כשחברה מוכנה לשכור צוות, לבצע תהליך בחירה קפדני. זו הסיבה שבכל פעם נראה שהם דורשים איכויות גדולות יותר. שניהם, הכישורים החורגים מההכשרה והתארים שיש לאדם, כמו גם הגישות שיש להם בחייו ובמקצועו.
גם אם אתה חושב אחרת, הם גם יודעים היטב מה הם מחפשים ו מהן כישורי עבודה ועמדות מה אתה מעדיף. למקרה שעדיין לא הייתם בטוחים, אנו הולכים להראות לכם על מה עליכם לעבוד ולהדגים על מנת לראות את עצמכם בתוך החברה. גלה את כל מה שחברות מחפשות!
כישורי עבודה המוערכים ביותר על ידי חברות
עבודת צוות
אחת מיומנויות העבודה שחברות מחפשות היא עבודת צוות. למעשה, זו לא תהיה הפעם הראשונה שבראיון הם שואלים אותך שאלה כזו או מכניסים אותך למצב שקשור לזה. יותר מכל כי הם רוצים לראות איך אתה מסתדר כשזה מגיע לעבודה עם יותר אנשים סביבך. הם יודעים שיש לך לימודים, עכשיו תצטרך להוציא אותם לפועל. ה סביבת עבודה טובה עליכם להיות נוכחים, להקשיב לדעותיהם של אחרים ולהראות אחווה נהדרת.
היכולת לפתור סכסוכים
כאשר הכל מתנהל כשורה, אין מה לדאוג. אבל צריך להיות מוכן לטוב ולרע. כן, גם בעבודה. לכן, לא פלא שחברות מחפשות צוות מגיב מאוד, אנשים עם יצירתיות, תגובה ויודעים לפתור בעיות מסוימות. בראיון עבודה ייתכן שתישאל את השאלה האופיינית של: "מה היית עושה אם ...?" זה יהיה שם כשתצטרך לפתור את הסכסוך הזה.
יש יוזמה
אם הם יעסיקו אותך, תהיה לך עמדה שבה הם יגידו לך איזו עבודה לעשות. אך ברבים מהם הם זקוקים לאדם שייקח יוזמה. רק בשעות ספציפיות כי אתה גם צריך לחרוג. הציגו רעיונות וכן הצעות מסוימות זו תמיד נקודה המוערכת מאוד על ידי חברות ולקחת בחשבון.
הסתגל למצבים שונים
כפי שאמרנו, הם יכולים להקצות לך תפקיד בחברה, אך עם הזמן ואיכויותיך, הם יכולים גם לבקש משרות אחרות או אולי פונקציות אחרות. אז ה סְגִילוּת שיש לכל אדם חיוני לתפקיד. אם אתה יכול לבצע פונקציות או עבודות שונות, זה ייקח בחשבון.
עמדות שחברות מחפשות
מעורבות ורצינות
הם מתקשים ללכת בחירת מועמדים כדי שגם הם לא ישיגו את זה בפעם הראשונה. לכן, בתור עמדות עבודה, עליכם לזכור שהמשמעות בפרויקט והרצינות בו הן הכרחיות מאוד. הדבר נכון גם לגבי הראיון. עלינו להביא את כל מה שאתם צריכים כמו תוכנית הלימודים, מראה טוב והרבה רצון. בנוסף, עלינו ליידע את עצמנו מעט על החברה. זה מציין שאנחנו מעוניינים בתפקיד הפנוי ובעבודה שעושה החברה האמורה.
פוזיטיביזם
עם המגע הזה של הפוזיטיביזם כל יום, אנו יכולים לראות דברים אחרת. אם זה קורה בחיינו, זה יעשה את אותו הדבר גם עבור סביבת העבודה. כאשר גישה חיוביתאז נצבר נקודות. כי זה ייתן לנו יותר כוח ויותר רצון לאכול את העולם. כל זה מועבר ולכן, חברות מחפשות אותו בקרב המועמדים שלהן.
אמפתיה עם עמיתים
אולי לא כל הקולגות הולכים לחבב אותנו או אפילו, אנחנו אלה שלא אוהבים אותם. אבל בכל זאת, סביבת העבודה צריכה להיות מאוד מאוזנת. רק אז תוכלו להופיע במיטבכם וזה יתורגם למקדמה עבור החברה. אז אנחנו חייבים לשמור על מערכת יחסים לבבית עם עמיתינו ועובדים אחרים. אולי, לעולם לא נצא לשתות עם אף אחד מהם, אך לפחות עלינו לשמור על סביבת עבודה טובה. האם אתה עומד בכל הדרישות?