Kaip vadovauti santykiams darbe

Darbo santykiai

The mylintys santykiai darbo aplinkoje jie paprastai nėra gera idėja. Ne tik todėl, kad jie gali blogai baigtis ir sukurti netinkamą aplinką, bet ir dėl to, kad gali pernelyg išsiblaškyti. Štai kodėl, jei ketiname užmegzti santykius su bendradarbiu, turime aiškiai žinoti kai kuriuos dalykus, kad šie santykiai nepakenktų mūsų darbui.

El darbas ir meilė turi būti atskirai net jei mes turime santykius. Jei nežinome, kaip atskirti abu dalykus, bus sunku viskas klostytis gerai, nes kai kurie iš dviejų dalykų ar net abu gali baigtis blogai. Štai kodėl turime aiškiai žinoti taisykles ir tai, ką galime ir ko negalime padaryti.

Santykių užmezgimas darbe

Prieš pradėdami santykius darbe, turime savęs paklausti, ar tai kažkas rimto, ar ne. Geriau vengti banalių santykių su bendradarbiais, nes jie gali sukelti nesusipratimus ir blogą aplinką darbe. Tokio pobūdžio aplinkoje visada turime galvoti, kad santykius turime užmegzti tik tuo atveju, jei tai mus tikrai domina ir kad mes galime nešioti savo darbe nepakenkdami jiems. Mūsų darbas yra svarbi mūsų gyvenimo dalis, todėl privalome vertinkite tai labai rimtai ir nerizikuokite laikiniems santykiams arba kurie niekur neveda.

Venkite trukdžių

Darbo aplinkoje turime vengti to, kad tas žmogus blaškytųsi. Tiesa, jei mes turime ją artimą, tai yra kažkas sunku, bet jei mūsų darbas yra blogas arba mes praleidžiame dieną kalbėdami su tuo žmogumi, jie supras ir gali paveikti darbą. Štai kodėl, jei tik galime, visada bus geriau likti nuošalyje nuo to žmogaus, kad dviese galėtumėte be problemų atlikti savo darbą.

Susitelkite į tai, ką darote

Pradėję įsimylėti, mes linkę būti labai išsiblaškę ir todėl kenčia darbas. Darbo valandomis turime sutelkti dėmesį į tai, ką darome, kad nemažintume savo veiklos rezultatų. Mes privalome aiškiai nustatykite mūsų užduotis ir sutelkti dėmesį į jų įgyvendinimą. Tai bus sunkiau nei įprasta, ypač turint omenyje, kad mūsų dėmesys sutelktas į tą kitą asmenį, su kuriuo dalinamės darbo sritimi. Tačiau suaugę turime sugebėti atiduoti savo racionalią dalį, kad išvengtume problemų darbe.

Venkite naudoti savo mobilųjį telefoną

Darbo santykiai

Šiais laikais labai norisi bendrauti su kitais žmonėmis darbe naudojant mobiliuosius telefonus ar socialinius tinklus, net kai jie yra šalia. Geriau to išvengti arba praleisime valandas žiūrėdami į mobilųjį telefoną ir tinklus, tokius kaip „Instagram“. Darbe geriau laikyk ir tylėk mobilųjį telefonąvengiant į tai žiūrėti kas penkias minutes. Taip pat neturėtume atidaryti socialinių tinklų, kad ilgą laiką nesiblaškytume.

Atskirkite asmenį nuo profesionalo

Mes visada turime atskirti asmenį nuo profesionalo. Vienas dalykas yra atlikti darbą, o visai kas kita - užmegzti santykius su kažkuo šioje aplinkoje, kurie vyksta ne darbo metu. Tai ypač svarbu, kai abu žmonės okupuoja skirtingos pozicijos hierarchinėse kopėčiose bendrovės. Jei nežinome, kaip atskirti du dalykus, tai gali sukelti daugybę konfliktų, kurie vėliau perkeliami į santykius.

Mėgaukitės ne darbe

Darbo metu mes sutelkiame dėmesį į jį, bet už darbo ribų turime jį palikti nuošalyje. Įprasta, kad poros, kurios dirba kartu, išeina susitikti neatsijungti nuo darbo ir vis kalbėk šia tema, kas gali tapti nuobodu. Štai kodėl išeidami iš darbo turite atsijungti nuo jo.


Palikite komentarą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *

*

*

  1. Atsakingas už duomenis: Miguel Ángel Gatón
  2. Duomenų paskirtis: kontroliuoti šlamštą, komentarų valdymą.
  3. Įteisinimas: jūsų sutikimas
  4. Duomenų perdavimas: Duomenys nebus perduoti trečiosioms šalims, išskyrus teisinius įsipareigojimus.
  5. Duomenų saugojimas: „Occentus Networks“ (ES) talpinama duomenų bazė
  6. Teisės: bet kuriuo metu galite apriboti, atkurti ir ištrinti savo informaciją.