कामावर गर्भधारणेची घोषणा कशी करावी

गर्भवती होणे ही एक चांगली बातमी आहे, विशेषत: जर ती गर्भधारणा इच्छित असेल आणि आपल्याला आई व्हायचे असेल तर. परंतु आपण कार्य करीत असल्यास, त्याचे परिणाम काय होऊ शकतात याबद्दल आपण हे जाहीर करण्यास थोडी भीती वाटू शकते. दुर्दैवाने आपण अशा समाजात राहत आहोत जिथे जास्त सुविधा नाहीत नोकरी करणा employed्या महिलांसाठी, स्वयंरोजगार किंवा नोकरीच्या दोन्ही स्त्रियांसाठी, ज्यांना माता होऊ इच्छित आहेत. ते नेहमी वाटेत अडथळ्यांमध्ये धावतात.

परंतु ही बातमी आहे की आपण ते लवकर किंवा नंतर देणे आवश्यक आहे, जेणेकरून आपण त्यास ते देणे आवश्यक आहे जे आपल्याला सर्वात चांगले आणि महत्त्वाचे वाटते त्या क्षणी ते देणे आवश्यक आहे. काळजी करू नका कारण जगात आपण गरोदर राहण्याचा आणि आई होण्याचा हक्क आहे.

तुमच्या बॉसने तुमच्याकडून हे ऐकलेच पाहिजे

आपल्या बॉसला आपल्या गर्भावस्थेबद्दल इतर लोकांकडून माहिती घेऊ देऊ नका. हे आवश्यक आहे की जोपर्यंत आपल्या बॉसला हे माहित नाही की आपण गर्भवती आहात आपण सामाजिक नेटवर्कवर ते प्रकाशित करीत नाही. असे बरेच लोक आहेत जे आपल्या नेटवर्क्सद्वारे पाहू शकतात की आपण गर्भवती आहात आणि आपण त्यांना सांगण्यापूर्वी ही बातमी आपल्या बॉसपर्यंत पोहोचते. तसेच, आपण आपल्या साहेबांना प्रथम सांगत नाही तोपर्यंत आपल्या सहकार्यांना सांगू नका. याव्यतिरिक्त, आपण त्याच्या चेह to्यावर बातमी दिली पाहिजे जेणेकरून त्याने आपल्यास तयार केलेला चेहरा जाणू शकेल आणि त्या वस्तुस्थितीकडे त्याच्या मनोवृत्तीबद्दल सामान्य कल्पना येईल.

योग्य क्षण निवडा

पहिल्या महिला दुसर्‍या तिमाहीच्या उत्तरार्धात उशीरा त्यांच्या बॉसला गरोदरपणाचा अहवाल देतात. अशाप्रकारे त्यांनी संभाव्य गर्भपात करण्याची ओळ आधीच पास केली आहे. परंतु हे नेहमीच शक्य नसते कारण अशा काही स्त्रिया आहेत ज्यांना त्यांच्या गरोदरपणात अत्यंत अप्रिय लक्षणे दिसतात ज्या स्त्रिया या काळात स्त्रिया करतात, जसे की सकाळ आजारपण, चक्कर येणे किंवा सामान्य त्रास. आपल्या नोकरीचा प्रकार काय आहे यावर आधारित सर्वोत्कृष्ट वेळ केव्हा असेल याचा विचार करा.

आपला व्यावसायिकता कायम ठेवा

प्रथम आपण एक व्यावसायिक आहात हे फार महत्वाचे आहे, गर्भवती झाल्याबद्दल क्षमा मागून प्रारंभ करू नका, हे अधिक होईल! बाळ होणे हा मानवी जीवनाचा एक नैसर्गिक भाग आहे. तुमचा बॉससुद्धा एक मूल होता. आपण एक व्यावहारिक आणि व्यावसायिक व्यक्ती आहात हे महत्वाचे आहे, म्हणून आपण व्यावसायिक आणि व्यावहारिक मार्गाने संवाद साधला पाहिजे की तो एक अतिशय सुंदर क्षण आहे. हे आवश्यक आहे की आपण स्वत: ला व्यवस्थित कराल की आपण संवाद साधणे देखील आवश्यक आहे उपलब्ध आहे जेणेकरून यामुळे आपल्या कार्यक्षमतेवर परिणाम होणार नाही.

आपली गर्भधारणा लवकर किंवा नंतर आपल्या कार्यावर परिणाम करेल आणि आपण गृहित धरले पाहिजे ही एक वास्तविकता आहे. या कारणास्तव आपणास हे माहित असावे की काय परिणाम होऊ शकते आणि काय नाही. तर कंपनी आपल्या बदलांशी जुळवून घेऊ शकेल.

आपल्या हक्कांबद्दल शोधा

आपल्या बॉसशी बोलण्यापूर्वी, आपल्याकडे असलेल्या प्रसूती फायद्यांबद्दल आणि आपल्याला कोणत्या अधिकारांचा फायदा होऊ शकतो याबद्दल आपल्याला माहिती पाहिजे. मानव संसाधन कार्यसंघाशी बोला जेणेकरून ते आपल्याला उचित असलेल्या प्रत्येक गोष्टीची माहिती देऊ शकतात. आपल्याला आपल्या प्रसूतीची रजा, मातृ प्रक्रिया, कोणत्या आजारी सुट्टीमुळे आपल्याला रस असू शकेल इत्यादीबद्दल आपल्याला आवश्यक असलेले सर्व प्रश्न विचारा.

आपण गर्भवती असताना आपल्याशी काय संबंधित आहे हे शोधण्यासाठी आपण आपल्या डॉक्टरांकडे देखील जाऊ शकता. म्हणून जेव्हा आपण आपल्या साहेबांशी बोलता तेव्हा आपण त्याला सांगू शकता की आपल्या सद्य स्थितीबद्दल कोणतीही माहिती समर्पक आहे की नाही.

आपण काम शोधत आहात आणि आपण गरोदर आहात?

जर आपण कामाचा शोध घेत असाल तर आपल्याला ही बातमी लोकांशी मुलाखत घेण्याची गरज नाही जे आपले प्रोफाइल नोकरीसाठी योग्य नसले तरीही ते आपल्या उमेदवारीशिवाय करू शकतात. हे वाईट आहे, परंतु तसे होऊ शकते.

नवीन नोकरीचा शोध कोणत्याही महिलेसाठी आपण तणाव निर्माण करण्यासाठी आधीच तणावग्रस्त आहे की आपण गर्भवती आहात किंवा नाही हे सांगा. जर त्यांनी आपल्याला नोकरीसाठी पकडले आणि नंतर आपण गर्भवती असल्याचे समजल्यावर आपल्याला लाथ मारण्याचे कोणतेही निमित्त दिले तर ते भेदभावाचे प्रकरण असेल आणि आपण एखाद्या वकीलाला नियुक्त केले पाहिजे जेणेकरुन कंपनीला खरोखर हवे असेल तर दोनदा विचार करावा. गर्भवती असल्याबद्दल तुम्हाला काढून टाकणे