La komunikacija na poslu Nužno je kada je u pitanju uživanje u dobrom radnom okruženju. Važan dio komunikacije prebiva u nama, moramo znati i kako doći do drugih kolega. Komunikacija je temeljni dio rada unutar organizacije, jer bez nje ponekad rad nije moguć ili je otežan.
Bolje komunicirajte u uredu Mnogima je to velik izazov, ali moramo početi od sebe. U politici poduzeća trebali bi također poticati aktivnosti na poboljšanju komunikacije između kolega i odjela. Međutim, ovi savjeti trebaju se primijeniti u svom radu.
Vježbajte aktivno slušanje
Kad slušate kolegu ili bilo koga drugog, to je važno je da primijetite da postoje povratne informacije s naše strane. To im daje ideju da ih slušamo i da uzimamo u obzir njihove kriterije kad nam govore stvari. U aktivnom slušanju s vremena na vrijeme moramo odgovoriti s 'jasno' ili 'da', ovisno o tome što nam kažu. U redu je i klimati glavom, jer je to dio gesta zbog kojih su povratne informacije uočljive. Pogled izravno u oči znak je iskrenosti i pažnje.
Pobrinite se za internetsku komunikaciju
U doba interneta to je tako izravna komunikacija važna poput one koju radimo putem mreža. E-adrese na poslu uobičajeni su način komunikacije. Zbog toga uvijek moramo biti s poštovanjem i u velikoj većini slučajeva izbjegavati previše neformalno postupanje. Općenito, neke su formule uspostavljene za izradu pošte, poput, na primjer, započinjanja s "Dragi" ili završetka službenog "Pozdrava". Ako sumnjamo u način komunikacije s e-poštom u tvrtki, uvijek možemo zatražiti od veterana da nam ponudi jasnu ideju.
Izbjegavajte sukobe
Svatko može imati loš dan u uredu, ali potpirivanje sukoba nije dobra ideja. U slučaju da ne znamo kako to riješiti, najbolje je izbjeći sukob s ostalim kolegama. Imati dobru emocionalnu inteligenciju da uhvati raspoloženje drugih kolega vrlo je važno u procesu komunikacije. Tijekom komunikacije važno je znati kako izbjeći konfliktnu situaciju.
Upoznajte svoje kolege
Vrlo je važno kada komunicirate upoznajte naše kolege. U velikim tvrtkama to može biti teško jer nismo uvijek sa svima. Međutim, ako ne znamo tko je on, moramo se predstaviti i nikada se ne pretvarati da znamo njegovo ime ili titulu. Time se izbjegavaju pogreške i složene situacije. Kad poznajemo partnera, također je potrebno zapamtiti imena, kako bismo ga mogli koristiti sljedeći put kad ga vidimo. To ukazuje na to da nam je stalo do te osobe i položaja koji ona zauzima te da smo se zainteresirali za našu komunikaciju s tom osobom.
Iskoristite sastanke
Las sastanci ili aktivnosti izvan tvrtke Oni su važan izvor komunikacije za upoznavanje kolega i bolje slaganje s njima. Upravo u tim sredinama znamo malo više o svačijoj osobnosti i susrećemo neke koji još uvijek nisu znali tko su oni. Trebali biste iskoristiti sastanke da biste se predstavili ili upoznali druge članove tima. U mnogim tvrtkama provode aktivnosti među kolegama kako bi poboljšali odnose unutar tvrtke, što je dobro za produktivnost. Od uživanja u vikendu u hotelu s aktivnostima do zabave uz satove plesa. Ove aktivnosti treba odabrati konsenzusom kako bi svi mogli uživati u njima.