सिसिफ़ेमिया एक पुरानी व्यावसायिक बीमारी के लिए एक नया शब्द है

क्या आपने पहले ही सिसिफेमिया के बारे में सुना है? अब जब कई लोगों की गर्मियां खत्म होने वाली हैं तो यह शब्द यहां-वहां सुनाई देने लगता है। और आप शायद नहीं जानते कि इसका क्या मतलब है क्योंकि यह एक नया नाम है, बहुत नया, जो वर्णन करता है, हालाँकि, काम से संबंधित बीमारी या बीमारी जो बिल्कुल नहीं है.

क्या आप प्रतिदिन जो कार्यभार सहते हैं वह अत्यधिक है? क्या आपको ऐसा लगता है कि आप अपेक्षित लक्ष्यों तक कभी नहीं पहुंच पाएंगे, भले ही आप ऐसा करने के लिए हर संभव कोशिश करें? तो आप संभवतः इस नाम की बीमारी से पीड़ित हैं सिसिफ़स का यूनानी मिथक।

सिसिफेमिया क्या है?

अरसेली लोपेज़-गुइलेन और जोस मैनुअल विसेंटे पिछले साल लेख में सिसिफ़ेमिया शब्द गढ़ा गया था: "सिसिफेमिया या अथक कार्यकर्ता की मानसिक थकान, उत्पादकता डिस्मोर्फिया की रोकथाम और इसके उच्च मनोसामाजिक जोखिम। 

यह शब्द से प्रेरित है सिसिफ़स का यूनानी मिथक. और क्योंकि? क्योंकि यह एक अधर्मी राजा था जिसे देवताओं ने एक पत्थर को पहाड़ पर धकेलने के लिए दोषी ठहराया था, जो शीर्ष पर पहुंचने से पहले ही वापस नीचे लुढ़क गया था। बेतुका और निराशाजनक, है ना?

लक्षण क्या हैं?

सिसिफ़ेमिया से पीड़ित अधिकांश लोग ऐसी स्थिति में रहते हैं लगातार निराशा और/या चिंता जिसके कारण अक्सर उनमें अन्य लक्षण विकसित हो जाते हैं: थकान, अनिद्रा, चिड़चिड़ापन, आदि। जो उन्हें डॉक्टर के कार्यालय तक ले जाता है।

भले ही वे कैसा भी महसूस करते हों, कोई भी उन लोगों को पहचान सकता है जो सेसिस्पेमिया से पीड़ित हैं क्योंकि वे शायद ही कभी छुट्टी के दिनों में काम से दूर हो पाते हैं। और ऐसा होने पर, वह आराम नहीं करता है, जो अक्सर उसे उच्च खुराक का सहारा लेने के लिए प्रोत्साहित करता है कैफीन या चिंताजनक।

बताई गई हर बात का उस पर प्रभाव पड़ता है, अन्यथा कैसे हो सकता है पारिवारिक और सामाजिक जीवन वह दरिद्र हो जाता है और बिगड़ जाता है। उसका जीवन काम में ही समाप्त हो जाता है और इसमें केवल उन्हीं लोगों को जगह मिलती है जो उसके साथ कार्यालय साझा करते हैं।

निःसंदेह, यदि ये सभी लक्षण समय के साथ लंबे समय तक बने रहें, तो परिणाम भयानक हो सकते हैं। इस स्थिति से पीड़ित लोगों में निरंतर उच्च रक्तचाप वाली तस्वीरें काफी आम हैं, जिससे हृदय ताल गड़बड़ी और दिल के दौरे की संभावना भी बढ़ जाती है।

इसे कौन विकसित करता है?

हर कोई जो अत्यधिक कार्यभार या अप्राप्य लक्ष्यों के अधीन है, उसे यह विकार नहीं होता है। और यही इसके विकास में है होने के तरीके को प्रभावित करता है, व्यक्तिगत परिस्थितियाँ और प्रत्येक की तनावपूर्ण और प्रतिकूल परिस्थितियों को प्रबंधित करने की क्षमता।

ऐसे प्रोफ़ाइल हैं जिनमें सिसिफ़ेमिया से पीड़ित होने का जोखिम अधिक होता है। उदाहरण के लिए, व्यावसायिक नौकरियों वाले लोग और ए जिम्मेदारी की उच्च भावना या पूर्णतावादी, सावधानीपूर्वक और आज्ञाकारी कार्यकर्ता; वे गुण जो अन्यथा कुछ व्यवसायों में आवश्यक होते हैं।

तो हाँ, हम कह सकते हैं कि ऐसी नौकरियाँ हैं, जो उन्हें करने वाले लोगों के प्रकार को ध्यान में रखती हैं सिसिफ़ेमिया होने का अधिक खतरा. इनमें चिकित्सा, कानून या वित्तीय क्षेत्र शामिल हैं। लेकिन यह केवल इन्हीं तक सीमित नहीं है; प्रशिक्षु और उद्देश्यों के लिए काम करने वाले लोग भी इसे विकसित करते हैं।

केवल एक के होने का एहसास कुछ साबित करने का अवसर, यह साबित करने की आवश्यकता है कि हम एक निश्चित पद या पदोन्नति के लायक हैं और किसी स्थान पर महत्वपूर्ण महसूस करने की इच्छा ऐसी भावनाएँ हैं जो सिसिपेमिया में भी योगदान करती हैं।

क्या आपको यह स्पष्ट हो गया है कि उसे सेसिफेमिया है और यह बीमारी किस कारण से होती है? अब जब सितंबर करीब आ रहा है, वह महीना जिसमें कई लोग अपनी दिनचर्या में लौटते हैं, तो आप इसे सुनना बंद नहीं करेंगे। और बात यह है कि हालाँकि इसे हाल ही में गढ़ा गया है, आज चीजों को नाम देने की बहुत जरूरत है, खासकर उन बुराइयों की जो XNUMXवीं सदी की नायक हैं। हमें कम से कम धन्यवाद देना होगा कि यह कोई अन्य आंग्लवाद नहीं है।