Patarimai, kaip išgyventi nuotolinį darbą

Nuotolinis darbas

Pandemija pakeitė daugelį mūsų įpročių. Įkalinimo metu daugelis iš jūsų turėjo dirbti namuose ir esu tikras, kad ne visi grįšite į biurą, kai jis pasibaigs. Todėl manėme, kad kai kurie patarimai, kaip išgyventi dirbant nuotoliniu būdu jie gali būti jums naudingi.

Nuotolinis darbas turi privalumų, kuriuos matome visi: sutaupome kelionėms ir džiaugiamės didesniu laiko lankstumu. Tačiau tik tie iš mūsų, kurie jau ne vienerius metus dirbame nuotoliniu būdu Žinome ir jų sunkumus.  Mes jas patyrėme ir radome labai naudingų įrankių jiems įveikti.

Nustatykite darbo dienos limitus

Išmokite valdyti laiką Tai labai svarbu dirbant nuotoliniu būdu. Lankstesnis darbo laikas ir namų biuras gali paskatinti mus pailginti darbo dieną dėl to, kad atidėliojame, arba dėl to, kad pasibaigus darbui kyla pagunda toliau atsakyti į el. laiškus.

Darbo valandos

Apribokite savo darbo dieną Namuose svarbu, kad mūsų diena neturėtų 24 valandų. Jei darbas nustato ne tvarkaraštį, o tikslus, apribokite savo tvarkaraštį. Nuspręskite, nuo kada iki kurio laiko eisite į darbą ir kada ilsėsite. Jei norite būti produktyvūs ir išlaikyti pusiausvyrą tarp darbo ir šeimos gyvenimo, turite išmokti atsiriboti nuo darbo ir gerbti savo poilsio valandas.

Sukurkite darbo „režimą“

Pradėjus dirbti nuotoliniu būdu, pagunda praranda poreikį apsirengti, norint eiti į darbą. Paprastai tai yra pirmoji klaida, kuri sukelia daugybę kitų. Ir norint išgyventi nuotolinį darbą, labai svarbu įtraukti įpročius, kurie mus verčia įjungti darbo režimą.

Atskirkite darbo režimą nuo šeimos režimo Labai svarbu, kad mūsų galva veiktų tinkamai. Taip pat šviesti savo šeimą, jei tokią turime, kada jie turėtų ir neturėtų mus trukdyti. Pasirinkite darbo vietą kurį naudojate tik dirbdami ir rengiatės taip, lyg kas nors galėtų bet kada pasirodyti jūsų namuose. Susikoncentruokite į savo darbą tas valandas, kurios yra būtinos, tada pamirškite tą erdvę arba surinkite savo darbo reikmenis į spintą ir įsijauskite patogiai.

Paslėptos darbo vietos

Išmokykite šeimą

Kai namuose niekas anksčiau nedirbo nuotoliniu būdu, visa šeima yra priversta priimti naują rutiną. Ir visi įpročių bei rutinos pokyčiai reikalauja adaptacijos laikotarpio. Pokalbis su mūsų šeima, mūsų tvarkaraščių paaiškinimas ir tai, kad net jei būsite namuose, nebūsite visiškai pasiekiami, kol jūsų diena nesibaigs, yra raktas į bet kokią gerą pradžią.

Pagunda Tai kvies jūsų šeimą pertraukti jus pirmosiomis darbo dienomis ir užsiimti buitinėmis užduotimis, kurios gali palaukti, arba pasimėgauti tam tikrais malonumais, kurių neturite biure. Pirmosiomis savaitėmis logiška būti išsiblaškiusiam, todėl tuo laikotarpiu dar svarbiau, kad būtum tvirtas ir kad jei dirbdamas turi ką nors namie, jis galėtų perspėti, kai blaškaisi.. Komandinis darbas! Kai visi priprasite ir įsisavinsite naują rutiną, viskas bus lengviau ir galėsite būti lankstesni.

Sutvarkykite savo tvarkaraštį

Jei eidamas į biurą nešėsi darbotvarkę, kodėl sustoti dabar? Sutvarkykite savo dienotvarkę taip, kaip darėte anksčiau ir kiekvieną rytą peržiūrėkite užduotis, pirmenybę teikdami toms, kurios laikui bėgant yra svarbiausios. Užsirašykite, kiek laiko dirbsite, kiek laiko skirsite vidurdienį valgydami ir ilsėdamiesi... Tai galite padaryti naudodami popierinę dienotvarkę, Google kalendorių arba paprastas ir intuityvias programas, tokias kaip Todoist.

Sutvarkykite savo tvarkaraštį

Išeik iš namų

Kai dirbame nuotoliniu būdu, prarandame socialinę pusę, kuri apima ėjimą į biurą, pokalbį su kolegomis ar kavos gėrimą su jais išvykstant. Inercija taip pat gali priversti mus likti namuose po darbo, o priešintis bus būtina norint išgyventi nuotolinį darbą. Kai dirbate nuotoliniu būdu, tai yra dar svarbiau, jei įmanoma. praleisti laiką su draugais, dalyvauti komandiniame sporte, savaitgalį eiti pavalgyti ar į ekskursiją...


Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.