La спілкування на роботі Дуже важливо, коли йдеться про те, щоб насолоджуватися гарним робочим середовищем. Важлива частина спілкування знаходиться в нас, ми також повинні знати, як зв’язатися з іншими колегами. Спілкування є основною частиною роботи в організації, оскільки без неї інколи робота неможлива або перешкоджає.
Краще спілкуйтеся в офісі Для багатьох це великий виклик, але ми повинні починати з себе. У політиці компанії вони також повинні заохочувати діяльність щодо поліпшення спілкування між колегами та підрозділами. Однак ці поради є для кожної людини, яку слід застосувати у своїй роботі.
Практикуйте активне слухання
Коли ви слухаєте колегу чи когось іншого, це так важливо, щоб ви помітили, що є зворотний зв'язок з нашого боку. Це дає їм уявлення, що ми їх слухаємо і що ми враховуємо їх критерії, розповідаючи нам щось. Під час активного слухання ми час від часу повинні відповідати "чітко" чи "так", залежно від того, що вони нам говорять. Також нормально кивати головою, оскільки це частина жестів, завдяки яким відгук стає помітним. Погляд прямо в очі - це знак щирості та уваги.
Подбайте про спілкування в Інтернеті
В епоху Інтернету це так важливе безпосереднє спілкування як той, який ми робимо через мережі. Електронні листи на роботі - звичайний спосіб спілкування. Ось чому ми повинні завжди бути шанобливими та уникати занадто неформального поводження у переважній більшості випадків. Загалом, деякі формули створені для надсилання листів, наприклад, починаючи з "Шановний", наприклад, або закінчуючи офіційним "Привітанням". Якщо у нас є сумніви щодо того, як спілкуватися з електронною поштою в компанії, ми завжди можемо попросити ветерана запропонувати нам чітку ідею.
Уникайте конфліктів
У кожного може бути поганий день в офісі, але розпалювання конфліктів - це не гарна ідея. Якщо ми не знаємо, як це вирішити, найкраще уникати конфліктів з іншими колегами. Наявність хорошого емоційного інтелекту, щоб зафіксувати настрій інших колег, дуже важливо в процесі спілкування. Спілкуючись, важливо знати, як уникнути конфліктної ситуації.
Зустріньте своїх колег
Це дуже важливо при спілкуванні зустрітися з нашими колегами. У великих компаніях це може бути важко, оскільки ми не завжди з усіма. Однак, якщо ми не знаємо, хто він, ми мусимо представитись і ніколи не робити вигляд, що знаємо його ім’я чи титул. Це дозволяє уникнути помилок і складних ситуацій. Знаючи партнера, також потрібно пам’ятати імена, щоб мати можливість використовувати його наступного разу, коли ми його побачимо. Це вказує на те, що ми дбаємо про цю людину та посаду, яку вона займає, і що ми зацікавилися нашим спілкуванням з цією людиною.
Скористайтеся перевагами зустрічей
The наради або заходи поза компанією Вони є важливим джерелом спілкування для знайомства з колегами та кращого з ними зв’язку. Саме в цих середовищах ми знаємо трохи більше про особистість кожного і зустрічаємо тих, хто досі не знав, ким вони є. Вам слід скористатися перевагами зустрічей, щоб представити себе або познайомитися з іншими членами команди. У багатьох компаніях вони проводять діяльність між колегами з метою поліпшення відносин у компанії, що добре для продуктивності праці. Від насолоди вихідними у готелі з розвагами до розваг під час занять танцями. Ці заходи слід обирати на основі консенсусу, щоб усі могли ними насолоджуватися.