Familienversöhnung ist nicht nur für Eltern sehr wichtig, die ohne ständige Angst leben müssen. wenn nicht auch für und für die Kinder, die so lange wie möglich in ihrer Nähe sein müssen. In der Gesellschaft, in der wir leben, scheint es nur wichtig zu sein, produktiv zu sein. Tragen Sie zur Gesellschaft bei, damit sich einige auf Kosten anderer bereichern, die weniger verdienen, aber mehr arbeiten.
Die Regierung spricht über Geburtenraten, dass man nicht viele Kinder hat, aber wie kann man Kinder haben, wenn es nicht genug Hilfe gibt, um zu überleben? Wie kann man Kinder auf die Welt bringen, wenn Frauen Angst haben, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, weil es heute ein negativer Punkt für Unternehmen ist, Mutter zu sein?
Aber die Realität Es gibt viele mutige Frauen, die trotz aller Hindernisse entscheiden, dass sie Mütter sind und sein werden, aber auch Arbeiterinnen.
Kämpfende Mütter
Angestellte Mütter und autonome Mütter, Frauen, die für ihre Arbeit und für ihre Kinder kämpfen. Müde Frauen, mit Angst und sicherlich mit Tränen in den Augen, wenn sie ihre Babys von 4 Monaten knapp im Kinderzimmer lassen müssen, weil sie in die Arbeitswelt zurückkehren müssen. Weil sie keine Menschen an ihrer Seite haben, die sich in einer vertrauten Umgebung, die den Kleinen bekannt ist, um ihre Babys kümmern können. Unterlassen Sie, Sie haben nicht die Möglichkeit, Beruf und Familie in Einklang zu bringen und ihre Kinder zu erziehen, bis sie mindestens ein Jahr alt sind.
Aber es sind nicht nur Mütter, die kleine Kinder oder Babys haben, die es schwer haben. Jede Mutter hat es kompliziert, weil die Arbeit Vorrang vor allem anderen zu haben scheint. Was diese Gesellschaft jedoch vergisst, ist, dass die Familie an erster Stelle steht und dass es eine echte familiäre Versöhnung geben muss, damit Kinder gesund und ausgeglichen aufwachsen können.
Die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist logisch, aber es ist notwendig, sich daran zu erinnern, damit große Unternehmen oder die Gesellschaft im Allgemeinen wissen, warum eine Mutter oder ein Vater flexible Arbeitszeiten benötigen. Familien- und Arbeitsvermittlung:
- Bietet familiäre Stabilität und besseren Zusammenhalt unter den Mitgliedern
- Reduziert Stress und Angst zu Hause
- Kinder können Zeit mit ihren Eltern verbringen
- Eltern können aus Zeitgründen mit weniger Angst leben
- Kinder werden eine bessere emotionale Gesundheit haben
- Eltern können eine bessere Bindung zu ihren Kindern haben
- Eltern werden in ihrer Arbeit produktiver sein
- Es wird eine glücklichere und vernetztere Gesellschaft geben
- Kinder werden zu emotional ausgeglichenen Erwachsenen und schaffen eine kohärentere Gesellschaft
- Die Eltern haben mehr Zeit, sich einer effektiven Bildung für ihre Kinder zu widmen
- Eltern können mehr Zeit damit verbringen, an Emotionen in sich selbst und in ihren Kindern zu arbeiten
- Es wird genug Zeit geben, um mit den Kindern zu verbringen, wann immer sie es brauchen
Dies sind nur einige der Vorteile der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie jedoch eine berufstätige Mutter oder ein berufstätiger Vater sind, ergeben sich aus der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sicherlich noch positivere Ergebnisse. Deshalb sollten sich alle Unternehmen des Landes sowie die Herrscher stärker für die Betreuung von Familien einsetzen und für kleine Kinder, da die Kinder aller Arbeiter, die in der Gesellschaft existieren, die Zukunft der Welt sind. Und wenn ihre Eltern sie nicht richtig erziehen können, was wird dann aus unserer Gesellschaft mit Erwachsenen, die nicht ausgeglichen sind oder die mit der Tablette in der Hand aufgezogen wurden?