Geçtiğimiz aylarda size teklifte bulunduk Bezzia farklı profesyonel sosyal ağlar ilişkileri güçlendirmek için sizi bir profil oluşturmaya teşvik ettiğimiz ve iş fırsatları kazanın. Bunu Linkedin'de yaptıysanız, beceriler hakkında konuştuğumuzda ne demek istediğimizi anlayacaksınız.
Linkedin, profilinizi tamamlamanızı teşvik ediyor yumuşak becerileri içerir. Ama bu terimlerle ne demek istiyorsun? Ve daha da önemlisi, hangisinin en çok talep edildiğini ve bu nedenle bu ve diğer profesyonel sosyal ağlarda profilinize hangilerini eklemenin ilginç olacağını biliyor musunuz?
Mesleki alanda, bir iş bulmak ve onu geliştirebilmek için bilgi ve deneyim esastır. Fakat enine beceriler, bir işçi olarak sizin çalışma ekiplerine katkıda bulunabilecekleriniz.
Yumuşak beceriler nelerdir?
İş dünyasında, 'beceriler' kelimesini giderek daha sık duyuyoruz veya İspanyolca'da yumuşak beceriler olarak tercüme edebileceğimiz ve daha spesifik olarak 'yumuşak beceriler' anlamına geliyor. kişinin günlük hayatta edindiği sosyal beceriler ve bu, insanların çalışma ortamlarına başarılı bir şekilde entegre olmalarını sağlar.
Başka bir deyişle, kişisel ve profesyonel yaşamınızda yüzleşmeniz gereken sosyal, iletişim ve dil becerileri. Kişiliğinizi büyük ölçüde şekillendiren ve zor beceriler olarak kabul edilemeseler de, seni öne çıkarabilirler diğer adaylar hakkında.
Yumuşak beceriler üç kategoriye ayrılabilir: kişilerarası beceriler, sosyal beceriler ve metodik beceriler. Aşağıdaki sorulara cevap veren kategoriler: Bağımsız bir birey olarak nasıl davranırsınız, sosyal bir birey olarak nasıl davranırsınız? Ve zorluklarla nasıl yüzleşiyorsun?
En çok talep edilenler nelerdir?
Yumuşak beceriler, eğitimde öncü bir rol oynamaya başlıyor. seçim süreçleri, özellikle meslektaşlar ve müşterilerle olan ilişkilerinizde sizi öne çıkarabilecekleri belirli sektör ve pazarlarda. Ama en çok talep edilen bu beceriler nelerdir?
Profesyonel sosyal ağlar tarafından yapılan araştırmalara göre olası sorunlar karşısında kararlı olmak, eleştirel düşünme ve iletişim becerilerine sahip olmak en çok aranan yetenekler arasında yer alıyor. Linkedin, daha da ileri giderek üçü işaret ediyor ana bölgeler en çok aranan:
- Problem çözme, eleştirel düşünme, yenilikçilik ve yaratıcılık.
- Karmaşıklık ve belirsizlikle başa çıkma yeteneği.
- İletişim.
Bu alanlarla ilgili becerilerinizi geliştirebilirseniz, öne çıkma fırsatınız olacaktır. İş ortamlarında gerekli ve değerlidirler ve aşağıdaki tabloda bulunanlar gibi size yol gösterebilecek ve onları adlandırmanıza yardımcı olacak belirli becerilere dönüştürülürler.
Bunlara nasıl atıfta bulunuyoruz?
Konu söz konusu olduğunda engellenmiş hissedebiliriz becerilerimizi adlandırın veya sosyal ağlardaki müfredatımızda bunlara atıfta bulunmak için. Farklı araştırmaları ve deneyimleri listelemeye alışkınız, ancak sunulması en zor yumuşak beceriler değil.
Geniş bir beceri listesi listeleyin Cazip olabilir, ancak listeye sahip olmadığınız becerileri eklememeye dikkat edin. Bir sertifika ile gösterilemese de, hem bir başvuru için motivasyon mektubunuzda olduğu gibi özgeçmişinizdeki ilgi alanları listesinde hem de gelecekteki görüşmede sorgulanabilirler.
akıllı ol profilinize veya özgeçmişinize becerileri dahil ederken. Aradığınız işin özelliklerine odaklanın ve sahip olduğunuz ve o iş için öne çıkan becerileri seçin. Bazı pozisyonlar, her gün bireysel olarak yeni bir zorlukla yüzleşmenizi gerektirir, bu nedenle bağımsızlık veya esneklik gibi beceriler önemlidir. Diğerlerinde ise ekip çalışması hakimdir, bu nedenle duygusal zeka ve iletişim becerilerine sahip olmak daha önemli olabilir.
Sağlam bir dizi yumuşak beceriye sahip olmak, bugün herhangi bir işte çok değerli bir şeydir. Öyleyse, içinizde öne çıkanların hangileri olduğunu düşünün ve bunları bir şekilde özgeçmişinize, ön yazınıza veya yazılı veya sözlü olarak röportajınıza dahil etmeyi unutmayın.