Verliefd worden op een collega kan een gecompliceerde situatie creëren, dus het is belangrijk om voorzichtig te werk te gaan. Op bijna elke werkplek waar u zich in uw carrière bevindt, je zult je daar aangetrokken voelen tot iemand ... En het hangt ervan af hoe u ermee omgaat, of het nu beter of slechter gaat.
Of het nu gaat om iemand van dezelfde afdeling, iemand die ergens anders in uw kantoorpand werkt, of zelfs om uw eigen baas. Aantrekking op de werkplek is volkomen normaal voor alle beroepen. Eigenlijk, het is praktisch onvermijdelijk, tenzij u vanuit huis gaat werken. Denken dat iemand schattig is op kantoor is volkomen ongevaarlijk, maar wat moet je doen als je verliefd bent? Wat als u zich in de kamer nauwelijks op iets anders kunt concentreren?
Als dit je overkomt, dan heb je zeker een probleem. Maar dat betekent niet dat er geen oplossing is. Als je hem uit je hoofd moet zetten, dan kan dat. Als je het op de juiste manier doet, dingen zullen niet ongemakkelijk zijn op de werkplek. Het laatste dat u wilt, is elke dag een ongemakkelijke situatie, dus ga heel voorzichtig te werk.
Hoe je die persoon benadert
De beste manier om dit te doen, is door ze te laten weten dat je geïnteresseerd bent om ze buiten het werk te zien door een date te vragen (misschien ook met andere collega's). MAAR je moet uiterst voorzichtig zijn met wat je zegt, en daarna moet je nog een stap zetten, ongeacht wat hij zegt, om erachter te komen hoe hij er echt over denkt.
Hij zegt nee ...
Hij beseft misschien niet eens dat hij zich tot je aangetrokken voelt totdat je hem laat weten dat je in hem geïnteresseerd bent. Zoals het gezegde luidt, interesse is interessant, en als hij nog steeds geen idee heeft dat hij je leuk vindt, je hebt er misschien niet eens serieus over nagedacht.
Door in een professionele omgeving te zijn, zien veel mensen de mensen om hen heen strikt als collega's. Dit alles kan echter veranderen als je het ijs breekt en hem laat weten dat je geïnteresseerd bent om vrienden te zijn (gezien de omstandigheden is het beter om vanaf daar te beginnen) en ontmoeten buiten het werk.
Vervolggesprek
Nu je het hem hebt gevraagd, is het tijd om nog een kort gesprek met hem te voeren over iets dat niets met werk te maken heeft, zoals hobby's, privéleven, enz. Nadat ze een dag of zelfs een paar dagen de tijd hebben gehad om uw uitnodiging te overwegen (zelfs als ze hebben geweigerd), probeer een vriendelijk gesprek te proberen.
Pas op dat u op geen enkele manier wanhopig of agressief overkomt. Hem twee keer benaderen is prima, zolang het beide keren informeel aanvoelt en niet als een soort poging of truc. Het vervolggesprek is erg belangrijk en mag niet worden overgeslagen. Hier zijn twee mogelijke scenario's die laten zien waarom:
- Zijn eerste reactie was vlak omdat hij nog geen tijd had om erover na te denken.
- Haar eerste reactie was om ja te zeggen en aardig te zijn, maar ze heeft geen tijd gehad om er twee keer over na te denken of ze je wel of niet buiten haar werk zou moeten ontmoeten.
Wat haar eerste reactie ook is, ze moet haar de kans geven om met u te communiceren, hetzij rechtstreeks, hetzij via haar houding en lichaamstaal. of hij geïnteresseerd is om u buiten het werk te ontmoeten.
Als je denkt dat je compatibel kunt zijn, is het de moeite waard, maar als hij je afwijst, is het beter om het zowel buiten als binnen het werk uit je hoofd te krijgen.