Serişteyên ji bo saxbûna ji têlefonê

Telecommuting

Pandemîk gelek adetên me guherand. Di dema girtinê de gelek ji we mecbûr man ku ji malê bixebitin û ez piştrast im ku piştî ku ev qediya hûn ê gişt nebin nivîsgehê. Ji ber vê yekê em difikirin ku hin serişteyên ji bo saxbûna ji teleworking ew dikarin ji bo we kêrhatî bin.

Teleworking xwedî avantajên ku em gişt karibin bibînin: em di rêwîtiyan de xilas dikin û ji nermbûna demê pirtir kêfê dikin. Lêbelê, tenê yên me yên ku bi salan bi têlefonê dixebitin em zehmetiyên wan jî dizanin.  Me ew ceribandine û hin amûrên pir kêrhatî dîtine ku em wan ji holê rakin.

Sînorên roja xebatê destnîşan bikin

Fêr bibin ku dem birêve bibin dema telecommuting girîng e. Rastiya nermbûna demê û nivîsgeha navmalîn dikare me teşwîq bike ku em demjimêrên xebatê dirêj bikin, an ji ber ku em dereng dixin, an jî ji ber ku gava kar qediya em tê meraq kirin ku em bersiva e -nameyan bidomînin.

Demjimêrên xebatê

Sînor danîn ser demjimêrên me yên xebatê li malê girîng e da ku roja me 24 demjimêran nebe. Ger ew ji xebatê bernameyek ji we re venakin lê armancan destnîşan dikin, demjimêrên xwe sînordar bikin. Biryarê bidin ku hûn ji kengê heya kengê diçin kar û kengê hûn diçin bêhnvedanê. Ger hûn dixwazin hilberîner bin û di navbera jiyana kar û malbatê de hevsengiyek hebe, divê hûn fêr bibin ku ji kar qut bibin û rêzê li demjimêrên xwe yên bêhnvedanê bigirin.

"Moda" xebatê biafirînin

Gava ku meriv dest bi telekomêntasyonê dike, ceribandin dibe sedem ku meriv hewcedariya xwe ya lixwekirinê winda bike da ku here ser kar. Ew bi gelemperî xeletiyek yekem e ku gelek kesên din girêdide. It ev e ku ji bo zindîbûna ji xebata teleferîkî girîng e ku meriv adetên ku me çêdike tevde bike bikevin moda xebatê.

Cûdahiya moda xebatê ji moda malbatê ji bo ku serê me rast tevbigere mifte ye. Di heman demê de ji bo ku em malbata xwe perwerde bikin, ger yek hebe, kengê divê û divê ew me asteng nekin. Cihê xebatê hilbijêrin Ku hûn tenê dema ku hûn dixebitin bikar tînin û li xwe dikin mîna ku kesek di her kêliyê de li mala we xuya bibe. Heya ku hewce be li ser karê xwe hûr bibin û dûvre wê cîh ji bîr bikin an jî pêdiviyên xwe yên xebatê di dolabek de berhev bikin û xwe xweş bikin.

Qadên xebatê yên veşartî

Malbatê perwerde bikin

Gava ku li malê tu kes berê tele -xebitîn nekiriye, tevahiya malbatê mecbûr dimîne ku rûtînek nû bipejirîne. All hemî guhertinên di adet û rêgezan de demek adaptasyonê hewce dike. Bi malbata me re diaxivin, nexşeyên me vedibêjin û ku hûn li malê bin jî hûn ê heya dawiya roja xwe bi tevahî neyên peyda kirin ji bo her destpêkek baş girîng e.

Ceribandin Ew ê malbata we vexwendî bike ku hûn rojên pêşîn dema ku hûn dixebitin we qut bikin û hûn beşdarî karên malê bibin ku dikarin li bendê bimînin an jî ji hin kêfên ku hûn di nivîsgehekê de nagihîjin kêfxweş bibin. Mantiqî ye ku hûn di hefteyên pêşîn de balê bikişînin, ji ber vê yekê di wê heyamê de ew hîn girîngtir e ku hûn saxlem bin û ger kesek we li malê hebe dema ku hûn dixebitin ew dikarin we hişyar bikin gava ku hûn balê dikişînin, xebata tîmê! Gava ku hûn hemî pê bikar bînin û rûtîna nû hundurîn dibe, her tişt dê hêsantir bibe û hûn dikarin zexmtir bin.

Bernameya xwe rêxistin bikin

Ger gava ku hûn çûn nivîsgehê we rojev girt, çima naha bisekinin? Bernameya xwe mîna ya berê organîze bikin û her sibeh karan bişopînin, bi demê re wan ên herî girîng bidin pêş. Ji kîjan saetê heya kengê hûn ê bixebitin, hûn ê çi wextê ku hûn ê nîvro ji bo xwarin û bêhnvedanê veqetînin binivîsin ... Hûn dikarin wê bi karanîna rojeva kaxezê, salnameya Google -ê an serîlêdanên hêsan û şênber ên wekî Todoist bikin.

Bernameya xwe rêxistin bikin

Ji malê derkevin

Dema ku em telekomêtiyê dikin, em aliyê civakî yê çûyîna nivîsgehekê, sohbeta bi hevkaran re an vexwarina qehwê bi wan re di dema derketinê de winda dikin. Bêhntengî, ji bilî vê yekê, dikare me biêşîne ku em piştî kar li malê bimînin û berxwedan dê ji bo saxbûna ji teleworking girîng be. Gava ku hûn tele kar dikin ger gengaz be girîngtir e bi hevalan re hevdîtin bikin, beşdarî werzîşek tîmê bibin, derkevin xwarinê bixwin an biçin geryanek dawiya hefteyê ...

 


Naveroka gotarê bi prensîbên me ve girêdayî ye etîka edîtoriyê. Ji bo raporkirina çewtiyek bitikîne vir.

Beşa yekem be ku şîrove bike

Commentîroveya xwe bihêlin

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin. qadên pêwist in bi nîşankirin *

*

*

  1. Berpirsê daneyê: Miguel Ángel Gatón
  2. Armanca daneyê: SPAM-ê kontrol bikin, rêveberiya şîroveyê.
  3. Qanûnîbûn: Destûra we
  4. Ragihandina daneyê: Daneyî dê ji aliyên sêyemîn re neyê ragihandin ji bilî peywira qanûnî.
  5. Tomarkirina daneyê: Databaza ku ji hêla Occentus Networks (EU) ve hatî mazûvan kirin
  6. Maf: Di her demê de hûn dikarin agahdariya xwe bi sînor bikin, vegerînin û jê bibin.