რა არის შრომის ჯანმრთელობა და რისთვის არის ის გამოყენებული?

Საოკუპაციო ჯანმრთელობის

ყველა სამუშაოში პირველ რიგში უნდა იყვნენ მუშები და მათი ჯანმრთელობა. იმიტომ რომ მათ გარეშე პროდუქტიულობა დაზარალდებოდა და საკმაოდ დიდი თვალსაზრისით. ამიტომ, დღეს ჩვენ ვსაუბრობთ საოკუპაციო ჯანმრთელობის რომელიც ასევე არსებითი ნაწილია და რომელიც ყოველთვის უნდა გვახსოვდეს კომპანიებში.

როდესაც ადამიანის ჯანმრთელობას ვახსენებთ, ყოველთვის არ ვგულისხმობთ ფიზიკურ ნაწილს. რადგან ემოციურსაც აქვს მნიშვნელოვანი სასიცოცხლო მნიშვნელობა და ხანდახან, როგორც ჩანს, მას ერთნაირად არ უყურებს ან არ ენიჭება ასეთი მნიშვნელობა. დღეს ჩვენ ვაპირებთ ვიზრუნოთ და გავითვალისწინოთ ეს ორი სფერო, რათა ბალანსი იყოს თქვენი და ჩვენი ცხოვრების ნაწილი.

რა არის პროფესიული ჯანმრთელობა

ჯანმო განსაზღვრავს მას, როგორც მულტიდისციპლინურ საქმიანობას, რომელიც პასუხისმგებელია ყველა იმ ფაქტორების პრევენციაზე ან კონტროლზე, რამაც შეიძლება ვინმეს რისკის ქვეშ დააყენოს. ასე რომ, შეგვიძლია ვთქვათ პროფესიული ჯანმრთელობა არის სტრატეგიების ერთობლიობა, რომელიც მიმართულია ფიზიკურ, ინტელექტუალურ და სოციალურ კეთილდღეობაზე. ადამიანების სამუშაო გარემოში. პროფესიულ ჯანმრთელობაში ჩართულია სხვადასხვა დისციპლინა, რომელიც ეხება სხვადასხვა საკითხებს, როგორიცაა ჰიგიენა და სამრეწველო უსაფრთხოება, ორგანიზაციული ფსიქოლოგია, პროფესიული მედიცინა, გარემო, შრომის სამართალი და სხვა მრავალ პრაქტიკას შორის.

პროფესიული ჯანმრთელობის სარგებელი

რა არის თქვენი მიზანი ან მიზანი?

შრომითი ჯანმრთელობა ცდილობს, რომ სამუშაო მოერგოს კაცს და კაცი მუშაობას ყოველმხრივ ჰარმონიულად და ჯანსაღად. ოკუპაციური ჯანმრთელობა დანერგილია ბევრ კომპანიაში კეთილდღეობის, უსაფრთხოების, ჰიგიენის, სამუშაო ეფექტურობის, კომუნიკაბელურობის და სხვა მრავალი ფაქტორის საგანმანათლებლო კამპანიების საშუალებით, რომლებიც ერევა სამუშაო გარემოში. ამჟამად, ყველა კომპანიამ უნდა აიღოს და შესთავაზოს პროფესიული ჯანმრთელობის პოლიტიკა. რისი მიღწევაც გსურთ არის კარგი ბალანსის შენარჩუნება ისე, რომ თითოეული ადამიანის შესრულება იყოს საუკეთესო. ასე რომ, ყველა სახის პრობლემა, მდგომარეობა ან ფაქტორი, რომელიც შეიძლება იყოს საშიშროება, დაცული იქნება. ამისათვის მიჰყევით შემდეგს:

  • უსაფრთხო მუშაობის ხელშეწყობა.
  • რისკის აგენტების კონტროლი და შესწავლა.
  • გქონდეთ მეტი ორგანიზაციული სისტემა ამ აუცილებელი უსაფრთხოების გასაძლიერებლად.
  • შეეცადეთ მინიმუმამდე დაიყვანოთ დაზიანებები.

პროფესიული ჯანმრთელობის მიზნები

პროფესიული ჯანმრთელობის სარგებელი

სიმართლე ის არის, რომ ისინი დაკავშირებულია ყველაფერთან, რაც ზემოთ აღვნიშნეთ მიზნების სახით. მაგრამ მაინც უნდა აღინიშნოს შემდეგი:

- თავიდან აიცილოთ დაავადებები და უბედური შემთხვევები, რომლებიც შეიძლება გამოწვეული იყოს სამუშაო გარემოში. ხელი შეუწყოს და გამოიყენოს შრომის უსაფრთხოების პოლიტიკა და დაიცვას მუშაკი მათი ჯანმრთელობისთვის რისკის შესაძლებლობის აღმოფხვრის გზით.
– ჯანსაღი და პოზიტიური სამუშაო გარემოს განვითარება, რაც პატივი სცეს თითოეული ადამიანის ფიზიკურ და ფსიქიკურ პირობებს.
- არასამუშაო საქმიანობის მხარდაჭერა რომელშიც ინდივიდს შეუძლია განავითაროს თავისი შესაძლებლობები და სოციალური საჭიროებები და ამ გზით ხელი შეუწყოს ინდივიდის ინტეგრალურ კეთილდღეობას და საზოგადოებასთან მის ადაპტაციას.
- აქტივობების მხარდაჭერა, რომლებიც ზრდის და ინარჩუნებს სამუშაო უნარებს, მუშაკის პროფესიული განვითარება და კეთილდღეობა სამსახურში.

ამ ყველაფერთან ერთად მუშებიც გრძნობენ მხარდაჭერას და ეს ითარგმნება ა უკეთესი სამუშაო გარემო, მეტი მოტივაცია და კიდევ უფრო მეტი პროდუქტიულობა. არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ასევე არის განყოფილება, სადაც კომუნიკაცია გაუმჯობესებულია. ასე რომ, ყველა ეს სარგებელი კარგია როგორც მუშაკებისთვის, ასევე კომპანიის მენეჯერებისთვის ან უფროსებისთვის. რადგან ასე უზრუნველყოფენ უფრო დიდი ვალდებულების და ხარჯების შემცირებას. იცოდით ეს ყველაფერი პროფესიული ჯანმრთელობის შესახებ?


სტატიის შინაარსი იცავს ჩვენს პრინციპებს სარედაქციო ეთიკა. შეცდომის შესატყობინებლად დააჭირეთ ღილაკს აქ.

იყავი პირველი კომენტარი

დატოვე კომენტარი

თქვენი ელფოსტის მისამართი გამოქვეყნებული არ იყო. აუცილებელი ველები აღნიშნულია *

*

*

  1. მონაცემებზე პასუხისმგებელი: მიგელ ანგელ გატონი
  2. მონაცემთა მიზანი: სპამის კონტროლი, კომენტარების მართვა.
  3. ლეგიტიმაცია: თქვენი თანხმობა
  4. მონაცემთა კომუნიკაცია: მონაცემები არ გადაეცემა მესამე პირებს, გარდა სამართლებრივი ვალდებულებისა.
  5. მონაცემთა შენახვა: მონაცემთა ბაზა, რომელსაც უმასპინძლა Occentus Networks (EU)
  6. უფლებები: ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ შეზღუდოთ, აღადგინოთ და წაშალოთ თქვენი ინფორმაცია.