天干得好”。 尽管赞美他的最佳方法是让他意识到您确实注意到了他的努力 您所说的是真诚的，也就是说：'今天，您在运动场上表现出了出色的运动精神。 您与另一支球队的球员握手，当您不喜欢裁判员所说的某些事情时，您没有抱怨，还帮助倒下的队友起床。 您是团队中的重要组成部分，您的举动证明了这一点。
当您说“好工作”之类的时候，您的孩子可能甚至不知道您的意思。 给您的称赞贴上具体的标签，这样您的孩子就会理解为什么您要称赞他们。 指出他在他人周围的举止并谈论他的行为如何影响他人，而不是简单地为他的技能或才华而称赞他。 您的孩子表现出尊重的行为能力比赢得或输掉游戏更为重要。
赞美您孩子的辛勤工作（他们的努力）
想象一下，您的孩子想玩自己喜欢的游戏，并且经过艰苦的训练才能做到。 您可能会说，“哇，您告诉我们我们错了，我们没想到您能做到这一点。” 此消息有些令人困惑。
最好这样说：“经理必须注意到您本赛季一直在努力工作，这就是为什么他决定您参加今天的比赛，并且您也打得很好！”
当您指出孩子的弱点并且不要将他与其他孩子相提并论时，请避免轻率地夸奖。 那可以使您的孩子想成为“最好的”。 相反，要称赞他们的努力，并明确指出有时付出的努力是值得的，但要避免给他们不切实际的期望。 知道艰苦的工作并不总是那么成功，当他表现出愿意在失败后反弹的时候称赞他……您正在学习韧性！
通常，称赞孩子的特征和成就要比指出那些建立角色的生活课程容易得多。 但是，如果您寻求他们的帮助，您将发现许多机会来赞美您孩子的行为和努力……建立他的自尊心。