今日は祝われる 世界自閉症の日、みんなが記念される日 2年から2007月XNUMX日にこの病気。 今年のテーマは、自閉症の人への優しさの重要性を認識するように私たちを誘います。
国連は2月2日の世界自閉症デーを宣言し、2007年から毎年XNUMX月XNUMX日に祝われています。
目的は、一般の人々に自閉症スペクトラム障害の存在と、これらの人々が社会的に自分自身を挿入しなければならない可能性を認識させることです。 最終的に、インクルージョンはすべての人の権利です。
この日、それは常に国の記念碑や歴史的建造物を青い色で照らすことに関連しています。 この色は、自閉症の人とその家族への支持を示すエンブレムです。
今年の2021年、世界自閉症啓発デーに選ばれたテーマは「優しさを持ってリードする」です。 したがって、これらの人々の社会的包摂のXNUMXつの主要な軸、教育と最も労働問題がカバーされています。
統計については、 1人に160人の子供がある程度の自閉症スペクトラム障害を持っていると推定されています。 いずれにせよ、この現象の検出は地球上で不均一であるため、これらのデータは過小評価されている可能性があります。
自閉症と自閉症スペクトラム障害
影響の程度が異なるため、現在、自閉症スペクトラム障害について話すことが好ましい。 この日、病気の知識が深まります今日では、単に自閉症と言うよりも、自閉症スペクトラム障害と言う方が好まれています。
これらの障害は、社会的行動の変化を特徴とし、言語とコミュニケーションの欠陥、および行動の反復パターンを持っています。
一方、自閉症の人は、周囲や環境に関心を示さず、他人との物理的な接触を避けるのが一般的です。
この病気には発達上の問題が含まれます。 この障害の早期発症は3歳です そして、自閉症のすべての明確な特徴は、彼らの生涯を通して彼らに付随します。
一人の子供が他の子供よりも深刻な変化に苦しむ可能性があるため、さまざまな程度の影響があります。そのため、演習と指導は各患者に適応させる必要があります。
世界自閉症啓発キャンペーン
この日、 2月XNUMX日世界自閉症啓発記念日を記念し、今年は「優しさでリードする」をモットーに これは、自閉症スペクトラム障害を持つこれらの人々が受ける治療が常に共感的な要素を持っているという絶対的な誘いを表しています。
優しさは、社会的関係においても、学習と仕事においても、あらゆる社会に存在しなければなりません。
自閉症の人々がさまざまな社会的保証を持って行動に参加できるという素晴らしい機会が、遠隔活動から証明されています。
この場合、優しさはインクルージョンとして解釈されます。この病気に苦しむ人々に特定のタスクを調整するために、彼らはより大きな機会と革新の使用を持たなければなりません。
このキャンペーンで求められているのは 人々は個人的な反省を始めます そして社会の隅々まで増殖します。
世界自閉症デーキャンペーンの目標
キャンペーンの主な目的である、優しさを与え、親切にし、この病気の存在をより意識することを達成するために、この日、社会の完全な変革を達成するために実践できる一連の目標が推進されます。
優しさで導く道たとえば、この障害に対処しようとするすべての人々が、企業に対してより開かれた扉を持っている可能性があります。 さらに、私たちのポリシーに含めるために、含めるためのより良い条件が現実のものになります。
優しさとつながる
これにより、私たち全員が使用するソーシャルネットワークからの情報の拡大に焦点が当てられます。 自閉症の人の英雄的な物語を複製することが奨励されています、効果的な治療マニュアルを共有し、サポートコミュニティの増加を促進することができます。
優しさに気をつけて
最後に、ケアと支援は自閉症に特化した対応チームで構成され、サポートを支持し、病院のネットワークと研究ラインを促進して治療法とそれに続く治療法を改善するために自閉症コミュニティ間のコミュニケーションを促進することも奨励されます。
自閉症と仕事
この日は、このような状態の人の就職機会を増やすよう呼びかけています。
の協会から 自閉症ヨーロッパ、彼らはそれを計算します 自閉症スペクトラム障害を持つ人々の80％は失業しています。 この数字は非常に高く、自閉症の患者の生活の質を複雑にします。
できる選択肢のXNUMXつは、作業療法を通じて機能の低い自閉症の人の仕事を支持することです。 この低機能は、患者が外界との関係の可能性が低いことを意味します。
作業療法は、すべての現実の可能性に適応するワークショップを通じて実施することができます 自閉症の人は、成長と改善を可能にするシンプルで協調的な方法で成長することができます。
一方、高機能自閉症に苦しんでいる、つまり外界とのより多くの社会的関係に対処できる場合は、職業紹介に焦点を当てた選択肢を与える他の選択肢があります。
これらの場合の最も一般的な方法は、自閉症の人の日常業務や職場での業務を指導する訓練を受けたオペレーターの同伴です。。 このオペレーターは、患者の雇用を支援し、同僚との関係を支援します 雇用関係が可能な限り良好であり、誰もが就業日中快適で生産的であるように。
現在、私たちはそれを覚えています、 原因と起源は不明 この病気の、自閉症スペクトラム障害の出現を説明する原因は特定されていませんが、それは分析されています その起源には非常に強い遺伝的影響があります。