Забеременеть - прекрасная новость, особенно если это желанная беременность и вы хотели стать матерью. Но если вы работаете, возможно, вы почувствуете некоторый страх, объявляя об этом из-за возможных последствий. К сожалению, мы продолжаем жить в обществе, где не так много удобств. для работающих женщин, как самостоятельно занятых, так и работающих по найму, которые хотят быть матерями. Они всегда сталкиваются с препятствиями на своем пути.
Но это новость, которую вы должны сделать рано или поздно, поэтому необходимо, чтобы вы давали ее в тот момент, который вы считаете лучшим, и, прежде всего, чтобы вы знали, как об этом объявить. Не волнуйтесь, потому что у вас есть полное право быть беременной и быть матерью.
Ваш босс должен услышать это от вас
Не позволяйте начальнику узнавать о вашей беременности от других людей. Необходимо, чтобы вы не публиковали это в социальных сетях, пока ваш начальник не узнает, что вы беременны. Многие люди могут видеть через ваши сети, что вы беременны и что эта новость доходит до вашего начальника, прежде чем вы им скажете. Кроме того, не говорите своим коллегам, пока не сообщите об этом своему боссу. Кроме того, вы должны сообщить новость ему в лицо, чтобы вы могли узнать его лицо и составить общее представление о его отношении к этому факту.
Выберите подходящий момент
Большинство женщин сообщают о беременности своему начальнику в конце первого или в начале второго триместра. Таким образом они уже прошли черту возможных выкидышей. Но это не всегда возможно, потому что есть женщины, у которых во время беременности наблюдаются очень неприятные симптомы, которые женщины испытывают в этот период, такие как утреннее недомогание, головокружение или общее недомогание. Подумайте, когда может быть лучшее время, в зависимости от вашего типа работы.
Сохраняйте свой профессионализм
Очень важно, чтобы вы в первую очередь были профессионалом, не начинайте с извинений за то, что забеременели, это было бы больше! Рождение ребенка - естественная часть жизни человека. Ваш босс тоже был младенцем. Важно, чтобы вы были практичным и профессиональным человеком, поэтому вы должны общаться профессионально и практично, чтобы это был очень красивый момент. Также необходимо, чтобы вы сообщили, что вы организуете себя в нужное время. доступно, поэтому это не влияет на вашу производительность.
Ваша беременность рано или поздно повлияет на вашу работу, и это реальность, которую вы должны принять. По этой причине вы должны знать, что может повлиять, а что нет. Так компания сможет адаптироваться к вашим изменениям.
Узнайте о своих правах
Прежде чем поговорить со своим начальником, вы должны узнать о пособиях по беременности и родам, которые у вас есть, и о правах, которыми вы можете воспользоваться. Поговорите с отделом кадров, чтобы они могли проинформировать вас обо всем, что имеет отношение к делу. Задайте все вопросы, которые вам нужно знать о вашем отпуске по беременности и родам, материнских процедурах, какой отпуск по болезни может вас заинтересовать и т. Д.
Вы также можете обратиться к врачу, чтобы узнать, что вам подходит во время беременности. Поэтому, когда вы разговариваете со своим начальником, вы можете сказать ему, уместна ли какая-либо информация о вашем текущем статусе, которую он должен знать.
Вы ищете работу и забеременели?
Если вы ищете работу, вам не нужно делиться этой новостью с людьми, которые берут интервью у вас, поскольку они могут обойтись без вашей кандидатуры, даже если ваш профиль идеально подходит для работы. Это так печально, но такое бывает.
Поиск новой работы уже является стрессом для любой женщины, заставляя вас нервничать из-за того, говорите ли вы им, что беременны. Если они поймают вас за работу, а затем дадут вам любой повод выгнать вас, когда узнают, что вы беременны, тогда это будет случай дискриминации, и вам следует нанять юриста, чтобы компания дважды подумала, если они действительно хотят уволить тебя за беременность.