Haine pe care nu trebuie să le purtați la un interviu de angajare

Interviu de angajare

Când mergem la o interviu de angajare, nervii nu ne vor lăsa să gândim clar. Ei ne spun că trebuie să ne pregătim pentru presupusele întrebări, pentru a putea avea o atitudine relaxată și, desigur, pentru a oferi tot ce este mai bun din noi înșine. Dar în toate aceste chei, veșmintele pot spune multe.

Un limbaj pentru care cuvintele nu sunt necesare. Cum mă pot îmbrăca pentru un interviu de angajare?. Aceasta este întrebarea pe care ne-o punem cel mai adesea și astăzi, îi vom răspunde într-un mod cu totul special. Vă vom spune toate acele haine sau combinații de look pe care nu ar trebui să le purtați într-un moment ca acesta.

Jachete sau sacou într-un interviu de angajare

În general, trebuie să fim fixi, dar fără să trecem peste bord. Termenii de mijloc sunt întotdeauna o alegere bună. De aceea, înainte de această indicație și, de asemenea, înainte de modă, ei ne conduc să încheiem cu un blazer sau blazer. Da, este adevărat că poate fi o alternativă excelentă pentru interviul de angajare. Deși întotdeauna, cu nuanțe. În acest caz, vom încerca să nu cadem în sobrietate sau în ultimele tendințe.

Rochie pentru un interviu de angajare

Deci, nu ar trebui să utilizați un blazer cu lenjerie decoltată. Poate da pentru ieșirea la cină sau petrecere, dar nu pentru un interviu. Cel mai bine este să însoțiți o jachetă de acest stil cu o bluză de bază. Culorile joacă, de asemenea, un rol fundamental. Puteți opta pentru combinația dintre alb și negru de bază. În același mod, poți purta niște neutre și accese de culoare, dar niciodată în tonuri foarte vibrante sau neon.

Adio stilului de modă veche

Nu este vorba despre a merge prea formal, nici cu acestea pantaloni scurți pe care nu l-ai mai purtat de ani de zile. Astăzi există o mare varietate de stiluri. Prin urmare, putem merge cu astfel de pantaloni și o jachetă în același mod. Vrem să oferim o imagine proaspătă și actuală, dar fără a cădea în tentația imprimeurilor strălucitoare, a culorilor puternice sau a hainelor prea îndrăznețe. Le vom lăsa pe toate pentru viața noastră privată. Alegeți un stil confortabil, dar nu casual.

Costume de interviu de muncă

Uitați de fuste sau pantaloni foarte scurți

Un alt element de bază în garderoba noastră sunt pantaloni scurți și fuste. Dar este adevărat că unii dintre ei nu ar trebui să apară într-un interviu de angajare. Cel mai bun lucru este că fustele sunt midi sau care acoperă genunchii și ca pantaloni, vom opta întotdeauna pentru cele lungi. De asemenea, nu este o opțiune bună dacă orice îmbrăcăminte este foarte strânsă. Revenim întotdeauna la un punct de mijloc. Pantaloni drepți dar nu extrem de strâns. Bluze în formă, dar nu una dintre acele lycra prea strânse. Vrem doar să oferim o imagine bună, dar să nu atragem atenția asupra ei.

Ce pantofi ar trebui să evit?

Accesoriile fac, de asemenea, parte din look-ul nostru, așa că, ca atare, trebuiau menționate. În acest caz, uităm de vertij și tocuri stiletto, platformele mari, precum și pantofii sport. A pantof de lounge cu toc mic, Este o opțiune bună, sau niște botine cu toc mic sau mediu. Cel mai bine este să porți încălțăminte închisă.

Arată cu blugi

Arată cu blugi

Am mai menționat pantalonii din stofă, dar dacă vă simțiți mai confortabil cu blugii, continuați. Este întotdeauna o opțiune bună, dar da, uita de acei blugi rupți sau cele cu broderii și strasuri. Poți purta doar câteva simple și clasice, o viață întreagă. Le puteți combina cu o bluză în tonuri de bază și o jachetă subțire în culori deschise. Ceva simplu și confortabil în același timp. Uitați atât de modele, cât și de transparențe.


Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

  1. Responsabil pentru date: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.