Шукаєте роботу і пропозиція відповідає вашому профілю? Разом з резюме портали пошуку роботи закликатимуть вас додати супровідний лист. Зроби це! Супровідний лист послужить посиленню вашого запиту і зробити це помітним.
Доповнення резюме супровідним листом під час подачі заявки на роботу – це спосіб виділити нашу заявку серед інших з точки зору академічної чи схожого досвіду. Хороший супровідний лист Це дозволить рекрутерам пізнати вас більш особисто. Не знаєте, як написати? в Bezzia Ми пропонуємо вам кілька простих порад, як написати супровідний лист і почати виділятися.
Що таке супровідний лист?
Супровідний лист – це текст, у якому ви представляєте своє бажання належати до компанії або виконуйте конкретну посаду та детально опишіть свої мотиви та навички чи здібності, які можуть бути корисними для цього, щоб зміцнити вас як кандидата.
Йдеться не про представлення даних вашого резюме у відредагований спосіб. Супровідний лист має бути персоналізованим, покажіть свій інтерес до позиції та підкресліть свої навички для неї. Це також потребує певної дослідницької роботи з вашого боку, як ми пояснюємо нижче.
Ще кілька років тому їх запитували лише в деяких компаніях, однак сьогодні майже всі дозволяють додавати ці супровідні листи під час подати заявку на роботу. Вони сьогодні мають велике значення.
Поради щодо написання супровідного листа
Зазвичай роблять помилку, декламуючи в супровідному листі інформацію, яка вже міститься у вашому резюме. Не робіть цього, будьте креативними та викликайте у рекрутера інтерес до вашої заявки, дотримуючись наведених нижче порад щодо структура, зміст і мова.
Виберіть відповідний шаблон
Існує багато сайтів, на яких можна завантажити шаблони супровідних листів, але на кількох сайтах їх так просто редагувати та завантажувати, як у Canva.com. Знайдіть час, щоб вибрати шаблон таким чином, щоб не лише відображати вашу індивідуальність, але й відповідати компанії чи роботі, на яку ви претендуєте.
Налаштуйте заголовок
Разом з особистими даними ви повинні вписати в заголовку дату, назву компанії та номер звання, посада та прізвище особи кому вона адресована. Ім’я відповідальної особи не завжди буде вказано в пропозиції про роботу, щоб ви могли звернутися до нього особисто в листі, хоча ви завжди можете здійснити швидкий пошук, якщо знаєте посаду на сайті компанії або на роботі. сам портал.
Якщо ви хочете, щоб ваш супровідний лист виділявся, його також може бути цікаво включити деякі творчі деталі. А під креативними деталями ми маємо на увазі деяку графічну деталь, заголовок чи фразу впливу. У шаблонах, які ми пропонуємо, ви знайдете кілька ідей.
Побудуйте і запишіть тіло листа
Використовуйте a чітка і офіційна мова написати листа. Зверніться до відповідальної за вас особи, не потрапляючи в структури, які є занадто «церемоніальними». Не впадайте в колезі і не роздавайте занадто особисту інформацію і не задавайте питання, прибережіть їх для співбесіди!
Супровідний лист не повинно бути більше трьох абзаців. Почніть з першого, продемонструвавши свій інтерес до позиції, вказавши її назву та додавши якусь оригінальну та помітну фразу, яка запрошує їх продовжити читання.
Далі, після дослідження компанії та проблем, з якими вони стикаються, зверніться до них, щоб описати ваш інтерес до позиції та виділити ці навички, вміння та досвід які можуть додати цінності компанії або посаді, на яку претендують. Будьте чесними, коротко поясніть, як ваша проникливість або досвід можуть допомогти вам успішно виконувати свою роботу.
Резюме, підтвердження та підпис
Використовуйте останній абзац, щоб підтвердити свою зацікавленість і бажання провести особисте інтерв’ю з відповідальною особою. Він також цінує витрачений час і увагу. І не забудьте підписати лист.
Чи маєте ви тепер більш чітке уявлення про те, що таке супровідний лист і як його писати? Запам’ятайте перед відправкою перевірте своє правопис і збережіть його в зручному форматі (PDF), щоб ви могли прикріпити його до своєї заявки на роботу. Подбайте про всі деталі.