Šie meklē darbu? Ja tā, visticamāk, jums drīz būs jāsaskaras ar a personīgā darba intervija. Intervijās nervi vienmēr spēlē pret mums, bet, ja ir kaut kas, kas var palīdzēt iegūt pārliecību, tas ir, lai kontrolētu visu, kas ir atkarīgs tikai no jums.
Iepriekš pētīt uzņēmuma vēsture vai arī amata prasības, uz kurām piesakāmies, un laicīgā ierašanās uz tikšanos ļaus justies ērtāk un relaksētāk. Tad mums pietiks uzmanīgi ieklausīties sarunu biedra teiktajā un ar pozitīvu attieksmi un vienmēr izceļot savas stiprās puses atbildēt uz mums prasīto.
Lai arī darba intervijas ir daudz mainījušās, tomēr gatavošanās tām joprojām ir ļoti svarīga. tajos vienmēr būs negaidītas situācijas vai jautājumi bet ierodoties ar paveiktu mājasdarbu, jūs iegūsit drošību, kas palīdzēs koncentrēties uz visu procesu ar lielāku pozitivitāti. Un kā mēs to varam izdarīt?
Uzziniet par uzņēmumu un amatu
Ierodoties uz interviju, jums jābūt skaidram Ko uzņēmums dara un kādas īpašības ir nepieciešamas amatam, uz kuru pretendējat. Un kaut kas tik vienkāršs kā darba sludinājuma rūpīga lasīšana un analīze atbildēs uz lielāko daļu jautājumu.
parādīt, ka kāds zina nepieciešamās prasības jo darbs vienmēr liecina par interesi un apņemšanos. To izpēte un pieredzes un prasmju saistīšana ar viņiem vienmēr ir laba stratēģija, kas jāievēro. Neatlaidiet monologu, izmantojiet sarunu biedra jautājumus, lai īsi tos atklātu.
Esi precīzs
Pirmais iespaids ir galvenais, un kavēšanās rada šausmīgu pirmo iespaidu. Tas arī liek viņam piedāvāt tūkstoš attaisnojumu, nedariet to! Izmantojot pašreizējos rīkus, ir ļoti vienkārši kartē atrast intervijas vietu un izdomāt, kā tur nokļūt. Izpētiet to un atstājiet laiku, lai spētu stāties pretī neparedzētiem notikumiem. Vēlams ierasties 15 minūtes iepriekš un pagaidīt vietā, iedzerot kafiju, nekā gaidīt.
rūpējies par savu tēlu
Šajā aspektā lietas ir ļoti mainījušās, un maz ir tādu, kas jūtas spiesti saģērbties, lai dotos uz interviju. Iet ar drēbju skapi, kas nav pārāk spilgts, bet tas atspoguļo jūsu personību Tā ir laba stratēģija, protams, ar nosacījumu, ka tā nav nozare, kurā tiek prasīts noteikts tēls un jūs no tā esat ļoti tālu.
Sazinieties skaidri un kodolīgi
Ja sarunu biedrs dod jums iespēju iepazīstināt ar sevi, ņemot a sagatavota neliela prezentācija Tas palīdzēs jums sazināties skaidrāk, kodolīgāk un mierīgāk. Ņemiet vērā, ka šīs prezentācijas nekad nedrīkst pārsniegt minūti un ka jums ir jāspēj atšķirties no citiem tajās iekļautajiem kandidātiem.
Iepazīstiniet sevi, īsi aprakstiet savu apmācību un profesiju, kā arī iemeslus, kuru dēļ jūs pieteicāties šim amatam. Tad citējiet tos pieredze un prasmes par ko runājām iepriekš un kas var noderēt jaunajā darbā. Kāpēc jūs esat labākais kandidāts? Dažu sekunžu laikā jums vajadzētu būt iespējai apkopot tos, ko jūs varat dot un kas uzlabos uzņēmumu, tajā pašā laikā iemantojot sarunu biedra uzticību.
Kādi jautājumi?
Tas ir jautājums, ko intervētājs vienmēr uzdod pirms personīgās darba intervijas beigām. Daudzas reizes, baidoties būt bezkaunīgi, mēs sakām nē, bet paaugstinām ar darbu saistīti jautājumi Tam vajadzētu radīt visu, izņemot noraidījumu. Ir jautājumi, par kuriem ir jābūt skaidrībā, pirms var pieņemt lēmumu, kas tik ļoti ietekmē viņu dzīvi, tāpēc, ja ir šaubas par veicamajām funkcijām, stundām vai atalgojumu, neatstājiet viņiem to nepajautājot.
Vai jums ir kādi triki vai rituāli, kā personīgās darba intervijas stāties mierīgāk? Ja tā, pastāstiet mums. Cilvēkiem ir dažādi veidi un rīki, kā stāties pretī šādiem brīžiem, un, iespējams, ar savu pieredzi jūs varat palīdzēt citam izturēties mazāk slikti.