معجبة بزميل في العمل ، ماذا تفعل؟

العبث في العمل

الوقوع في حب زميل في العمل يمكن أن يخلق موقفًا معقدًا ، لذلك من المهم المضي بحذر. في أي مكان عمل تقريبًا أنت فيه في حياتك المهنية ، سوف ينتهي بك الأمر إلى الشعور بالانجذاب إلى شخص ما هناك ... ويعتمد ذلك على كيفية التعامل مع الأمر ، سواء سارت الأمور بشكل أفضل أو أسوأ.

سواء كان ذلك شخصًا في نفس القسم ، أو شخصًا يعمل في مكان آخر في مبنى مكتبك ، أو حتى رئيسك في العمل. يعد الانجذاب إلى مكان العمل أمرًا طبيعيًا تمامًا لجميع المهن. في الحقيقة، لا مفر منه عمليا إلا إذا بدأت العمل من المنزل. إن التفكير في أن شخصًا ما لطيفًا في المكتب غير ضار تمامًا ، ولكن ماذا يجب أن تفعل إذا كنت في حالة حب؟ ماذا لو كنت في الغرفة لا يمكنك التركيز على أي شيء آخر؟

إذا حدث هذا لك ، فمن المؤكد أنك تواجه مشكلة بين يديك. لكن هذا لا يعني أنه لا يوجد حل. إذا كان يجب عليك إخراجه من عقلك ، يمكنك ذلك. إذا فعلت ذلك بالطريقة الصحيحة ، لن تكون الأمور غير مريحة في مكان العمل. آخر شيء تريده هو موقف محرج كل يوم بعد ذلك ، لذا تابع بحذر شديد.

كيف تتعامل مع هذا الشخص

أفضل طريقة للقيام بذلك هي إخبارهم أنك مهتم برؤيتهم خارج العمل عن طريق طلب موعد (ربما مع زملاء العمل الآخرين أيضًا). لكن ، يجب أن تكون حريصًا للغاية فيما تقول ، ويجب أن تتخذ خطوة أخرى بعد ذلك ، بغض النظر عما يقوله ، لمعرفة ما يشعر به حيال ذلك.

مثل زميل العمل

يقول لا ...

قد لا يدرك حتى أنه ينجذب إليك حتى تخبره أنك مهتم به. كما يقول المثل ، الاهتمام مثير للاهتمام ، وإذا لم يكن لديه أي فكرة عن أنه معجب بك ، ربما لم يفكر في الأمر بجدية.

إن التواجد في بيئة مهنية يجعل الكثير من الناس يرون من حولهم بصرامة كزملاء. ومع ذلك ، يمكن أن يتغير كل هذا إذا كسرت الجليد وأخبرته أنك مهتم بأن تكون صديقًا (من الأفضل أن تبدأ من هناك مع مراعاة الظروف) و يجتمع خارج العمل.

متابعة المحادثة

الآن بعد أن سألته ، حان الوقت لإجراء محادثة سريعة أخرى معه حول شيء لا علاقة له بالعمل ، مثل الهوايات والحياة الشخصية وما إلى ذلك. بعد مرور يوم أو حتى بضعة أيام للنظر في دعوتك (حتى لو رفضوا) ، حاول تجربة محادثة ودية.

كن حذرًا جدًا حتى لا تبدو يائسًا أو عدوانيًا بأي شكل من الأشكال. الاقتراب منه مرتين أمر جيد طالما أنه شعور غير رسمي في المرتين وليس كنوع من المحاولة أو الحيلة. محادثة المتابعة مهمة جدًا ويجب عدم تخطيها. في ما يلي سيناريوهان محتملان يوضحان السبب:

  • كان رد فعله الأول واضحًا لأنه لم يكن لديه وقت للتفكير في الأمر بعد.
  • كان رد فعلها الأول أن تقول نعم وأن تكون لطيفًا ، لكن لم يكن لديها الوقت للتفكير مرتين حول ما إذا كان ينبغي لها مقابلتك خارج العمل أم لا.

بغض النظر عن رد فعلها الأول ، يجب أن تمنحها الفرصة للتواصل معك ، إما بشكل مباشر أو من خلال موقفها ولغة جسدها. ما إذا كان مهتمًا بمقابلتك خارج العمل.

إذا كنت تعتقد أنك يمكن أن تكون متوافقًا ، فهذا يستحق الجهد المبذول ، ولكن إذا رفضك ، فمن الأفضل إخراجها من رأسك خارج العمل وداخله.


اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *

*

*

  1. المسؤول عن البيانات: ميغيل أنخيل جاتون
  2. الغرض من البيانات: التحكم في الرسائل الاقتحامية ، وإدارة التعليقات.
  3. الشرعية: موافقتك
  4. توصيل البيانات: لن يتم إرسال البيانات إلى أطراف ثالثة إلا بموجب التزام قانوني.
  5. تخزين البيانات: قاعدة البيانات التي تستضيفها شركة Occentus Networks (الاتحاد الأوروبي)
  6. الحقوق: يمكنك في أي وقت تقييد معلوماتك واستعادتها وحذفها.