Многие родители вознаграждают своих детей, если они хорошо себя ведут. глаз! Вознаграждение - это не то же самое, что взятка. В первом случае это награда или похвала за хорошее поведение, а во втором - награда за немедленное прекращение плохого поведения. Первый действительно служит для обучения детей и приобретения новых навыков, а второй, хотя и более заманчивый, только превращает детей в маленьких тиранов, манипуляторов и шантажистов.
Есть родители, которые думают, что им не следует поощрять своих детей за хорошее поведение, поскольку это их обязанность в детстве. На самом деле, детям нужна мотивация для освоения новых навыков, особенно когда речь идет о самых неприятных эмоциях. Когда у детей появляется мотивация добиваться большего успеха, постепенно их поведение улучшается почти как по волшебству. Но что, если есть сомнения?
Что делать, если у меня недостаточно денег для выплаты вознаграждения?
Многие родители ошибочно полагают, что награды должны стоить денег, но это не так. Более того, если они не будут стоить денег, они будут лучшей наградой. Бесплатные награды и поощрения, как правило, могут сильно мотивировать детей. Это может быть сон позже, выбор игры для игры, выбор десерта, который вам больше всего нравится ...
Речь идет о творческом подходе к вознаграждениям, поэтому вам не нужно вкладывать много денег. Познакомьтесь со своим сыном и его интересами, и таким образом вы найдете награду, которая лучше всего соответствует его характеру и интересам. Позвольте ребенку побеждать перед сном, выберите особое блюдо или выберите игру, в которую он будет играть. Вы можете спросить у своего ребенка его мнение о том, в чем он хотел бы выиграть. Что-то столь же простое, как ваучер «выходной без работы по дому» и более чем достаточная мотивация для детей.
Система вознаграждений слишком сложна?
Многие родители забывают о самом главном, когда речь идет о воспитании детей: о долгосрочной перспективе. Хотя системы поощрений требуют дополнительной работы, на первых порах они могут сильно повлиять на поведение вашего ребенка. Если вы потратите немного больше времени сейчас, это будет означать, что вам нужно будет тратить меньше времени на то, чтобы дисциплинировать своего ребенка в будущем. и вы даже можете положить конец борьбе за власть.
Не усложняйте систему вознаграждения. Просто сосредоточьтесь на нескольких вариантах поведения одновременно. Иначе ваш ребенок запутается. Простая система вознаграждения должна четко описывать целевое поведение или модели поведения, которые вы хотите решить. и награды, которые может заработать ваш ребенок.
При определенных проблемах с поведением имеет смысл отслеживать поведение в течение определенного периода времени. Например, если вы хотите, чтобы ваш ребенок поработал над тем, чтобы лучше ладить со своим братом или сестрой, вы можете нацеливаться на это поведение только после обеда, если именно в это время возникает большинство проблем. Система вознаграждений должна быть простой, чтобы и вы, и ваш ребенок понимали, как она будет работать.