Cum să anunțați sarcina la locul de muncă

Vicks vaporub în timpul sarcinii

Sa ramai insarcinata este o veste minunata, mai ales daca este o sarcina dorita si ti-ai dorit sa fii mama. Dar dacă lucrezi, s-ar putea să îți fie puțin frică să-l anunți din cauza consecințelor pe care le poate avea. Din păcate, continuăm să trăim într-o societate în care nu există multe facilități pentru femeile care lucrează, atât independente, cât și angajate, care doresc să fie mame. Ei întâmpină mereu obstacole pe parcurs.

Dar este o știre pe care va trebui să o dai mai devreme sau mai târziu, așa că este necesar să o dai la momentul în care crezi că e mai bine și mai presus de toate, să știi să o anunți. Nu-ți face griji pentru că ai tot dreptul din lume să fii însărcinată și să fii mamă.

Șeful tău ar trebui să audă asta de la tine

Nu-l lăsa pe șeful tău să afle despre sarcina ta de la alte persoane. Este necesar să nu-l publici pe rețelele de socializare până când șeful tău nu știe că ești însărcinată. Sunt multe persoane care pot vedea prin rețelele tale că ești însărcinată și că această veste ajunge la șeful tău înainte să le spui. De asemenea, nu le spuneți colegilor până nu le-ați spus mai întâi șefului. În plus, ar trebui să dai vestea în fața ta, astfel încât să poți cunoaște aspectul feței tale și să-ți faci o idee generală despre atitudinea ta față de acest fapt.

Mâinile femeii ținând un test de sarcină

Alegeți momentul potrivit

Majoritatea femeilor îi spun șefului lor despre sarcină la sfârșitul primului trimestru sau începutul celui de-al doilea. În acest fel au trecut deja linia posibilelor avorturi spontane. Dar acest lucru nu este întotdeauna posibil deoarece există femei care în timpul sarcinii au simptome foarte neplăcute pe care femeile le întâmpină în această perioadă precum grețuri matinale, amețeli sau stare generală de rău. Gândiți-vă când ar putea fi cel mai bun moment, în funcție de tipul dvs. de muncă.

Păstrează-ți profesionalismul

Este foarte important ca mai presus de toate sa fii profesionista, nu incepe sa iti ceri scuze pentru ca ai ramas insarcinata, ar fi necesar! A avea un copil este o parte naturală a vieții umane. Șeful tău era și un copil. Este important ca esti o persoana practica si profesionista, asa ca trebuie sa comunici intr-un mod profesionist si practic ca este un moment foarte frumos. Mai mult, este necesar să comunici că te vei organiza cu timpul necesar. disponibil astfel încât să nu vă afecteze performanța.

Sarcina și sănătatea

Sarcina ta va afecta mai devreme sau mai tarziu munca si este o realitate pe care trebuie sa o accepti. Din acest motiv ar trebui să știți ce poate afecta și ce nu. În acest fel, compania se poate adapta la schimbările dumneavoastră.

Aflați despre drepturile dvs

Înainte de a vorbi cu șeful tău, ar trebui să afli despre indemnizațiile de maternitate pe care le ai și de ce drepturi poți beneficia. Discutați cu echipa de resurse umane pentru a vă informa despre tot ce este relevant. Pune toate întrebările pe care trebuie să le știi despre concediul tău de maternitate, procesele de maternitate, ce concediu medical te-ar putea interesa etc.

De asemenea, puteți merge la medicul dumneavoastră pentru a afla ce vi se poate aplica atunci când sunteți însărcinată. În acest fel, atunci când vorbești cu șeful tău, îi poți spune dacă orice informație despre starea ta actuală pe care trebuie să o cunoască este relevantă.

Ești în căutarea unui loc de muncă și ai rămas însărcinată?

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, nu trebuie să împărtășiți această știre cu persoanele care vă intervievează, deoarece ar putea ignora candidatura dvs. chiar dacă profilul dvs. se potrivește perfect jobului. Este atât de trist, dar se poate întâmpla.

Cautarea unui nou loc de munca este deja stresanta pentru orice femeie fara ca tu sa te stresezi daca sa le spui sau nu ca esti insarcinata. Dacă te angajează pentru job și apoi îți oferă vreo scuză să te concedieze când află că ești însărcinată, atunci ar fi un caz de discriminare și ar trebui să angajezi un avocat pentru ca firma să se gândească de două ori dacă își dorește cu adevărat sa te concedieze pentru ca esti insarcinata...


Fii primul care comenteaza

Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

  1. Responsabil pentru date: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.