Закоханість у колегу може створити складну ситуацію, тому важливо діяти обережно. Майже на будь-якому робочому місці, де ви знаходитесь протягом своєї кар'єри ти в кінцевому підсумку почуваєшся привабливим до когось там ... І це залежить від того, як ви з цим справитесь, чи підуть справи краще чи гірше.
Будь то хтось із того ж відділу, хтось, хто працює в іншому місці вашої офісної будівлі, чи навіть ваш власний начальник. Залучення на робочому місці є цілком нормальним для всіх професій. Фактично, цього практично не уникнути, якщо ви не почнете працювати вдома. Думати, що хтось симпатичний в офісі, абсолютно нешкідливо, але що робити, якщо ти закоханий? Що робити, якщо, перебуваючи в кімнаті, ви навряд чи можете зосередитися на чомусь іншому?
Якщо це трапляється з вами, то у вас точно є проблема на руках. Але це не означає, що рішення не існує. Якщо вам потрібно вивести його з розуму, ви можете. Якщо ви робите це правильно, на робочому місці не буде незручно. Останнє, що ви хочете, - це незручна ситуація щодня після цього, тому робіть дуже обережно.
Як підійти до цієї людини
Найкращий спосіб зробити це - повідомити їм, що вам цікаво бачити їх поза роботою, запитуючи побачення (можливо, і з іншими колегами). АЛЕ, ви повинні бути надзвичайно обережними, що говорите, і зробити наступний крок після цього, незалежно від того, що він говорить, щоб з’ясувати, як він насправді до цього ставиться.
Він каже, що ні ...
Він може навіть не усвідомлювати, що його приваблюєш, поки ти не даси йому зрозуміти, що ти ним зацікавлений. Як говориться, інтерес цікавий, і якщо він все ще не уявляє, що ти йому подобаєшся, можливо, він навіть серйозно не замислювався над цим.
Перебування в професійному середовищі змушує багатьох людей сприймати оточуючих суворо як колег. Однак все це може змінитися, якщо ви пробиєте лід і дасте йому зрозуміти, що ви зацікавлені в дружбі (краще починати звідти з урахуванням обставин) і зустрічаються поза роботою.
Подальша розмова
Тепер, коли ви його запитали, пора ще раз поспілкуватися з ним про щось, не пов’язане з роботою, наприклад, про хобі, особисте життя тощо. Після того, як вони мали день або навіть кілька днів, щоб розглянути ваше запрошення (навіть якщо вони відхилили), спробуйте спробувати дружню розмову.
Будьте дуже обережні, щоб не виглядати відчайдушно чи агресивно. Двічі підійти до нього - це добре, якщо обоє випадків це здається випадковим, а не як спроба чи хитрість. Подальша розмова дуже важлива, і її не слід пропускати. Ось два можливі сценарії, які демонструють, чому:
- Його перша реакція була плоскою, бо він ще не встиг про це подумати.
- Її першою реакцією було сказати "так" і бути добрим, але вона не встигла двічі подумати над тим, чи варто їй зустрічатись з вами поза роботою.
Незалежно від того, якою буде її перша реакція, вона повинна дати їй можливість спілкуватися з вами, безпосередньо або через своє ставлення та мову тіла. чи зацікавлений він у зустрічі з вами поза роботою.
Якщо ви думаєте, що можете бути сумісними, варто докласти зусиль, але якщо він відхиляє вас, краще витягніть це з голови як зовні, так і всередині роботи.