az szerető kapcsolatok a munkahelyi környezetben általában nem jó ötlet. Nem csak azért, mert rossz végük lehet és nem megfelelő környezetet teremthetnek, hanem azért is, mert túl zavaróvá válhatnak. Éppen ezért, ha kapcsolatba akarunk lépni egy munkatársunkkal, tisztában kell lennünk néhány dologgal, hogy ez a kapcsolat ne sértse a munkánkat.
El a munkának és a szeretetnek külön kell lennie még ha van is kapcsolatunk. Ha nem tudjuk, hogyan lehet megkülönböztetni a kettőt, akkor nehéz lesz a dolgok jól menni, mivel a két dolog egy részének vagy akár mindkettőnek rossz vége lehet. Ezért tisztában kell lennünk a szabályokkal és azzal, hogy mit tehetünk és mit nem.
Párkapcsolat megkezdése a munkahelyen
Mielőtt munkába állna egy kapcsolat, fel kell tennünk magunknak a kérdést, hogy ez valami komoly dolog-e vagy sem. Jobb elkerülni a munkatársakkal való banális kapcsolatokat, mivel ezek félreértésekhez és rossz munkahelyi környezethez vezethetnek. Ebben a fajta környezetben mindig azt kell gondolnunk, hogy csak akkor kell kapcsolatot létesítenünk, ha ez valami igazán érdekel bennünket, és amit a munka során képesek vagyunk folytatni anélkül, hogy károsítanánk. Munkánk életünk fontos része, ezért nekünk kell nagyon komolyan vegye és ne kockáztassa ideiglenes kapcsolatokra, vagy amelyek sehova sem vezetnek.
Kerülje a zavaró tényezőket
A munkakörnyezetben el kell kerülnünk, hogy az illető elterelje a figyelmét. Igaz, hogy ha közel állunk hozzá, ez valami nehéz dolog, de ha a teljesítményünk rossz, vagy ha azzal a személlyel töltjük a napot, rájönnek és befolyásolhatja a munkát. Éppen ezért mindig jobb lesz távol maradni ettől a személytől, ha tehetjük, hogy ketten problémamentesen elvégezhessék a munkájukat.
Összpontosítson arra, amit csinál
Amikor elkezdünk beleszeretni, általában nagyon zavaróak vagyunk, és ezért szenved a munka. Munkaidőben arra kell koncentrálnunk, amit csinálunk, hogy ne csökkenjen a teljesítményünk. Nekünk kell határozza meg világosan a feladatainkat és összpontosítson azok megvalósítására. Nehezebb lesz, mint máskor, különösen ha figyelembe vesszük, hogy figyelmünk középpontjában az a másik személy áll, akivel megosztjuk a munkaterületet. Felnőttként azonban képesnek kell lennünk racionális részünkre a munkahelyi problémák elkerülése érdekében.
Kerülje a mobil használatát
Manapság nagyon csábító a mobiltelefonok vagy a közösségi hálózatok használata a munkahelyi kommunikációban más emberekkel, még akkor is, ha a közelükben vannak. Jobb ezt elkerülni, különben órákat fogunk keresni a mobilon és a hálózatokon, például az Instagramon. A munkahelyen jobb tartsa és tartsa csendben a mobilját, kerülve, hogy öt percenként nézzen rá. A közösségi hálózatokat sem szabad megnyitnunk, hogy ne zavarjuk hosszú ideig.
Válassza el a személyt a szakembertől
Mindig el kell választanunk a személyt a szakembertől. Az egy dolog, hogy a munkát el kell végeznünk, és egészen más, ha kapcsolatunk van valakivel ebben a környezetben, amely a munkán kívül zajlik. Ez különösen akkor fontos, ha mindkét ember megszáll a hierarchikus létra különböző pozíciói a társaság. Ha nem tudjuk, hogyan lehet megkülönböztetni a két dolgot, ez sok konfliktust okozhat, amelyek később átkerülnek a kapcsolatba.
Élvezze a munkán kívül
Munka közben rá koncentrálunk, de a munkán kívül félre kell tennünk. Gyakran előfordul, hogy az együtt dolgozó párok kimennek és találkoznak ne válassza le a munkát és folyamatosan beszélj erről a témáról, ami unalmassá válhat. Ezért a munkahely elhagyásakor le kell válnia róla.