Kehamilan adalah berita baik, terutamanya jika itu adalah kehamilan yang diingini dan anda ingin menjadi seorang ibu. Tetapi jika anda bekerja, anda mungkin merasa agak takut untuk mengumumkannya kerana akibatnya. Sayangnya kita terus hidup dalam masyarakat di mana tidak banyak kemudahan untuk wanita yang bekerja, baik yang bekerja sendiri atau yang bekerja, yang ingin menjadi ibu. Mereka selalu menghadapi rintangan di sepanjang jalan.
Tetapi adalah berita bahawa anda mesti memberikannya cepat atau lambat, jadi anda perlu memberikannya pada masa yang anda fikirkan terbaik dan yang paling utama, anda tahu bagaimana untuk mengumumkannya. Jangan bimbang kerana anda berhak untuk hamil dan menjadi ibu.
Bos anda mesti mendengarnya daripada anda
Jangan biarkan atasan anda mengetahui tentang kehamilan anda daripada orang lain. Adalah perlu bahawa sehingga atasan anda mengetahui bahawa anda hamil, anda tidak akan menerbitkannya di rangkaian sosial. Terdapat banyak orang yang dapat melihat melalui rangkaian anda bahawa anda hamil dan berita ini sampai ke atasan anda sebelum anda memberitahu mereka. Juga, jangan sebutkannya kepada rakan sekerja anda sehingga anda memberitahu ketua anda terlebih dahulu. Di samping itu, anda harus memberikan berita itu kepada wajahnya agar anda dapat mengetahui wajah yang dibuatnya dan mendapatkan idea umum mengenai sikapnya terhadap kenyataan itu.
Pilih masa yang sesuai
Sebilangan besar wanita melaporkan kehamilan kepada bos mereka pada akhir trimester pertama atau awal kedua. Dengan cara ini mereka telah melewati barisan kemungkinan keguguran. Tetapi ini tidak selalu berlaku kerana ada wanita yang dalam kehamilan mereka mempunyai gejala yang sangat tidak menyenangkan yang dilalui wanita dalam tempoh ini seperti sakit pagi, pening atau rasa tidak enak badan. Fikirkan tentang waktu paling sesuai bergantung pada jenis pekerjaan anda.
Kekalkan profesionalisme anda
Adalah sangat penting bahawa anda seorang profesional terlebih dahulu, jangan mulakan dengan meminta maaf kerana telah hamil, lebih baik lagi! Mempunyai bayi adalah bahagian semula jadi dalam kehidupan manusia. Bos anda juga bayi. Adalah penting bahawa anda adalah orang yang praktikal dan profesional, jadi anda mesti berkomunikasi secara profesional dan praktikal bahawa ia adalah saat yang sangat indah. Anda juga perlu memberitahu bahawa anda akan mengatur diri anda dengan masa yang diperlukan tersedia sehingga tidak mempengaruhi prestasi anda.
Kehamilan anda akan mempengaruhi pekerjaan anda cepat atau lambat dan itu adalah kenyataan yang mesti anda andaikan. Atas sebab ini anda harus tahu apa yang boleh mempengaruhi dan apa yang tidak. Oleh itu syarikat dapat menyesuaikan diri dengan perubahan anda.
Ketahui mengenai hak anda
Sebelum bercakap dengan bos anda, anda harus mengetahui tentang faedah bersalin yang anda miliki dan hak apa yang boleh anda perolehi. Bercakap dengan pasukan sumber manusia supaya mereka dapat memberitahu anda tentang semua perkara yang berkaitan. Tanyakan semua soalan yang perlu anda ketahui mengenai cuti bersalin anda, proses bersalin, cuti sakit apa yang mungkin menarik bagi anda, dll.
Anda juga boleh berjumpa doktor untuk mengetahui apa yang mungkin berkaitan dengan anda semasa anda hamil. Oleh itu, apabila anda bercakap dengan bos anda, anda boleh memberitahunya jika ada maklumat mengenai status anda sekarang yang perlu dia ketahui.
Adakah anda mencari pekerjaan dan sudah hamil?
Sekiranya anda mencari pekerjaan, anda tidak perlu berkongsi berita ini dengan orang-orang yang menemu ramah anda kerana mereka boleh melakukannya tanpa pencalonan anda walaupun profil anda sangat sesuai untuk pekerjaan itu. Sungguh menyedihkan, tetapi ia boleh berlaku.
Pencarian pekerjaan baru sudah menimbulkan tekanan bagi mana-mana wanita untuk membuat anda tertekan sama ada anda memberitahu mereka bahawa anda hamil atau tidak. Sekiranya mereka menangkap anda untuk pekerjaan itu dan kemudian memberi anda alasan untuk mengusir anda ketika mereka mengetahui bahawa anda hamil, maka itu adalah kes diskriminasi dan anda perlu mengupah peguam sehingga syarikat berfikir dua kali jika mereka benar-benar mahu memecat anda kerana hamil.