Tijekom posljednjih mjeseci zaprosili smo vas za Bezzia drugačiji profesionalne društvene mreže u kojem smo vas potaknuli da kreirate profil u cilju jačanja odnosa i zaraditi prilike za posao. Ako ste to učinili na Linkedinu, onda ćete znati na što mislimo kada govorimo o vještinama.
Linkedin vas potiče da dovršite svoj profil uključivanje mekih vještina. Ali što mislite pod ovim pojmovima? I što je još važnije, znate li koji su najtraženiji, a samim time i koje bi bilo zanimljivo moći dodati svom profilu na ovoj i drugim profesionalnim društvenim mrežama?
U profesionalnom području znanje i iskustvo su neophodni za dobivanje posla i mogućnost njegovog razvoja. Ali transverzalne vještine, one kojima vi kao radnik možete doprinijeti radnim timovima.
Što su meke vještine?
U svijetu rada sve češće čujemo riječ 'vještine', ili preciznije, 'meke vještine' koju bismo na španjolski mogli prevesti kao soft skills i koja se odnosi na socijalne vještine koje čovjek stječe u svakodnevnom životu i koji omogućuju ljudima da se uspješno integriraju u radno okruženje.
Drugim riječima, društvene, komunikacijske i jezične vještine s kojima se morate suočiti u svom osobnom i profesionalnom životu. Vještine koje u velikoj mjeri oblikuju vašu osobnost i koje, iako se ne mogu pripisati teškim vještinama, mogu vas istaknuti o drugim kandidatima.
Meke vještine mogu se podijeliti u tri kategorije: interpersonalne vještine, socijalne vještine i metodičke vještine. Kategorije koje odgovaraju na sljedeća pitanja: Kako se ponašate kao neovisni pojedinac? Kako se ponašate kao društveni pojedinac? A kako se suočavate s izazovima?
Što su najtraženiji?
Soft skills počinju igrati vodeću ulogu u selekcijski procesi, posebno u određenim sektorima i tržištima na kojima vas mogu istaknuti u vašim odnosima s kolegama i klijentima. Ali koje su te vještine najtraženije?
Prema studijama koje su provele profesionalne društvene mreže, odlučujući u suočavanju s mogućim problemima, kritičko razmišljanje i komunikacijske vještine bile bi među najtraženijim sposobnostima. Linkedin, ide dalje i pokazuje na tri glavna područja kao najtraženiji:
- Rješavanje problema, kritičko razmišljanje, inovativnost i kreativnost.
- Sposobnost suočavanja sa složenošću i dvosmislenošću.
- Komunikacija.
Ako ste u mogućnosti razviti vještine vezane uz ova područja, imat ćete priliku istaknuti se. Potrebni su i cijenjeni u poslovnom okruženju a prevedene su u specifične vještine poput onih u sljedećoj tablici koje vas mogu voditi i pomoći vam da ih imenujete.
Kako se pozivamo na ove?
Možemo se osjećati blokirano kada je u pitanju navedite naše vještine ili da se na njih pozivamo u našem kurikulumu na društvenim mrežama. Navikli smo nabrajati različite studije i iskustva, ali ne i najteže soft skillse za prezentirati.
Navedite veliki popis vještina Može biti primamljivo, ali pazite da na popis dodate vještine koje nemate. Iako se ne mogu dokazati certifikatom, kako u popisu interesa u Vašem životopisu, tako i u Vašem motivacijskom pismu za kandidaturu i na budućem razgovoru, mogu biti dovedeni u pitanje.
budi pametan kada ugrađujete vještine u svoj profil ili životopis. Usredotočite se na karakteristike posla koji tražite i odaberite one vještine koje posjedujete i koje se ističu za taj posao. Neke pozicije zahtijevaju da se svaki dan suočite s novim izazovom, pa su vještine poput neovisnosti ili otpornosti važne. U drugima pak prevladava timski rad pa je možda važnije imati emocionalnu inteligenciju i komunikacijske vještine.
Posjedovanje solidnog skupa mekih vještina danas je nešto vrlo vrijedno u svakom poslu. Stoga razmislite koji su oni koji se ističu u vama i ne zaboravite ih na ovaj ili onaj način ugraditi u svoj životopis, propratno pismo ili intervju u pisanom ili govornom obliku.