Töökoha vahetamine: kuidas nimetatud muudatusega toime tulla

Vaheta töökohta

Vaheta töökohta See võib meile sageli pähe tulla, kuid alati ei õnnestu meil sammu astuda. Aga see on nii, et kui me seda teeme, ei ole see lihtne kas või sellepärast, et kardame, et muutus läheb halvemaks või et selle teele tekivad erinevad probleemid. Seega võib see sellises olukorras oleva inimese jaoks olla üsna häire.

Nii et me pakume teile rida abi nõuannete vormis et saaksite nimetatud muutustele loomulikumalt vastu astuda. Kuigi see võib olla keeruline, pole see võimatu. Nii võite kaotada hirmu töökoha vahetamise ees ja lõpuks saavutada need unistused, mida olete nii palju kordi kommenteerinud.

Kuidas kaotada hirm töökoha vahetamise ees?

Mugavustsoonist lahkumine, isegi kui see on paranemine, hirmutab meid alati veidi. See on täiesti normaalne, sest lahkute sellest piirkonnast, kus tundub, et teil on kõik kontrolli all ja kui jõuate teise piirkonda, kus peate sellega harjuma, tekivad kõik need kahtlused, mis teie peast läbi käivad. Hirm tundmatu ees on miski, mis mõjutab meid väga, kuid sa pead teadma, et muutused on vajalikud ja nendega silmitsi seismine on järgmine samm, mida teha. Sellepärast, Alati on parem teha muudatusi vähehaaval, seada eesmärgid, kuid mitte liiga nõudlikud, anda neile aega. olema võimeline kohanema ja üldiselt olema paindlik. Selleks peate kogu aeg meeles pidama oma motivatsioone ja eesmärke. Kui ühel päeval alla tulete, ei juhtu midagi, andke endale need hetked, kuid minge tagasi rajale, mõeldes kõigele, mida saavutate.

Kuidas saada üle hirmust töökoha vahetamise ees

Kuidas aru saada, kas on aeg töökohta vahetada?

Mõnikord see hirm, mida oleme maininud, halvab meid. Aga kui me sellele külmale mõtleme, siis teame, et on saabunud aeg muutusi teha. Kuidas me saame selles kindlad olla? Noh, see on lihtsam kui ette kujutate, sest märkate, et teil pole enam motivatsiooni selle jaoks, mida teete, ja iga päev on täpselt sama. Sa ei tunne end oma ettevõttes mugavalt, pole võimalust muutusteks, edutamiseks ega kasvuks üldiselt. Tuled koju ja maksad kõik, mida perega tunned, nii et sa ei suuda tasakaalu hoida. Teisisõnu, sa ei näe oma tööl mõtet, ükskõik kust sa seda ka ei vaata. Niisiis, on aeg küsida endalt sellised põhiküsimused nagu: kuidas näete end 4 aasta pärast? Mida sa tegelikult professionaalselt saavutada tahad? o Mida on vaja, et saaksite oma töös või erialal areneda? Vastake sellele kõigele ja otsige teed.

Mida öelda, kui nad küsivad, miks töökohta vahetada?

Me ei tohiks kunagi halvasti rääkida ettevõttest, kus me töötame või oleme töötanud, eriti kui otsime konkurssidelt uut võimalust. See on alati parem öelge asju peenelt, nagu oleksite tahtnud edasi liikuda, kasvada ja areneda ja arvate, et sellel uuel ettevõttel on selle saavutamiseks kõik olemas. On vaja lisada variant, et oled inimene, kellele meeldivad väljakutsed, ennast ületada ja seetõttu oled otsustanud, et vajad seda muutust. Kuid nagu me ütleme, me ei tohiks kunagi öelda halbu sõnu oma töö või kolleegide või isegi ülemuste vastu. Sest kui sa seda teed, ütleb see sinu kohta palju.
Töökohavahetusega toimetulek

Kui kaua võtab aega uue töökohaga kohanemine?

Tõde on see, et iga inimene on terve maailm. Aga kui tahad aimu saada, Me ütleme teile, et umbes pool aastat kulub inimesel uue töökohaga kohanemiseks. Loomulikult sõltub see alati täidetavatest ülesannetest ja selle isiku kogemustest. Sest mõnikord leiame end sarnase võimalusega, kuigi paremate tingimustega ja suudame alati kiiremini kohaneda. Sel põhjusel on parem mitte endale aega pühendada, lasta asjadel voolata ja see muudab meid lõdvemaks, kuid keskendub rohkem oma positsioonile.


Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.