OCEAN-model van de vijf persoonlijkheidskenmerken

Persoonlijkheid

Er zijn veel mensen die dat hebben gedaan twijfels over zijn persoonlijkheid of die meer over zichzelf willen weten. Persoonlijkheid kan veel eigenschappen hebben en het lijkt erop dat elk ervan uniek is, maar de waarheid is dat ze bijna allemaal in bepaalde gedifferentieerde eigenschappen kunnen worden opgenomen. We zijn allemaal een bijzondere en verschillende mix met details die ons uniek maken, maar we kunnen meer over onszelf te weten komen door te weten hoe we scoren op bepaalde eigenschappen.

El persoonlijkheidsstudie maakt deel uit van de psychologie en verschillende theorieën met eigenschappen waarrond persoonlijkheden worden omvat, zijn al lang gecreëerd. Afhankelijk van de score die we voor elke eigenschap hebben, zullen we enkele of andere kwaliteiten in onze persoonlijkheid hebben.

OCEAAN-model

Het OCEAN-model heeft deze afkortingen omdat de vijf kenmerken in het Engels met die letters beginnen. Deze vertaalde functies zouden de extraversie, neuroticisme, openheid, empathie en consciëntieusheid​ Dit is een van de modellen die zijn gebouwd om de persoonlijkheid van elk model te kennen, hoewel dit niet betekent dat het de enige is of dat het onfeilbaar is. Er zou een test worden uitgevoerd waarbij elke persoon zo eerlijk mogelijk moet antwoorden om te zien hoe ze aan het eind op elke eigenschap scoren. Het is een theoretisch model, maar er zijn er nog veel meer. Bovendien moet er rekening mee worden gehouden dat de score vele niveaus kan hebben, zodat we onszelf in sommige kenmerken kunnen herkennen, maar niet in andere, aangezien mensen in de overgrote meerderheid van de gevallen geen extreme versies van deze vijf kenmerken zijn, maar eerder een mix van hen.

Extraversie

Extraversie is het niveau waarop de individu heeft interactie met anderen​ Een extravert persoon zou genieten van sociale interacties, interactie met anderen en zou in feite veel activiteiten doen die tot doel hadden om met elkaar om te gaan. Het is niet alleen belangrijk dat het individu socialiseert, maar ook dat hij er plezier aan beleeft. Daarentegen zouden er introverte mensen zijn, dit zijn mensen met een persoonlijkheid die de neiging heeft om met weinig mensen om te gaan en die bepaalde sociale omgevingen vermijden omdat ze er niet op dezelfde manier van genieten als iemand die hoog scoort in extraversie. Deze extraverte mensen zijn spraakzaam, ontmoeten gemakkelijk mensen, zijn vaak aanhankelijk, actief en optimistisch. Degenen die laag scoren, zullen meer gereserveerde, bedachtzame en rustige mensen zijn.

Neuroticisme

Neuroticisme

Met neuroticisme probeer je het evalueer emotionele instabiliteit en emotionele aanpassing van individuen. Als je hoog scoort op neuroticisme, word je een nerveus, emotioneel, onzeker persoon die zich overdreven zorgen maakt over dingen. Aan de andere kant zijn mensen die zelfverzekerd, kalm en veerkrachtig zijn, die veranderingen goed accepteren en zich emotioneel aanpassen aan situaties.

Opening

Deze eigenschap beoordeelt of een persoon ga actief op zoek naar nieuwe ervaringen en geniet van de veranderingen en nieuwe dingen. Dit soort mensen zijn creatief, origineel, fantasierijk en met verschillende interesses. Integendeel, de mensen die laag scoren zijn mensen met weinig verbeeldingskracht, pragmatischer en realistischer die houden van het traditionele en de stal.

Empathie

Empathie

Deze eigenschap klinkt ons allemaal bekend in de oren en evalueert de mate van bekwaamheid die we hebben om anderen te begrijpen, communiceer met hen en handel naar wat we voelen. Als we hoog scoren op empathie, zullen we zelfverzekerd, vriendelijk en openhartig zijn tegenover anderen, medelevend. Als we laag scoren, zullen we achterdochtige, cynische, wraakzuchtige en prikkelbare mensen zijn.

Consciëntieusheid

organisatie

Consciëntieusheid gaat over het beoordelen van de mate waarin uw persoonlijkheid meer georganiseerd is, gewetensvol is om dingen voor elkaar te krijgen en doelgericht. Mensen die hoog scoren, zullen meer zijn georganiseerd, verantwoordelijk, punctueel en hardwerkend, altijd hun taken afmaken en de tijd goed organiseren. Aan de andere kant, als we laag scoren, zullen we meer ongeorganiseerd, onzorgvuldig of met weinig wil zijn.


Wees de eerste om te reageren

Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.