Σε κάθε εργασία πρώτα πρέπει να είναι οι εργαζόμενοι και η υγεία τους. Γιατί χωρίς αυτούς, η παραγωγικότητα θα υποφέρει, και μάλιστα σε μεγάλο βαθμό. Ως εκ τούτου, σήμερα μιλάμε για επαγγελματική περίθαλψη που είναι επίσης ουσιαστικό μέρος και που πρέπει να έχουμε πάντα υπόψη μας στις εταιρείες.
Όταν αναφέρουμε την υγεία ενός ανθρώπου, δεν αναφερόμαστε πάντα στο σωματικό μέρος. Γιατί το συναισθηματικό έχει και ένα σημαντικό ζωτικό και μερικές φορές, φαίνεται ότι δεν φαίνεται με τον ίδιο τρόπο ή δεν του δίνεται τέτοια σημασία. Σήμερα θα φροντίσουμε και θα κρατήσουμε αυτούς τους δύο τομείς κατά νου, ώστε η ισορροπία να είναι μέρος της ζωής σας και της ζωής μας.
Τι είναι η επαγγελματική υγεία
Ο ΠΟΥ το ορίζει ως μια διεπιστημονική δραστηριότητα που θα είναι υπεύθυνη για την πρόληψη ή τον έλεγχο όλων εκείνων των παραγόντων που μπορούν να θέσουν οποιονδήποτε σε κίνδυνο. Μπορούμε λοιπόν να το πούμε αυτό Η επαγγελματική υγεία είναι ένα σύνολο στρατηγικών που στοχεύουν στη σωματική, πνευματική και κοινωνική ευημερία των ανθρώπων στο εργασιακό τους περιβάλλον. Στην υγεία της εργασίας εμπλέκονται διαφορετικοί κλάδοι που ασχολούνται με διάφορα θέματα όπως η υγιεινή και η βιομηχανική ασφάλεια, η οργανωτική ψυχολογία, η ιατρική της εργασίας, το περιβάλλον, το εργατικό δίκαιο, μεταξύ πολλών άλλων πρακτικών.
Ποιος είναι ο στόχος ή ο σκοπός σας;
Η επαγγελματική υγεία επιδιώκει ότι η εργασία προσαρμόζεται στον άνθρωπο και στον άνθρωπο στην εργασία με αρμονικό και υγιή τρόπο από κάθε άποψη. Η επαγγελματική υγεία εφαρμόζεται σε πολλές εταιρείες μέσω εκπαιδευτικών εκστρατειών για την ευεξία, την ασφάλεια, την υγιεινή, την αποδοτικότητα στην εργασία, την κοινωνικότητα και πολλούς άλλους παράγοντες που παρεμβαίνουν στο εργασιακό περιβάλλον. Επί του παρόντος, κάθε εταιρεία πρέπει να αναλάβει και να προσφέρει πολιτικές υγείας στην εργασία. Αυτό που θέλεις να πετύχεις είναι να διατηρήσεις μια καλή ισορροπία ώστε η απόδοση του κάθε ανθρώπου να είναι η καλύτερη. Έτσι κάθε είδους προβλήματα, συνθήκες ή παράγοντες που μπορεί να αποτελούν κίνδυνο θα κρατηθούν μακριά. Για να το κάνετε αυτό, ακολουθήστε τα εξής:
- Προωθήστε την ασφαλή εργασία.
- Έλεγχος και μελέτη των παραγόντων κινδύνου.
- Έχετε περισσότερα συστήματα οργάνωσης για την προώθηση αυτής της απαραίτητης ασφάλειας.
- Προσπαθήστε να ελαχιστοποιήσετε τους τραυματισμούς.
Τα οφέλη της επαγγελματικής υγείας
Η αλήθεια είναι ότι συνδέονται με όλα όσα προαναφέραμε με τη μορφή στόχων. Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί το εξής:
-Αποτροπή ασθενειών και ατυχημάτων που μπορεί να προκληθούν στο εργασιακό περιβάλλον. Προώθηση και εφαρμογή πολιτικών επαγγελματικής ασφάλειας και προστασία των εργαζομένων εξαλείφοντας τις πιθανότητες κινδύνου για την υγεία τους.
– Ανάπτυξη υγιούς και θετικού εργασιακού περιβάλλοντος, το οποίο σεβαστείτε τις σωματικές και ψυχικές συνθήκες κάθε ατόμου.
- Υποστήριξη για μη εργασιακές δραστηριότητες στο οποίο το άτομο μπορεί να αναπτύξει τις ικανότητες και τις κοινωνικές του ανάγκες και με αυτόν τον τρόπο να συμβάλει στην ολοκληρωμένη ευημερία του ατόμου και στην προσαρμογή του στην κοινωνία.
- Υποστήριξη για δραστηριότητες που αυξάνουν και διατηρούν τις εργασιακές δεξιότητες, την επαγγελματική εξέλιξη και ευημερία του εργαζομένου στην εργασία του.
Με όλα αυτά και οι εργαζόμενοι νιώθουν υποστήριξη και αυτό μεταφράζεται σε α καλύτερο περιβάλλον εργασίας, περισσότερα κίνητρα και ακόμη μεγαλύτερη παραγωγικότητα. Χωρίς να ξεχνάμε ότι υπάρχει και ένα τμήμα όπου η επικοινωνία βελτιώνεται. Ώστε όλα αυτά τα οφέλη να είναι καλά τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους διευθυντές ή τα αφεντικά της εταιρείας. Αφού έτσι διασφαλίζουν ότι υπάρχει μεγαλύτερη δέσμευση και μείωση των εξόδων. Τα ξέρατε όλα αυτά για την επαγγελματική υγεία;