Wat ass berufflech Gesondheet a wat ass et fir?

Berufflech Gesondheet

An all Aarbecht musse fir d'éischt d'Aarbechter an hir Gesondheet sinn. Well ouni si géif d'Produktivitéit leiden, an zimlech grouss. Dofir, haut schwätzen mir iwwer berufflech Gesondheet deen och e wesentleche Bestanddeel ass an dee mir an de Betriber zu all Moment am Kapp musse behalen.

Wa mir d'Gesondheet vun enger Persoun ernimmen, bezéie mir net ëmmer op de kierperlechen Deel. Well den emotionalen och e wichtege Vital huet an heiansdo schéngt et datt et net op déiselwecht Manéier gesi gëtt oder net sou wichteg ass. Haut wäerte mir dës zwee Beräicher am Kapp këmmeren an halen, sou datt d'Gläichgewiicht en Deel vun Ärem Liewen an eisem Liewen ass.

Wat ass Beruffsgesondheet

D'WHO definéiert et als eng multidisziplinär Aktivitéit déi zoustänneg ass fir all déi Faktoren ze vermeiden oder ze kontrolléieren déi jidderee a Gefor bréngen. Also mir kënnen dat soen Beruffsgesondheet ass eng Versammlung vu Strategien déi op kierperlecht, intellektuell a sozialt Wuelbefannen riicht vu Leit an hirem Aarbechtsëmfeld. An der Beruffsgesondheet si verschidden Disziplinnen involvéiert déi sech mat verschiddenen Themen beschäftegen wéi Hygiène an Industriesécherheet, Organisatiounspsychologie, Beruffsmedizin, Ëmwelt, Aarbechtsrecht, ënner villen anere Praktiken.

Berufflech Gesondheet Virdeeler

Wat ass Äert Zil oder Zweck?

D'Beruffsgesondheet sicht datt d'Aarbecht sech dem Mënsch upasst an de Mënsch fir ze schaffen op eng harmonesch a gesond Manéier op all Manéier. Beruffsgesondheet gëtt a ville Firmen duerch Erzéiungskampagnen iwwer Wuelbefannen, Sécherheet, Hygiène, Aarbechtseffizienz, Gesellschaft a vill aner Faktoren ëmgesat, déi am Aarbechtsëmfeld intervenéieren. De Moment muss all Firma eng Beruffsgesondheetspolitik iwwerhuelen an ubidden. Wat Dir wëllt erreechen ass e gudde Gläichgewiicht ze halen, sou datt d'Leeschtung vun all Persoun déi bescht ass. Also all Zorte vu Probleemer, Konditiounen oder Faktoren, déi eng Gefor duerstellen, ginn ewech gehale. Fir dëst ze maachen, befollegt déi folgend:

  • Sécher Aarbecht förderen.
  • Kontroll a studéieren Risiko Agenten.
  • Hutt méi Organisatiounssystemer fir déi néideg Sécherheet ze förderen.
  • Probéiert Verletzungen ze minimiséieren.

Berufflech Gesondheet Ziler

D'Virdeeler vun der Beruffsgesondheet

D'Wourecht ass datt se verbonne sinn mat alles wat mir uewe genannt hunn a Form vun Ziler. Awer trotzdem ass et derwäert déi folgend ze notéieren:

- Vermeiden Krankheeten an Accidenter, déi am Aarbechtsëmfeld verursaacht kënne ginn. Beruffssécherheetspolitik förderen an ëmsetzen an den Aarbechter schützen andeems d'Méiglechkeete vu Risiko fir hir Gesondheet eliminéiert.
– Entwécklung vun engem gesonden a positiven Aarbechtsëmfeld, deen respektéieren déi kierperlech a mental Konditioune vun all eenzelne.
- Ënnerstëtzung fir Net-Aarbecht Aktivitéiten an deem den Eenzelnen hir Kapazitéiten a sozial Bedierfnesser entwéckele kann an op déi Manéier zu engem integralen Wuelbefannen vum Eenzelnen an hirer Adaptatioun un d'Gesellschaft bäidroen.
- Ënnerstëtzung fir Aktivitéiten déi d'Aarbechtsfäegkeeten erhéijen an erhalen, déi berufflech Entwécklung a Wuelbefannen vum Aarbechter a senger Aarbecht.

Mat all deem fillen d’Aarbechter sech och ënnerstëtzt an dat iwwersetzt sech an eng besser Aarbechtsëmfeld, méi Motivatioun an nach méi Produktivitéit. Ouni ze vergiessen datt et och eng Rubrik gëtt, wou d'Kommunikatioun verbessert gëtt. Also datt all dës Virdeeler souwuel gutt fir d'Aarbechter wéi och fir d'Manager oder d'Chef vun der Firma sinn. Well esou suerge si fir e méi groussen Engagement an eng Ofsenkung vun den Ausgaben. Wousst Dir dat alles iwwer Beruffsgesondheet?


Den Inhalt vum Artikel hält sech un eis Prinzipie vun redaktionnell Ethik. Fir e Feeler ze mellen klickt hei.

Gitt d'éischt fir ze kommentéieren

Gitt Äre Kommentar

Är Email Adress gëtt net publizéiert ginn. Néideg Felder sinn markéiert mat *

*

*

  1. Responsabel fir d'Daten: Miguel Ángel Gatón
  2. Zweck vun den Donnéeën: Kontroll SPAM, Kommentarmanagement.
  3. Legitimatioun: Är Zoustëmmung
  4. Kommunikatioun vun den Donnéeën: D'Donnéeë ginn net un Drëttubidder matgedeelt ausser duerch legal Verpflichtung.
  5. Datenspeicher: Datebank gehost vun Occentus Networks (EU)
  6. Rechter: Zu all Moment kënnt Dir Är Informatioun limitéieren, recuperéieren an läschen.