La bendravimas darbe Tai būtina norint mėgautis gera darbo aplinka. Svarbi bendravimo dalis yra mumyse, taip pat turime žinoti, kaip pasiekti kitus kolegas. Bendravimas yra pagrindinė organizacijos darbo dalis, nes be jos kartais darbas neįmanomas arba jam trukdoma.
Geriau bendraukite biure Tai yra didelis iššūkis daugeliui, tačiau turime pradėti nuo savęs. Bendrovės politikoje jie taip pat turėtų skatinti veiklą, kuria siekiama pagerinti kolegų ir padalinių bendravimą. Tačiau šie patarimai yra skirti kiekvienam asmeniui pritaikyti savo darbe.
Išmokite aktyviai klausytis
Klausant kolegos ar kito žmogaus tai yra svarbu pastebėti, kad yra atsiliepimų iš mūsų pusės. Tai leidžia jiems suprasti, kad mes jų klausomės ir kad mes sakydami dalykus atsižvelgiame į jų kriterijus. Aktyviai klausydamiesi, turime kartas nuo karto atsakyti „aiškiai“ arba „taip“, atsižvelgdami į tai, ką jie mums sako. Taip pat gerai linkčioti galva, nes tai yra gestų dalis, dėl kurių atsiliepimai tampa pastebimi. Žiūrėjimas tiesiai į akis yra nuoširdumo ir dėmesio ženklas.
Pasirūpinkite bendravimu internete
Interneto amžiuje taip yra svarbus tiesioginis bendravimas kaip tas, kurį darome per tinklus. Laiškai darbe yra įprastas bendravimo būdas. Štai kodėl daugeliu atvejų visada turime būti pagarbūs ir vengti pernelyg neformalaus elgesio. Apskritai kai kurios formulės yra sukurtos laiškams siųsti, pavyzdžiui, pradedant „brangiuoju“ arba baigiant oficialiu „sveikinimu“. Jei mums kyla abejonių, kaip bendrauti su el. Pašto adresais įmonėje, visada galime paprašyti, kad žmogus veteranas pasiūlytų mums aiškią idėją.
Venkite konfliktų
Visiems gali būti bloga diena biure, tačiau kurstyti konfliktus nėra gera mintis. Geriausia, jei nežinome, kaip tai išspręsti venkite konfliktų su kitais kolegomis. Bendravimo procese labai svarbu turėti gerą emocinį intelektą, kad užfiksuotų kitų kolegų nuotaiką. Bendraujant svarbu žinoti, kaip išvengti konfliktinės situacijos.
Susipažink su savo kolegomis
Tai labai svarbu bendraujant su susitikti su mūsų kolegomis. Didelėse įmonėse tai gali būti sunku, nes mes ne visada esame su visais. Tačiau jei nežinome, kas jis yra, turime prisistatyti ir niekada neapsimetinėti, kad žinome jo vardą ar titulą. Taip išvengiama klaidų ir sudėtingų situacijų. Pažįstant partnerį taip pat būtina prisiminti vardus, kad galėtume jais pasinaudoti kitą kartą, kai jį pamatysime. Tai rodo, kad mums rūpi tas asmuo ir jo užimamos pareigos, ir kad mes susidomėjome savo bendravimu su tuo asmeniu.
Pasinaudokite susitikimų pranašumais
The susitikimai ar veikla už įmonės ribų Jie yra svarbus bendravimo šaltinis norint pažinti kolegas ir geriau su jais bendrauti. Šiose aplinkose mes šiek tiek daugiau žinome apie kiekvieno asmenybę ir sutinkame keletą, kurie dar nežinojo, kas jie yra. Turėtumėte pasinaudoti susitikimų pranašumais norėdami pristatyti save ar susitikti su kitais komandos nariais. Daugelyje kompanijų jie vykdo veiklą tarp kolegų, siekdami pagerinti santykius įmonėje, o tai naudinga produktyvumui. Nuo mėgavimosi savaitgaliu viešbutyje su užsiėmimais iki linksmybių su šokių pamokomis. Šios veiklos turėtų būti pasirinktos bendru sutarimu, kad visi galėtų ja mėgautis.