Zatrudnjeti je prekrasna vijest, pogotovo ako se želi trudnoća, a vi ste htjeli biti majka. Ali ako radite, možda ćete se osjećati pomalo strah to najaviti zbog posljedica koje bi to moglo imati. Nažalost, nastavljamo živjeti u društvu u kojem nema puno objekata za zaposlene žene, samozaposlene ili zaposlene, koje žele biti majke. Na putu uvijek naiđu na prepreke.
Ali vijest je da je morate dati prije ili kasnije, pa je neophodno da je date u trenutku kad mislite da je najbolje i, prije svega, da znate kako to najaviti. Ne brinite jer na svijetu imate svako pravo biti trudna i biti majka.
Vaš šef to mora čuti od vas
Ne dopustite da vaš šef sazna za vašu trudnoću od drugih ljudi. Potrebno je da dok vaš šef ne sazna da ste trudni ne objavljujete to na društvenim mrežama. Mnogo je ljudi koji putem vaših mreža mogu vidjeti da ste trudni i da ova vijest stiže do vašeg šefa prije nego što im kažete. Također, nemojte to spominjati svojim suradnicima dok prvo ne kažete šefu. Uz to, trebali biste mu dati vijesti u lice kako biste mogli znati lice koje on napravi i steći opću ideju o njegovom stavu prema toj činjenici.
Odaberite odgovarajući trenutak
Većina žena prijavljuje trudnoću šefu krajem prvog ili početkom drugog tromjesečja. Na taj su način već prošli liniju mogućih pobačaja. Ali to nije uvijek moguće, jer postoje žene koje u trudnoći imaju vrlo neugodne simptome kroz koje žene prolaze u tom razdoblju, poput jutarnje mučnine, vrtoglavice ili opće slabosti. Razmislite o tome kada bi moglo biti najbolje vrijeme, ovisno o vrsti posla.
Održavajte svoju profesionalnost
Vrlo je važno da ste prvo profesionalac, nemojte se ispričavati zbog trudnoće, bilo bi više! Rađanje djeteta prirodan je dio ljudskog života. I vaš je šef bio beba. Važno je da ste praktična i profesionalna osoba, pa biste trebali komunicirati na profesionalan i praktičan način da je to vrlo lijep trenutak. Također je neophodno da komunicirate kako ćete se organizirati s potrebnim vremenom dostupno, tako da ne utječe na vaše performanse.
Vaša će trudnoća prije ili kasnije utjecati na vaš posao i to je stvarnost koju morate pretpostaviti. Iz tog biste razloga trebali znati što može utjecati, a što ne. Tako se tvrtka može prilagoditi vašim promjenama.
Doznajte o svojim pravima
Prije razgovora sa šefom, trebali biste saznati o porodiljnim naknadama koje imate i koja prava možete imati. Razgovarajte s timom za ljudske resurse kako bi vas mogli obavijestiti o svemu bitnom. Postavite sva pitanja koja trebate znati o rodiljnom dopustu, majčinim procesima, koja bolovanja mogu vas zanimati itd.
Također možete otići liječniku kako biste saznali što vam može odgovarati kada ste trudni. Dakle, kad razgovarate sa svojim šefom, možete mu reći jesu li relevantne bilo kakve informacije o vašem trenutnom statusu koje on treba znati.
Tražite li posao i jeste li zatrudnjeli?
Ako tražite posao, ne morate dijeliti ovu vijest s ljudima koji vas intervjuiraju, jer bi mogli i bez vaše kandidature, čak i ako vaš profil savršeno odgovara tom poslu. To je tako tužno, ali može se dogoditi.
Potraga za novim poslom već je stres za svaku ženu da se stresira bez obzira kažete li joj da ste trudni ili ne. Ako vas uhvate za posao i onda vam daju bilo kakav izgovor da vas izbace kad saznaju da ste trudni, to bi bio slučaj diskriminacije i trebali biste angažirati odvjetnika da tvrtka dvaput razmisli ako to stvarno želi otpustiti te zbog trudnoće.