ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಮೊದಲು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸ್ಥಾನವು ಆಕರ್ಷಣೀಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಲವು ಮಟ್ಟದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಇದು, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ... ಸಜೀವವಾಗಿರುವುದು ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ ತಯಾರಿ ಮಾಡುತ್ತಿರಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಮುಖ್ಯ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೊದಲು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇವು ಕರೆಗಳು ಕೊಲೆಗಾರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಅಹಿತಕರ, ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಸಲಹೆಗಳು ದೃ ly ವಾಗಿ.
ಸಂದರ್ಶಕನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಪಾತ್ರಗಳು
- ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ: ಹತಾಶೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಬೆದರಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ.
- ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ: ಇದು ಅರ್ಜಿದಾರರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನೀಡಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿದರೆ.
- ಮಾನಸಿಕ: ಇದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ತಂಡಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ
ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ, ಸನ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ. ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಶಾಂತ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ. ವಿಶ್ರಾಂತಿ, ಮೌನಗಳನ್ನು ಶಾಂತವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಸಹನೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಿ.
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ದೃ ness ತೆ
ಹಾಗಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬಂತೆ ಹಿಂಜರಿಯದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕಂಠಪಾಠ ಮಾಡಿದ ಉತ್ತರಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬುದ್ದಿಹೀನವಾಗಿ ಬಿಡಿ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಸಹಜತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ. ಮತ್ತು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ: ಹುಸಿನಾಡಬೇಡ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದು ಒಂದು ವಿಷಯ ಮತ್ತು ನೈಜವಲ್ಲದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ರವಾನಿಸಲು ಇತರ ಸಲಹೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಿ. ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಿ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಾನುಭೂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಆಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ: ನಿಮ್ಮ ಭಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೀವು ಇದೀಗ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಇದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.