Yêu đồng nghiệp có thể tạo ra một tình huống phức tạp, vì vậy điều quan trọng là phải thận trọng khi tiến hành. Ở hầu hết mọi nơi làm việc mà bạn đang làm trong sự nghiệp của mình, bạn sẽ cảm thấy bị thu hút bởi một người nào đó ở đó ... Và nó phụ thuộc vào cách bạn xử lý nó, cho dù mọi thứ diễn ra tốt hơn hay xấu đi.
Cho dù đó là người trong cùng bộ phận, người làm việc ở nơi khác trong tòa nhà văn phòng của bạn, hay thậm chí là sếp của chính bạn. Sự thu hút ở nơi làm việc là điều hoàn toàn bình thường đối với tất cả các ngành nghề. Trong thực tế, thực tế là không thể tránh khỏi trừ khi bạn bắt đầu làm việc tại nhà. Nghĩ rằng ai đó dễ thương trong văn phòng là hoàn toàn vô hại, nhưng bạn nên làm gì nếu bạn đang yêu? Điều gì sẽ xảy ra nếu khi ở trong phòng, bạn khó có thể tập trung vào bất cứ thứ gì khác?
Nếu điều này đang xảy ra với bạn, thì bạn chắc chắn có một vấn đề trên tay của bạn. Nhưng điều đó không có nghĩa là không có giải pháp. Nếu bạn phải loại bỏ anh ta khỏi tâm trí của bạn, bạn có thể. Nếu bạn làm đúng cách, mọi thứ sẽ không khó chịu ở nơi làm việc. Điều cuối cùng bạn muốn là một tình huống khó xử hàng ngày sau đó, vì vậy hãy tiến hành thật cẩn thận.
Làm thế nào để tiếp cận người đó
Cách tốt nhất để làm điều này là cho họ biết rằng bạn muốn gặp họ ngoài giờ làm việc bằng cách đề nghị họ gặp mặt (có thể là với đồng nghiệp khác). NHƯNG, bạn phải cực kỳ cẩn thận những gì bạn nói, và bạn phải thực hiện một bước nữa sau đó, bất kể những gì anh ấy nói, để tìm hiểu xem anh ấy thực sự cảm thấy thế nào về điều đó.
Anh ấy nói không…
Anh ấy thậm chí có thể không nhận ra rằng anh ấy bị thu hút bởi bạn cho đến khi bạn cho anh ấy biết rằng bạn đang quan tâm đến anh ấy. Như câu nói, sự quan tâm rất thú vị và nếu anh ấy vẫn không biết rằng anh ấy thích bạn, anh ta thậm chí có thể đã không xem xét nó một cách nghiêm túc.
Ở trong một môi trường chuyên nghiệp khiến nhiều người xem những người xung quanh nghiêm khắc như đồng nghiệp. Tuy nhiên, tất cả điều này có thể thay đổi nếu bạn phá vỡ lớp băng và cho anh ấy biết rằng bạn muốn làm bạn (tốt hơn là nên bắt đầu từ đó xem xét hoàn cảnh) và gặp gỡ ngoài công việc.
Theo dõi cuộc trò chuyện
Bây giờ bạn đã hỏi anh ấy, đã đến lúc trò chuyện nhanh với anh ấy về những điều không liên quan đến công việc, như sở thích, cuộc sống cá nhân, v.v. Sau khi họ có một ngày hoặc thậm chí vài ngày để xem xét lời mời của bạn (ngay cả khi họ từ chối), cố gắng thử một cuộc trò chuyện thân thiện.
Hãy hết sức cẩn thận để không tỏ ra tuyệt vọng hoặc hung hăng dưới bất kỳ hình thức nào. Tiếp cận anh ta hai lần là được miễn là cả hai lần đều cảm thấy bình thường và không phải là một kiểu cố gắng hay âm mưu nào đó. Cuộc trò chuyện tiếp theo là rất quan trọng và không nên bỏ qua. Dưới đây là hai trường hợp có thể xảy ra chứng minh lý do tại sao:
- Phản ứng đầu tiên của anh ấy là bằng phẳng vì anh ấy chưa có thời gian để nghĩ về nó.
- Phản ứng đầu tiên của cô ấy là nói đồng ý và tỏ ra tử tế, nhưng cô ấy chưa có thời gian để suy nghĩ kỹ về việc có nên gặp bạn ngoài giờ làm việc hay không.
Bất kể phản ứng đầu tiên của cô ấy là gì, cô ấy nên cho cô ấy cơ hội để giao tiếp với bạn, trực tiếp hoặc thông qua thái độ và ngôn ngữ cơ thể của cô ấy. liệu anh ấy có muốn gặp bạn ngoài công việc hay không.
Nếu bạn cho rằng mình có thể hợp nhau thì đó là điều đáng để cố gắng, nhưng nếu anh ấy từ chối bạn, tốt hơn hết bạn nên gạt bỏ điều đó ra khỏi đầu cả hai bên công việc bên ngoài và bên trong.