同僚と恋に落ちると複雑な状況が発生する可能性があるため、慎重に進めることが重要です。 あなたがあなたのキャリアの中でいるほとんどすべての職場で、 あなたはそこにいる誰かに惹かれていると感じてしまうでしょう... そして、それはあなたがそれをどのように扱うか、物事が良くなるか悪くなるかに依存します。
同じ部署の人でも、オフィスビルの他の場所で働いている人でも、自分の上司でも。 職場での魅力は、すべての職業にとって完全に正常です。 実際には、 自宅で仕事を始めない限り、それは事実上避けられません。 オフィスでかわいいと思っても無害ですが、恋をしているとどうしますか？ あなたが部屋にいるとき、あなたが他のことにほとんど集中できないとしたらどうでしょうか？
これがあなたに起こっているならば、あなたは間違いなくあなたの手に問題を抱えています。 しかし、それは解決策がないという意味ではありません。 あなたが彼をあなたの心から追い出さなければならないなら、あなたはそうすることができます。 あなたがそれを正しい方法でやれば、 職場で物事が不快になることはありません。 あなたが望む最後のことはその後毎日厄介な状況ですので、非常に慎重に進んでください。
その人にアプローチする方法
これを行うための最良の方法は、日付を尋ねることによって、仕事の外で彼らに会うことに興味があることを彼らに知らせることです（おそらく他の同僚と一緒に）。 しかし、あなたはあなたが言うことに非常に注意しなければなりません、そしてあなたはその後別の一歩を踏み出さなければなりません、 彼が何を言っているかに関係なく、彼がそれについて実際にどのように感じているかを知るために。
彼はダメだと言った…
あなたが彼に興味を持っていることをあなたが彼に知らせるまで、彼は彼があなたに惹かれていることにさえ気づかないかもしれません。 ことわざにあるように、興味は興味深いです、そして彼がまだあなたを好きだと彼が知らないならば、 彼はそれを真剣に考えさえしなかったかもしれません。
プロフェッショナルな環境にいることで、多くの人は周囲の人々を厳密に同僚と見なします。 しかし、あなたが氷を壊して、あなたが友達になることに興味があることを彼に知らせれば、これはすべて変わる可能性があります（状況を考慮してそこから始める方が良いです）そして 仕事の外で会う。
フォローアップ会話
あなたが彼に尋ねたので、趣味や私生活など、仕事とは関係のないことについて彼ともう一度簡単にチャットする時が来ました。 彼らがあなたの招待を検討するためにXNUMX日または数日を過ごした後（彼らが断ったとしても）、 友好的な会話を試してみてください。
決して絶望的または攻撃的に見えないように十分注意してください。 彼にXNUMX回近づくことは、それが両方の時間でカジュアルであり、ある種の試みや策略としてではない限り、問題ありません。 フォローアップの会話は非常に重要であり、スキップしないでください。 理由を示すXNUMXつの可能なシナリオを次に示します。
- 彼はまだそれについて考える時間がなかったので、彼の最初の反応は横ばいでした。
- 彼女の最初の反応は「はい」と言って親切にすることでしたが、仕事以外であなたに会うべきかどうかについて二度考える時間がありませんでした。
彼女の最初の反応が何であれ、彼女は直接または彼女の態度とボディーランゲージを通してあなたとコミュニケーションする機会を彼女に与えるべきです。 彼が仕事以外であなたに会うことに興味があるかどうか。
あなたが互換性があると思うなら、それは努力する価値があります、しかし彼があなたを拒絶するならば、仕事の外と内の両方であなたの頭からそれを取り除く方が良いです。