'Haddii aan istaagno, adduunku wuu joogsadaa'. Tani waa hal ku dhigga ka dambeeya shaqo joojinta loo qorsheeyay 8da Maarso, Maalinta Haweenka Adduunka. Ma aha shaqo joojin kaliya oo saameysa Isbaanishka, laakiin sidoo kale waxaa looga yeeray dalal kale, taasina waxay u imaaneysaa in diirada la saaro muhiimada shaqada haweenka, ha ahaato goobta shaqada iyo guriga.
Haweenka oo dhan waxaa loogu yeeraa shaqo joojinta guud 8da Maarso, taas oo waxyar oo faraqi ah kaga jiraan shaqo joojinta caadiga ah. Xaaladdan oo kale, kuma saabsana xuquuqda shaqaalaha mana u yeeraan ururada shaqaalaha. Munaasabaddan waxaa isugu yimid goleyaasha dumarka ee abuuray 8M Komishanka, waxayna ku saabsan tahay xoojinta xuquuqda haweenka inay noqdaan 'xor, nool, dheddig, dagaal iyo caasinimo'.
Ayaa loogu yeeray shaqo joojinta?
ka dumarka waxaa loogu yeeraa shaqo joojin, laakiin sidaan dhahno maahan shaqo joojin caadi ah. Munaasabaddan waxaa lagama maarmaan u ah haweenka inay joojiyaan shaqadooda, wax kastoo ay tahay, ha la bixiyo ama ha la bixiyo. Inay joojiyaan meheraddooda, warshadaha, xafiisyada, isbitaalada, laakiin sidoo kale shaqada guriga oo loo maleeyo aamusnaan, daryeelka carruurta iyo waayeelka, daryeel ay bulshada aabbahood u aragto inay tahay dumar, xaddidaya xuquuqdeena . Sidoo kale waa shaqo joojiye macmiil ah, oo nagu casuumaya inaan joojino iibsashada wax kasta oo suuqa nagu soo rogo, iyo shaqo joojinta ardayda, oo ku baaqeysa ardaydaas oo raadisa xuquuq siman markay soo galayaan suuqa shaqada. Ujeedada ayaa ah in aduunku ku baraarugsanaado dhamaan shaqooyinka ay qabtaan haweenku, iyada oo shaqadan la’aantoodna ay dunidu istaagto.
Ayaa u yeeraya?
Goobta 8M Komishanka Isagu waa kan ku baaqa shaqo-joojintan guud ee 24-ka saacadood ah, ka dib markaa ay jiraan kooxo badan oo haweenka u ololeeya. Ururada shaqaalaha waxay taageeraan shaqo joojinta, tanina waa sharci. Qaar ka mid ah ururadan shaqaaluhu waxay ka hadlaan shaqo joojin, dhowr saacadood oo shaqo ah, iyo qaar kale oo shaqo joojin guud ah maalintii oo dhan. Si kastaba ha noqotee, haweenku waxay joojin karaan wadar ahaan shaqooyinkooda maalinta oo dhan.
Waa maxay xuquuqda shaqadu?
Inta lagu jiro shaqo joojintan, sida kuwa kaleba, qandaraaska waa la joojinayaa iyo maalintaas lama soo xiganayo ilaa Lambarka Bulshada. Mushaharka waxaa laga goyn doonaa mushaarka ama heerka shaqo la'aanta saamiga ah ee saacadaha qaar, iyo sidoo kale qaddarka u dhigma ee lacagaha aan caadiga ahayn. Sidoo kale, haweenka ku soo biira shaqo joojinta ayaanan lahayn waajibaad ah inay hore u ogeysiiyaan madaxdooda mana aha sharci inay iyagu beddelaan shaqadooda, maadaama ujeedku yahay in la muujiyo muhiimadda shaqada haweenka.
Ragga ma sameyn karaan shaqo joojin?
Farsamo ahaan, raggu waxay sameyn karaan shaqo joojin, laakiin waxay kasocdaan Guddiga 8M waxay ku nuuxnuuxsadeen in haddii aysan shaqo tagin, macnaha shaqo joojintan qeyb ahaan lumi doono, waa taas sababta ay kaliya haweenka ugu yeerayaan. Raggaas raba haweenka taageer Halgankooda, waxay soo jeedinayaan in ay qaataan wax kasta oo shaqo ah oo lagama maarmaan u ah meelaha sida isbitaalada, ama ay ka soo ururiyaan qoraalo fasalka dhexdiisa si ay ugu dhaqaaqi karaan shaqo joojin. Waxay kaloo tilmaameen inay daryeeli karaan guriga, carruurta ama waayeelka, si ay haweenku ugu dhaqmaan xuquuqdooda shaqo-joojinta ee dhammaan aagagga.
Maxaan ugu dabaaldegeynaa Maarso, 8-deeda?
Maalinta Haweenka Adduunka waxaa loo dabaaldegaa 8da Maarso maxaa yeelay maalintaas, 1909, 129 shaqaale warshadda ah ayaa dhintay. Dharka cudbiga ah ee New York. Mulkiilaha ayaa dab qabadsiiyay warshada, halkaasoo shaqaalahan ay ku xirnaayeen mudaaharaad ay ku dalbanayeen xuquuqda shaqaalaha. Waxaa la sheegay in qiiqu uu ahaa midab buluug ah, taas oo ay ugu wacan tahay dharka la gubay, waana sababtaas tan ay u tahay codka loo adeegsado dumarka.
Adiga, Miyaad ku biiri doontaa shaqo joojinta 8M?