Влюбленность в коллегу может создать сложную ситуацию, поэтому важно действовать осторожно. Практически на любом рабочем месте, где вы находитесь в своей карьере, вы в конечном итоге почувствуете влечение к кому-то там ... И это зависит от того, как вы с этим справитесь, лучше или хуже пойдут дела.
Будь то кто-то из того же отдела, кто-то, кто работает в другом месте вашего офисного здания, или даже ваш собственный начальник. Влечение на рабочем месте совершенно нормально для всех профессий. Фактически, это практически неизбежно, если вы не начнете работать из дома. Думать, что в офисе кто-то симпатичный, совершенно безвредно, но что делать, если вы влюблены? Что, если, находясь в комнате, вы не можете сосредоточиться ни на чем другом?
Если это происходит с вами, значит, у вас точно проблема. Но это не значит, что решения нет. Если тебе нужно выбросить его из головы, ты сможешь. Если ты сделаешь это правильно, на рабочем месте не будет неудобно. Меньше всего вам хочется сталкиваться с неловкими ситуациями каждый день после этого, поэтому действуйте очень осторожно.
Как подойти к этому человеку
Лучший способ сделать это - сообщить им, что вы заинтересованы в их встрече вне работы, попросив о свидании (возможно, и с другими коллегами). НО, вы должны быть предельно осторожны в том, что говорите, и вы должны сделать еще один шаг после этого, независимо от того, что он говорит, чтобы узнать, что он действительно думает по этому поводу.
Он говорит нет ...
Он может даже не осознавать, что вы ему нравитесь, пока вы не дадите ему понять, что он вам интересен. Как говорится, интерес - это интересно, и если он еще не догадывается, что вы ему нравитесь, он, возможно, даже не задумывался об этом всерьез.
Находясь в профессиональной среде, многие люди воспринимают окружающих строго как коллег. Однако все это может измениться, если вы сломаете лед и дадите ему понять, что заинтересованы в дружбе (лучше начать с этого, учитывая обстоятельства) и встречаться вне работы.
Последующий разговор
Теперь, когда вы спросили его, пришло время еще раз поговорить с ним о чем-то, не имеющем отношения к работе, например о хобби, личной жизни и т. Д. После того, как у них будет день или даже несколько дней, чтобы рассмотреть ваше приглашение (даже если они отклонили), попробуйте попробовать дружеский разговор.
Будьте очень осторожны, чтобы никоим образом не показаться отчаянным или агрессивным. Подойти к нему дважды - это нормально, если оба раза это будет казаться случайным, а не попыткой или уловкой. Последующий разговор очень важен, и его нельзя пропускать. Вот два возможных сценария, которые демонстрируют, почему:
- Его первая реакция была плоской, потому что у него еще не было времени подумать об этом.
- Ее первой реакцией было сказать «да» и быть вежливым, но у нее не было времени дважды подумать, стоит ли ей встречаться с вами вне работы.
Независимо от того, какова будет ее первая реакция, она должна дать ей возможность общаться с вами напрямую или через свое отношение и язык тела. заинтересован ли он во встрече с вами вне работы.
Если вы думаете, что можете быть совместимы, это того стоит, но если он вас отвергает, лучше выбросить это из головы как вне, так и внутри работы.